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コンテンツディレクター
Mid-career
on 2021-10-26 120 views

急成長中!SaaS/HRTechでイベントマーケティング担当を募集!

株式会社ROXX

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  • 新卒でWeb広告特化代理店に入社後、30社以上のWebマーケティングを担当し、2016年7月株式会社ROXX(旧:SCOUTER)に参画。入社後は、デジタルマーケティングの企画・戦略立案・運用などを担当。2018年から経営企画/人事になり、人事チームの立ち上げを実施。2020年4月より、agent bank マーケティングチームへ異動。

  • 株式会社ROXXでagent bankというサービスのマーケティングやってます。

    キャリアとしては
    ・自社プロダクトの新規法人営業(インバウンド・アウトバウンド)
    ・WEB広告の戦略設計
    ・営業チームマネジメント
    ・自社女性向けメディアのマネタイズ
    ・広告戦略、予算設計
    など広く浅くやってます。今後はマーケで広く深くスキルつめるように頑張ります。

  • 高校卒業してから2018年1月末まで屋上防水屋として毎日屋上で日焼けをしながら雨漏りが起きないように試行錯誤していました。
    ある時に身内の関係で代表の中嶋と出会い、それから何度か会ってエンジニアという職業を知ってSARDINEプロダクトオーナーの小平と話し1週間後に入社しました。
    現在はフロントエンドエンジニアとしてVue.jp,Nuxt.jsを使いフロント開発をしています。

  • 1995年生まれ。
    中学でC言語を始め、高校はロボット製作に夢中。マツコロイドの石黒教授に憧れ大阪大学へ。
    大学3年で今すぐ働きたいと思い、大学を休学しスタートアップを検討。
    株式会社ROXX(当時はSCOUTER)にジョインしました。

    入社後、鬼のエンジニア修行をし、半年後にagent bankを立ち上げました。
    https://agent-bank.com

    立ち上げ当時は社員が10名程度だったこともあり、要件定義/スケジュール管理(PjM)を経験させて頂きました。エンジニア・プロダクトオーナー(CSPO取得済)を3年務めた後、現在マーケティングに従事しています。

What we do

  • 2022年5月に東新宿にオフィス移転
  • 2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「時代の転換点を創る」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHR Techサービスを展開しています。

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )
書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、オンライン完結型リファレンスチェックサービスです。back checkでは、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、低単価(※1)での実施が可能であることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業に導入いただいています。2019年10月、正式リリース。2021年7月、累計リファレンスチェック実施人数1万人を突破。オンラインリファレンスサービスを利用した年間リファレンス実施人数No.1獲得(※2)。
※1…従来のリファレンスチェックサービスと比べて1/10程度の価格。
※2…商工リサーチ調べ(期間:2020年4月~2021年3月​)

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/
転職決定人数 No.1、掲載求人数 No.1、推薦人数 No.1(※1)のクラウド求人データベースです。「人材紹介会社」は、月額利用料のみで、サービス上に掲載されている約15,000件(※2)の求人に対して、自社で抱える転職希望者を掲載企業に紹介することが可能です。「求人企業」は、完全成功報酬型で募集求人を何件でも無料で掲載。『agent bank』導入中の人材紹介会社から、掲載求人に対して紹介が集まります。また、最大の特徴として、成功報酬を求人ごとに自由に設定いただけるため、従来の人材紹介よりも圧倒的に低コストで採用することが可能です。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い年収・業界・業種の求人が掲載されていることから、転職希望者に紹介できる案件を最大化できるだけでなく、過去の選考結果や業務内容に関する詳細情報が全て蓄積されており、効率だけでなく、紹介の質を大幅に向上することが可能です。
※1…転職決定者数・推薦人数…東京商工リサーチ調べ(調査期間:2021年1月~12月)
※2…掲載求人数…調査対象に『agent bank + パーソルキャリア』掲載の求人数を含む。東京商工リサーチ調べ(調査期間:2022年4月11日〜15日)

Why we do

  • 【VALUE】ROCK / BAND / SHOW
  • 【MISSION】時代の転換点を創る

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
 私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】
 一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。
 そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。日本でもリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

How we do

  • 2022年5月より東新宿オフィスへ移転
  • 2022年5月より東新宿オフィスへ移転

【ROXXの制度/組織の特徴】
曖昧な組織制度は全面的に廃止し、半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。
弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる(総エネルギー量)』『最後までやり遂げることができる(圧倒的な当事者意識)』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる(自責心)』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる(目的思考)』が上げられます。

※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

As a new team member

【事業概要】
採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』
現在は 300社を超える紹介会社が利用し、月間 6,000件以上の選考が発生しています。
『agent bank』に掲載される求人の多くは、年収 400万円以下の領域であり、これまでの大手人材紹介会社では扱われていなかった候補者層の転職活動支援に注力しています。

マネタイズポイントは人材紹介会社からの月額利用料がメインとなりますが、その他にも求職者送客に関するオプションプランの提案や採用企業からの新規マネタイズメニューの立ち上げなども行っております。

【事業フェーズ】
求人プラットフォームを提供するagent bank事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しています。事業立ち上げから3年、顧客数が双方に増加する中で、トラフィックに紐づくデータが蓄積されてきています。トラフィックが出てきたからこそ提供できる付加価値により、新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。

【導入実績】
導入実績として、社員数が5名以下の会社で、月間 500~1,000万円規模の売上を生み出している企業も多数存在します。利用企業の多くは、人材紹介事業を立ち上げたばかりの会社です。最近では大手や中堅の紹介会社様が新領域での仮説検証という切り口で導入いただくことも増え、立ち上げだけでなく新規検証での導入も増加しております。

【募集ポジションについて】
agent bankマーケティングチームにおける、オンラインセミナーを中心としたイベントマーケティング担当を募集します。
agent bankでは「人材紹介会社」「求職者」「採用企業」の3つのユーザーに対して、マーケティング活動をしています。Vertical SaaS という限られた市場のなかで、顧客への価値貢献を最大化させることがミッションです。

これから人材紹介会社の設立を検討しているユーザーや、人材紹介事業の領域拡大を模索している法人企業様に対して、オンラインセミナーを通して、新しい見込み顧客との接点を作る役割を担っています。
前例のないマーケットに対して、圧倒的なスピードとアウトプットを実現し、人材業界に変革をもたらすことにワクワクする方を募集しています。

<業務内容>
・新規見込みリード獲得における、セミナー企画立案
・セミナーの外部登壇者への登壇交渉・資料準備・当日の登壇進行
(※ 毎月4回以上セミナーを開催)
・セミナー集客戦略の立案・実行
・MAツールを活用したインハウスリストへのセミナーメルマガの作成・送付

【この仕事で得られるもの】
■ BtoBマーケティングにおける、コンテンツディレクション力
弊社は全てコンテンツを内製化するため、まずは「なにをつくるのか」という目的から設計します。
施策の目的が決め、ご自身で手を動かし制作物をつくります。企画だけでなく、制作まで一貫して担当いただきます。

■ MAツールとSFAツールの運用知識・スキル
MAツールとSFAツールを連携し、マーケティングデータとセールスデータを管理しています。
リードを獲得して終わりではなく、その後の営業活動までツールを通してデータ分析を行います。

【必須要件】
・人材業界のご経験(RA・CA・求人広告の営業担当)
・BtoBマーケティングを主軸においた、マーケターとしてのキャリアを志望される方

【歓迎要件】
・人材業界でのマーケティング職としてのご経験
・BtoB/SaaS商材のウェビナー担当としてのご経験
・BtoBマーケティングに関する基礎知識
・規模に関わらず、人前でプレゼンの経験
・企画を考えることが好きな方

【求める人物像】
・ロジカルシンキングで業務遂行ができる方
・相手目線でのコミュニケーションがお得意の方
・「なぜそれを行ったのか」を自分の言葉で説明できる方
・好奇心旺盛で新しいことをインプットすることに抵抗のない方
・情報を自分なりに吸収し、整理して自分の言葉で説明できる方

ご興味ある方は一度気軽にお話しませんか?
ご応募お待ちしております!

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About 株式会社ROXX
株式会社ROXX
  • Founded on 2013/11
  • 133 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
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