Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

AWSはWebサービスの業界で幅広く浸透し、 オンプレミスでのインフラエンジニアとして活躍されてきた方も、 クラウド領域でAWSでの設計構築を経験したい方が多いのではないでしょうか？ 弊社でもAWSはPGだとしても知識を入れておくべきサービスと位置づけています。 この先多様なサービスを開発していくためにも【AWSエンジニア】の募集がスタートしました。 ・経験の少ないが独学で勉強をしている ・資格取得に動いている　という方も大歓迎！ 今後のキャリアを考えるためにも新たな一歩を踏み出してみませんか？ もちろんすでにAWS環境での構築経験がある方も歓迎です！ 多種多様な業界・プロジェクトを揃えておりますので、 更なるキャリアアップも見込める環境です。 【プロジェクト例】 ◎国内大手エンタメ企業のWebサービス構築 　AWS（EC2/RDS/Lambda） ◎自動車業界向けWeb予約システム 　クラウド環境構築経験（AWS）、仮想化（VMware）サーバ構築経験（Linux6,7,8） ◎某建設業向けAWS上にDRサイトの構築案件 　AWS（EC2/S3/VPC/CloudFront/APIGW） 以下キーワードの案件が増加中！ ■クラウド：AWS（EC2、S3、CloudFormation、Route53、DynamoDB、ELB、IAM、Sagemaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache redis memchachd、beanstalk、SSM 、Code(commit/pipeline/deploy/build)、EFS、CloudFront、WAF、Claudwatch、Claudwatchlogs、CloudFormation）、Azure ■仮想化・コンテナ：VMwareESXi、Citrix、Docker、Vagrant、kubernetes、ECS、GKE ■OS：RedHat、CentOS、Windows ■ミドルウェア：Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fruentd、Zabbix ■Infrastructure as Code：Chef、Ansible、Serverspec 【将来のキャリアについて】 将来的にはPM・PMO等のマネジメント系へのキャリアに進んで頂くことができます。 またマネージャーポジションも用意しておりますので、 あなたの描きたい姿を、是非当社で実現させてください。 【フラットな関係で雰囲気が良い！】 事業部を構成するのは、20代前半～30代半ばのメンバーです。 社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発なため、 思ったこと・やりたいことを自由に発言できるカルチャーがあります。