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モダン環境のWebエンジニア
Mid-career
on 2021-10-26 281 views

家での業務に飽きた人!環境を変えてスキルに自信をつけたいエンジニア募集!

Tres Innovation株式会社

Tres Innovation株式会社 members View more

  • 2014年に文系大学卒で、入社したSIerではパッケージソフトの導入事業に携わる。
    基幹系業務システムの要件定義、設計、導入、保守を担当し、
    入社3年以内で多数のリプレース導入を経験した他、
    既存ユーザーのシステム保守やカスタマイズ開発設計を行う。

    2017年8月より現職、TresInnovationに参画する。
    SES事業として出向業務をし、様々な業務を経験。
    メンターとして社員のキャリア形成のサポートをしながら、
    自分自身も将来の独立のために日々勉強中。

    とにかく今はTresInnovationをもっと大きな会社にし、
    社員の市場価値を上げていくことが目標。

  • 2019/6/28にTresInovation株式会社に入社

    入社後は客先常駐でiOSアプリ開発の業務に従事してきました。
    現在は自社に戻り、iOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます!
    今後は社会に「ワクワク」を提供できるようなサービス開発に取り組みつつ、モバイルアプリエンジニアとして精進していきたいです!

    --- 使用・経験技術 ---
    Swift、SwiftUI、Objective-C、Flutter、Dart、Ruby、Ruby on rails、JavaScript、Julia、HTML(Haml)、CSS(Sass)、Firebase、AWS

    --- 触...

  • 現在はRuby on RailsやDocker, AWSにて構築された自社サービスの開発、運用保守を行っています。

    個人的にはモバイルアプリ開発(Swift, Flutter)とJavaScriptフレームワーク(React, Vue)を勉強中。
    アプリ開発はもちろん、インフラ・ネットワークにも精通したフルスタックエンジニアを目指しています。

    経歴
    2016年の夏から2年ほどクラウドソーシング企業にてアルバイト勤務。主にライティング案件などのディレクションを担当。はじめての社会経験で自由な社風に触れ、新しい時代の働き方に直接触れてきました。
    2018年11月にTres Innovat...

What we do

  • 平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
  • 社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2022年1月で8期目を迎えました!】

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、
社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。
5つの事業を展開しています!

■VR事業(https://hair-vr.jp/) ★自社サービス
■EC事業(https://biii.jp/
■HR事業
■クリエイティブ事業
■広告事業

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。

手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

  • 女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
  • 弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを
━Are you happy ?━

社会に対して“ワクワク”を提供することが
私たちのミッションです。

そのミッションを達成するために
決められたのが3つの行動指針。

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【1】仕事100%、私事120%
仕事はもちろん全力で!
でもそれ以上にプライベートを充実させること!
世の中にワクワクを提供するのに、
自分がワクワクできていなかったら本末転倒!
オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。

それがTres Innovationの働き方です。
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【2】変化を楽しむ!
Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。
毎日同じものなんてありません。

会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。
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【3】低姿勢を貫け!
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか?
決して驕ることなく低姿勢を貫く。

向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。
そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
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How we do

  • やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
  • 社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中!

メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。
一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう!

▼数字で見るTres
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701

━━能力さえあれば、働き方は自由!

リモートワークやフレックスなど
多彩な働き方がTres Innovationでは可能です!

もちろん、自由には責任が伴うもの。
スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます!
仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。

━━産休・育休取得実績あり
女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。
取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます!

▼2020年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

As a new team member

【こんなモヤモヤを感じている方をお待ちしています!】
■入社してから2年間ずっとフルリモートのため、スキルが伸びている実感がない
■オンラインでのコミュニケーションが少なく、技術の相談がしにくい
■在宅勤務が続いており、そろそろこの環境にも飽き始めている

ーーーーー
働き方の多様性が広がり、
《場所に限定されない仕事=ITエンジニア》といった認識が広がりました。
Tres Innovationでも、リモート・フレックスなど働きやすい仕組みがあります。

ですが「環境」を優先した代わりに、
成長に必要な「学び・挑戦」の機会を失う方もいたかもしれません。

設立以来、
《キャリアを創造し、人生を豊かに》を大事にするHR事業部でなら、
“働き方が激変するIT業界で、変わらずに
成長と理想のキャリアを実現できる環境”をお約束します。

当社でスキルUP・給与UPを叶えたい方は
ぜひカジュアルにオンラインでお話しませんか?
ご連絡お待ちしております!
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《実際の転職例:Mさん》フルリモート→週3日の出社へ
前職では、入社後の研修からずっとリモートで働いており、スキルが身についている実感がなかった。Tres Innovationへの転職で、「週3日出社、週2日リモート」のプロジェクトにジョイン。

★スキルUP…Web領域特化のエンジニア集団になる方針のため、モダンな開発ができるお客様先が大多数
★給与UP…新しい技術習得で業務領域が広がれば案件単価アップ!連動して給与もアップ

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Company info
About Tres Innovation株式会社
Tres Innovation株式会社
  • Founded on 2015/01
  • 60 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B
  • About Tres Innovation株式会社
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