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『悩む人を助ける』急成長中メディアを支えるフロントエンドエンジニア募集!

フロントエンドエンジニア

on 2016-11-24

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『悩む人を助ける』急成長中メディアを支えるフロントエンドエンジニア募集!

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Expanding business abroad
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Hiroya Hanafusa

1992年6月生まれ。横浜国立大学在学中に、ピクスタ株式会社で営業部全体を統括。準備期間を経てEastVentures・CyberAgentから資金調達を実施し、2014年1月にGoroo(株)を設立。 代表取締役兼プロデューサーとして様々なアプリ・ウェブサービスの開発・グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドグループにジョイン。PV至上主義ではなく、本質的にユーザーに価値を提供するメディアを作り、悩める人にとって「なくてはならない」サービスにします。また、直近国内で足場を固め、海外メディア展開を必ず成功させたいと強く思っています。そのために、必死に働きます。

株式会社アラン・プロダクツ's members

1992年6月生まれ。横浜国立大学在学中に、ピクスタ株式会社で営業部全体を統括。準備期間を経てEastVentures・CyberAgentから資金調達を実施し、2014年1月にGoroo(株)を設立。 代表取締役兼プロデューサーとして様々なアプリ・ウェブサービスの開発・グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドグループにジョイン。PV至上主義ではなく、本質的にユーザーに価値を提供するメディアを作り、悩める人にとって「なくてはならない」サービスにします。また、直近国内で足場を固め、海外メディア展開を必ず成功させたいと強く思っています。そのために、必死に働きます。

What we do

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW!占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア
MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境
終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

What we do

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW!占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア

Why we do

CEO自身、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできました。 そうした深い悩みやニーズをウェブの力で解決したいという志を持ち、起業にいたりました。 短期的な売り上げではなく、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたいと思っています。

How we do

MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境

終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

ALANの平均年齢は約28歳。 新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 加えて、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザーからのサポートを幅広く受けることで、 それぞれの分野における、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらの力を集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織も100人200人と拡大させていきます。 そんなALANのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています。

As a new team member

<仕事内容> 自社運用サービスにおける、フロントエンド開発をお任せいたします。 サーバーエンジニアとデザイナーで構成されるチームにジョインしていただき、各媒体担当からの要望を形にしていただきます。 担当されるサービスは主にウェブメディアとなります。モバイルファースト、SEOを最大限考慮しながら進めていただきます。 <必須スキル・経験> ・ウェブサービスのUIデザイン経験 ・デザイン、ユーザビリティに関する深い知識 ・JavaScript, CSS, HTMLに関する深い知識 ・jQuery, Angular.jsなどのフレームワークを用いた開発経験 ・Sassを用いたスタイルシートコーディングの経験 <歓迎するスキル・経験> ・最新のウェブ開発トレンドの知識 ・Google Analytics(ウェブ解析ツール)の知識 ・gitによるバージョン管理の理解 ・SEOに対する深い知識 ・node.jsを用いた開発経験 ・CoffeeScriptを用いた開発経験 <歓迎する人物像> ・プロジェクトをスムーズに進行するためのコミュニケーションスキル ・担当領域のトレンドを社内にアウトプットできる方
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Founded on 01/2014

23 members

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  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $300,000/

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