ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 ４つの事業を展開しています ＜４つの事業展開＞ 【１】エンジニアリング事業 【２】ウェブサイト制作　　 ※制作実績　https://www.smart-frame.jp/works 【３】受託事業 【４】販売代理店事業

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う １．基本姿勢は 「謙虚」「誠実」「前向き」「勤勉」 であること ２．社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする ３．社員に対する方針 ・会社の価値観に共感し、 実践してくれる人を求めます ・黙々と頑張る社員を必ず大切にします ・変化を恐れず挑戦する人には 何度でもチャンスを創出します ・若手の台頭を喜ぶ組織を目指します

ソシアスでは、育成・上司からのフォローを 手厚く行っております。 改善の余地はあると思っておりますが、 結果として離職率が2.9%と、 ほぼ会社を辞めていく人がいません。 具体的な取り組みについてご紹介します。 【育成】 ・入社から半年ぐらいは、ゼロから業界の勉強や派遣の勉強などを 　先輩の営業がマンツーマンで実施します。 　PCスキルにつては、弊社システム部の専任講師が 　フォローアップも実施します。 【上司のフォロー】 ・細かい部分までフォローする為の組織体制 ┗上司が見る部下の数が増えると、 「細かい部分まで見切れなくなってしまう」 と考え、弊社では少人数でチームに分け、 上司が部下の細かい部分まで フォローできるような 組織体制を敷いています。

「コロナの状況で、店舗販売から WEBに売り場が変わり、将来が不安」 「販売職としての経験はあるが、 エンジニアさんの営業は未経験で不安」 「物品やサービスから商材がエンジニア ＝人になると、不安」 そんな悩みを抱えているアナタ！ ソシアスの営業職として、 一緒に働きませんか？ ソシアスならアナタが抱えている悩みを、 これっぽっちも感じずに働くことができます！ 手前味噌で恐縮ですが、 第一に当社のエンジニアの力量が高いからです。 力量が高く、 お客様からの信頼も厚いエンジニアばかりなので、 時間をかけずにすぐに契約を決めることができます。 （某SIerや某大手メーカーのPJに参画し、 表彰された経験を持つエンジニアが多数います） なぜそのような形で高い契約率を生むことができるのか？ それは、『エンジニアのやりたい仕事がたくさんあるから』です。 やりたい仕事とは、 「上流工程やお客様と直接関わるような仕事」 を指しています。 代表の出羽をはじめとした上層部の技術力や 仕事ぶりがお客様から評価され、 厚い信頼を得ているから、 上流工程やお客様と直接関わるような 仕事を抱えることができています！ エンジニアも自らが希望するPJに行くことができるため、 むしろエンジニアから感謝されるケースもあります。 このような営業活動をしているので、 営業とエンジニアの人間関係は非常によいです！ 人間関係の良さを作っている理由は、 これまでにご紹介した内容以外にもあります。 その理由は、社名に隠されています。 〈ソシアス〉という社名は、 ラテン語で＜仲間・つながり＞を意味を持っています。 社長がそれだけ、仲間や繋がりにこだわっていることで、 会社全体にそのような文化が出来ているんです。 ですから、 社長がメンバーからいじられることや、 メンバー同士でプライベートに 遊びに出かけるということも日常茶飯事。 そのような文化だからこそ、両者の関係性もよく、 人間関係に悩むことがこれっぽっちもないんです！ いかがでしょうか？ ソシアスでの営業活動や働くイメージが、 ぼんやり湧いたのではないでしょうか？ 少しでも興味を持っていただけたそこのアナタ！ ぜひ一度、カジュアル面談という形でお話ししましょう！ 営業メンバー紹介：https://recruit.socius-net.co.jp/interview/view/3280 　　　　　　　　：https://recruit.socius-net.co.jp/interview/view/3275