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映像プロデューサー募集!大きな裁量をもってデジタル広告映像をプロデュース

映像プロデューサー
Mid-career

on 2021-10-26

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映像プロデューサー募集!大きな裁量をもってデジタル広告映像をプロデュース

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Septeni Ad Creative株式会社's members

Youhei Tatami マネージャー / クリエイティブプロデュース部 責任者

What we do

私たちSepteni Ad Creative株式会社は、デジタルマーケティング事業を主力とするセプテーニグループの一員です。WebやSNS等で見かける広告クリエイティブ(静止画・動画)の制作を手がけており、中には誰もが知っている商品やサービスの広告も! 2017年の会社設立以降、人員の拡大を継続中。平均年齢は31歳と若いスタッフが多い会社です。コロナ禍の現在は在宅勤務を導入。スタッフの安全を確保しつつ、制作の仕事をしています。 【主な事業内容】 マーケティング成果の最大化を目的としたコンセプト設計から制作まで、広告クリエイティブのサービスをワンストップでご提供しています。 100名超のクリエイターが在籍し、マーケティングノウハウをベースにしたスピーディかつ大規模な制作により、企業のデジタルマーケティングを支援しています。 また、撮影の専門部署と自社スタジオを保有しており、Web CMの制作、キャスティング、ロケ撮影、バナー広告用の商品撮影なども行っています。今回は事業拡大に伴い、この撮影部署のプロデューサーを募集いたします!
弊社オフィスのエントランス
弊社社是を記載したホームページ
社員が手作りした5%ルールのポップ
アワード受賞時の記念写真
オフィスの壁面。若手を中心に手書きしました。
こだわりのWeb会議室。

What we do

弊社オフィスのエントランス

弊社社是を記載したホームページ

私たちSepteni Ad Creative株式会社は、デジタルマーケティング事業を主力とするセプテーニグループの一員です。WebやSNS等で見かける広告クリエイティブ(静止画・動画)の制作を手がけており、中には誰もが知っている商品やサービスの広告も! 2017年の会社設立以降、人員の拡大を継続中。平均年齢は31歳と若いスタッフが多い会社です。コロナ禍の現在は在宅勤務を導入。スタッフの安全を確保しつつ、制作の仕事をしています。 【主な事業内容】 マーケティング成果の最大化を目的としたコンセプト設計から制作まで、広告クリエイティブのサービスをワンストップでご提供しています。 100名超のクリエイターが在籍し、マーケティングノウハウをベースにしたスピーディかつ大規模な制作により、企業のデジタルマーケティングを支援しています。 また、撮影の専門部署と自社スタジオを保有しており、Web CMの制作、キャスティング、ロケ撮影、バナー広告用の商品撮影なども行っています。今回は事業拡大に伴い、この撮影部署のプロデューサーを募集いたします!

Why we do

オフィスの壁面。若手を中心に手書きしました。

こだわりのWeb会議室。

【当社の成り立ち】 国内トップクラスのインターネット広告代理店であるセプテーニが、クリエイティブ部門を戦略的子会社として分社化。そこで誕生したのがSepteni Ad Creativeです!創業は2017年4月。 デジタルマーケティングの成果をクリエイティブで強力に支援するとともに、質・量・スピードの向上を目指して様々な挑戦をしています。 【その他の重点的活動】 ■スタッフがより楽しく働ける環境づくり ■クリエイターに活躍の場を提供 ※育児等の事情で仕事から離れた人など 【経営理念】 「お客様や仲間、協力会社の方達などみんなを尊重しよう!」 「挑戦を楽しみ、個人も会社もGOLDENな未来に向かっていこう!」 こんな価値観を非常に大切にしています。また、「仕事を楽もう!」という文化があります。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ <ビジョン> 関わるすべての人に「驚き!」をデザインする <ミッション> 世界中で雇用を創出しながら、クリエイターの個性とテクノロジーで提供価値を高め続ける <社是> 行けよ。楽しめ。 GO GOLDEN ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

How we do

社員が手作りした5%ルールのポップ

アワード受賞時の記念写真

【オフィスなど労働環境】 クリエイターから自由で豊かな発想が生まれるよう、スタッフが快適に過ごせるよう、弊社は積極的に労働環境を整備してきました。 3時のおやつタイム、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーの他、フレックスや自己啓発支援、自己紹介ランチなど制度面も整備。また、オープンでフラットな雰囲気も自慢の一つです! 【データ】 ■総勢約165名 ■うちクリエイターは120名以上 ■6割が女性 ■平均年齢31歳 【弊社の根幹となる文化】 ■称賛する文化 半期に一度、会社の成長に最も貢献した人を表彰するアワードを開催しています。コロナ以前は皆で集まり、楽しく大々的に開催!コロナ後はフルオンラインとなりましたが、非常に凝った面白いオンラインアワードが企画され、皆が楽しんでいました! ■月に1度の食事会 毎月ケータリングを頼み、オフィスで食事会を開催しています。こういったイベントを通して親睦を深める機会を設けているのですが、オンもオフも楽しむところは私たちの特徴の一つです。 ただし、コロナリスクが存在する間は開催を中止しています。安心安全が確保できるようになった時には、必ず再開したいイベントです! ■スローガン「MORE RESPECT」 このスローガンには「相手を思いやる気持ちを欠かさないでほしい」という想いを込めています。 人はそれぞれ得意・不得意が異なり、完璧な人はいません。全ては補完関係にあって、上司も部下もお互いの弱さをカバーしあえる関係がベストだと思います。つまり、苦手な部分は組織のみんなで補い合うということです。 そのために、まずは自分の上下左右にいる近しい人を「尊重」することが重要です。自分が得意で相手が苦手な部分があれば、助け合いながら共に前に進んでいく。そんな「MORE RESPECT」の気持ちが会社の中に溢れていくと嬉しいです。

As a new team member

今回は事業拡大に伴い、デジタル広告の映像プロデューサーを募集します。 プロデューサー経験がある方だけでなく、PM(プロダクションマネージャー)やADからステップアップしたい方もOK! また、新たなアイデアや挑戦は大歓迎です!裁量をもって、ご自身がワクワクできる映像に楽しみながら挑戦していきましょう! 残業は月20〜30時間程度。フレックスタイムや130日ほどの年間休日など、ワークライフバランスが整備されています。また、チーム内の人間関係は良好で、カジュアルな雰囲気で働くことができます。 お持ちのスキルを弊社で活かしつつ、一緒に成長していきましょう! ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 【主な業務内容】 デジタル広告映像およびブランディング映像などのプロデューサーをご担当いただきます。 クライアントや社内外のメンバーとコミュニケーションをとり、案件やチームをプロデュース。企画・提案/撮影・編集/人員・予算などを管理、プロデュースし、納品へと繋げていきます。 ■あつかう業界の一例 ・コスメ ・健康食品 ・ゲームアプリ ・マンガアプリ ・人材、金融 ・料理 ・ファッション ・通信 など、大手企業の案件も数多く手がけています。 ■組織構成 配属先となる撮影チーム計10名。外部のプロフェッショナルとも連携し、最高の広告映像を作り上げます。 ※新宿と札幌に自社スタジオを完備    【勤務地】 新宿   【必須条件】 ・テレビ、広告(業界問わず)でのプロデューサー経験:2年以上(目安) あるいは ・PMやADの経験:5年以上(目安) 【やりがい】 成長市場であり、これからも重要視されるデジタル広告業界で、誰もが知っている大手企業の広告を手がけることができ、ご自身が制作したクリエイティブが全国に配信されます。 また、ご自身がやりたいワクワクする映像に対して、楽しく挑戦できる環境が整っています。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 少しでもご興味を持たれた方、一度ラフにお話ししてみませんか? ご連絡をお待ちしております!
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