DONUTSは、IT分野の4領域（クラウドサービス・ゲーム・メディア・医療）を軸に事業を展開しています。 複数ジャンルのヒットプロダクトを運営しながら、新規事業を生み出し続けることで、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。 また、世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を展開して参ります。 ※2021年6月1日より株式会社Donutsから株式会社DONUTSへ　社名表記変更、ロゴ変更いたしました。 https://speakerdeck.com/donuts_co/zhu-shi-hui-she-donuts-about-us ■ゲーム事業 【D4DJ Groovy Mix】※拠点は東京本社 100曲以上の世代を超えた名曲から最新の話題曲までリミックスカバーで新感覚リズムゲーム https://d4dj.bushimo.jp/ 【ブラックスター -Theater Starless-】※拠点は東京本社 好みのワルメンを応援して、トップに推し上げろ！ ワルメン応援＆リズムゲーム『ブラックスター -Theater Starless-』 アンダーグラウンドなステージで、トップスターを目指す男たちとの物語―― https://blackstar-ts.jp/ 【暴走列伝 単車の虎】 1000万人以上が遊ぶ、無料の大人気ヤンキーバトルゲーム！ 最強のオリジナル単車を作り、最強の族を作り上げろ！ https://tantora.jp/pc 【Tokyo 7th シスターズ】※拠点は東京本社 新世代アイドルコンテンツプロジェクト始動！ アイドル育成リズム&アドべンチャーゲーム http://t7s.jp/ その他複数のタイトルを運営しつつ、新規タイトルのリリースを計画しています。 ■■DONUTS 京都オフィスとは？■■ 2017年2月に採用拠点として、京都のマンションの1室から始まりました。 現在（2021年6月）社員は20名で、学生やアルバイトスタッフを含めると全体で45名前後の組織となっており、ゲーム事業を中心に運営しております。 2019年1月には、ゲーム事業部人員拡大のため、第2オフィスも開設いたしました。 2020年3月には、ジョブカン営業チームを京都オフィス内に発足させ、2021年8月に大阪オフィスを新設し、営業拠点を京都から大阪に移しました。

■人々の歴史と記憶に残り、世界に価値のあるプロダクトを創る。 私たちDONUTSは、人々の歴史と記憶に残り、10年・20年先もユーザーに愛される世界に価値のあるプロダクトを創ることを目標としています。 DONUTSが目指しているのは、世の中に何らかの価値をもたらし、 人々の生活や世界を変えるようなプロダクトを生み出すことです。 IT 企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考え、「PRODUCT FIRST」というビジョンを掲げています。

■資金調達ゼロによる圧倒的な意思決定スピード 柔軟性を武器に次々と新規サービスの企画・運営を行っています。 状況に応じ、最適な事業体制・開発フローを構成していきます。 提案から5分で数千万円を事業投資し、事業を成功に導いた経験を持っています。 ■プロ集団がサービスを生み出しています ビジネス領域のエキスパート・プログラミングやサーバーチューニングに精通するエンジニア・クリエイティブ領域のプロフェッショナルが在籍し、日々切磋琢磨しながら事業を進めています。 「１チーム＝１プロダクト」というチーム体制を取っているので、１つのプロダクトを成功させるということに集中できます。 メンバーの自律性を重視していて、チーム目標を達成するために、必要な企画・開発項目・スケジュールをチームメンバー同士で議論し決定していきます。 チーム構成を少人数にすることで、1人1人が創意工夫し、チーム内での助け合いながら事業運営を行っています。

【業務内容】 人事業務を主務としながら、本社と連携して労務や経理の事務業務などのバックオフィス業務も担っていただきます。 ・採用（中途／アルバイト） DONUTS京都オフィスの採用に関する一連の業務（求人作成・母集団形成・面接・クロージングなど）を東京と連携して推進 ・総務 オフィス環境整備や東京本社との連絡窓口対応など働きやすい職場づくり 京都ゲームは現在事業の”変革期”を迎えており、組織も変えていかなければいけない状況にあります。そのため、”変革”を支え、推進いただける方を募集しております。 ・事業の変革とは？：ゲーム・ジョブカン・クリアスなど多様な事業が入り混じる独立拠点として今まで運営してきましたが、2021年夏、営業メンバーが京都から大阪に移ったことで、京都は”ゲーム事業”の拠点へと変わりました。今まで独立支社として事業を推進していましたが、DONUTSのさらなる拡大のため、本社との連携を強化して一層飛躍していくべく、事業の在り方を再計画しております。 『オリジナルタイトルでNO.1を獲得する』というビジョンの下、ゲーム・組織づくりを一緒に進めたい！と感じていただける方からの応募をお待ちしております。 【求めるスキル・経験】 ・”ゲーム”が好き　又は　ゲーム事業の採用への強い興味 ・下記①～④のいずれかの経験をお持ちの方 ①ゲーム会社でのマネジメント 又は 採用関連業務のご経験をお持ちの方 例）1on1など各メンバーと”キャリア”に関する話をして組織について計画立てた経験、現場として採用要件を検討し面接をしていた経験　など ②人材業界における法人営業として、採用の要件定義に従事した経験をお持ちの方 例）エージェントとしてターゲットのすり合わせから従事し求人作成をした経験、広告営業として広告効果を分析し、企業に提案した経験　など ③人事経験をお持ちの方 ④そのほか、本ポジションで活かせると具体的にPRできる経験をお持ちの方 自分でも大丈夫かな？できるかな？とご不安な方、まずはカジュアル面談でお話ししましょう！ 大事なことは、”ゲームへの熱量”と”NO.1ゲームを生みだせるチーム・組織づくりへの興味”です。 まずはお気軽にご応募ください(*'▽')♪