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Gen Yumoto
新卒で人材紹介会社に入社。 30名→300名の急拡大を経験。 2年目からチームリーダーを任される。 その後、ベンチャー企業で人事として採用、育成、組織作りを任され、ゼロ→1の事業成長を実現。 2021年、100の事業を作れる人事を目指し、メビウス製薬に入社。 「全員が誇りを持てる組織」を作る人。
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