Discover companies you will love

  • 長期インターン・法人営業
  • 3 registered

プレ新卒注目!全国の遊びを発掘する実践型セールスインターン募集!

長期インターン・法人営業
Internship

on 2021-10-20

250 views

3 requested to visit

プレ新卒注目!全国の遊びを発掘する実践型セールスインターン募集!

Internship
Internship

Share this post via...

Hiroshi Yoneyama

レジャー施設のDX推進事業を担当 新卒でエン・ジャパン株式会社入社。大手〜ベンチャー企業の人材採用支援に従事。マネージャー、関西支社長を経験した後、サブスクリプション型研修サービスの新規事業責任者に。2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。

「遊び」を通じて成長できる環境

Hiroshi Yoneyama's story

岡田 翔平

アソビュー セールスマネージャーをしています。一緒にアソビュー!を急成長させていく、セールスの方を募集しています! <職務経歴> 大学卒業後、株式会社MTFに就職。3年間法人営業を行う。 その後、グルーポン・ジャパン株式会社に転職。 クーポン販売のECサイトを活用し、集客や売上に課題を抱える企業・店舗に向けて、グルーポンを活用したソリューションを提案。(無形商材営業) 8ヶ月連続予算達成し、マネージャーに昇進。 東京・大阪チームマネジメントを行う。 2020年11月アソビュー株式会社入社

Moe Yamamoto

18新卒でアソビュー入社 レジャー施設の新規・既存営業を経験。 現在は、インターン採用・マネジメントや業務設計・改善を担当。 2021.06.01~現在 〇インターン生マネジメント、新規開拓チームのリーダー 20名のセールスインターンのマネジメント、リーダーの育成、採用を担当。 2021.04.01~2021.06 ◯インターン生マネジメント兼新規開拓営業担当 マネジメント:10名のセールスインターンのマネジメント、採用を担当 新規開拓営業:大手チェーン系企業の新規開拓営業 2020.10.01~2021.01 〇商品企画、商品開発 2018.04.01~2020.9.30 〇インサイドセールス、フィールドセールス 新規開拓営業、カスタマーサクセス、コンサルティング等

堀内沙稀子

2021年4月に新卒として入社。 2018年2月にインターンとしてアソビュー株式会社にジョイン。 半年間ギフト事業部の法人営業に携わり、個人目標140%で達成。 その後仕入れ営業を行い、全国のトップラグジュアリーホテルを中心にゼロから開拓。

アソビュー株式会社's members

レジャー施設のDX推進事業を担当 新卒でエン・ジャパン株式会社入社。大手〜ベンチャー企業の人材採用支援に従事。マネージャー、関西支社長を経験した後、サブスクリプション型研修サービスの新規事業責任者に。2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。

What we do

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケティングプラットフォーム事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ や、自宅で本格体験が楽しめる、体験キット専門通販サイト「アソビュー!ストア」https://store.asoview.com/も運営しています。 【2】レジャーDX推進事業 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 【3】地方創生事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
予約管理システム『ウラカタ』 アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
インターン生同士仕事では切磋琢磨しながら、時には競いながら、本気で業務に当たっています。プライベートでは仲良く遊びに行ったりしている、和気あいあいとしたチームです。
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

What we do

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

予約管理システム『ウラカタ』 アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケティングプラットフォーム事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ や、自宅で本格体験が楽しめる、体験キット専門通販サイト「アソビュー!ストア」https://store.asoview.com/も運営しています。 【2】レジャーDX推進事業 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 【3】地方創生事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。

Why we do

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~ ■Mission ”生きるに、遊びを。” 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ~わたしたち社員が大切にしていること~ ■3つのValue ”For You ~すべては顧客のために~” ”Professional ~プロであれ~” ”Respect ~すべての人に、敬意を~” ミッション”生きるに、遊びを。”を実現するために、 大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

How we do

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

インターン生同士仕事では切磋琢磨しながら、時には競いながら、本気で業務に当たっています。プライベートでは仲良く遊びに行ったりしている、和気あいあいとしたチームです。

【社内の雰囲気】 現在、社員数約110名、従業員数約150名(アルバイト、インターン含む)です。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 インターン生は約20人在籍しています! ・男女比 6:4(従業員全体) ・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い ・密かにインドア派も多い 【働く環境】 「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています!もちろんオフィス内は感染予防対策もしっかりと整えています。 現在はリモートと出社のハイブリットな働き方を実施しており、1人1人が生産性高く働ける状態を大切にしています。 ・ランチには困らない ・オフィスの日当たり良好 【インターン】 超実践型の営業インターンシップを掲げ、積極的に業務の重要な役割をお任せしています。 年齢や性別、ビジネス経験の有無に関係なく、個人の実力で仕事内容が決まります。 主体的に働くスキルを身につけて、どんな場面でも必要とされるような人材になる手助けをしています。 ・服装・髪型自由(役割に応じる) ・アソビュー!社員割引あり ・服装自由(社員もラフな格好で仕事しています!) 【社内イベント・交流】 ・全社キックオフ  (四半期に1回の全社集合機会) ・締め会  (毎月の成果を共有&表彰) ・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ/ランチ代補助あり) ・部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会)

As a new team member

【仕事内容】 新サービス始動に伴い、事業を一緒に作っていけるメンバーを募集しています! 全国の体験、アクティビティ、レジャー施設に営業をかけ、契約から導入開始までをサポートするお仕事です。 営業交渉力だけでなく、ビジネススキル全般をプログラムの中に取り入れているので、インターン開始3ヶ月で社員と肩を並べられるほどに成長するメンバーもいます。 昨今変化の激しい観光業界でも尚、先陣を切って突き進む弊社で、ビジネスパーソンとして必ず求められる課題発見・課題解決能力を実践の中で習得できます! 《採用直結インターン、観光・地方創生関連で将来働きたい》 《同年代に差をつけたい》 《アルバイトではなく、企業で本気で働くつもりで働きたい》 《大学以外のコミュニティを見つけて仲間と共に切磋琢磨したい》 《就活で語れる経験がほしい》 そんな方におすすめです! ※弊社のインターンは新卒採用直結です!入社後即戦力人材として活躍しているメンバーも多数います! 【キャリアアッププラン】 どんな組織・会社に入っても活躍できるビジネスの基礎スキルを付けるだけでなく、 成果に応じて、自らインターン生のチームをつくるマネジメントや採用も任せています! これまでの実績を参考に抜粋しています。 ・インターンチームのリーダー ・コンサルティング営業職 ・商品開発 ・新規事業立ち上げメンバー 等 【勤務条件】 ・大学生、大学院生(専門大学生含む) ・3ヶ月以上、平日3日程度、週16時間以上コミットできる方  ※週4日程度、週30時間以上コミットできる方を優先して採用させていただきます。 ・出社(※リモート不可) 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前2-7-7 AURORAビル3F (最寄り駅: 原宿、明治神宮前、外苑前、北参道) 【インターン生記事】 ー営業未経験の私がトップセールスに成長できた理由 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/346096 ー昨対比430%成長で奇跡の復活。コロナ禍のドン底で大切にした「顧客起点」の考え方 https://note.com/tomohisa0509/n/nca4bcbfa00e3 ー『ASOVIEW AWARD 2020』で最もステキでワクワクする体験を提供した施設を表彰! https://www.asoview.co.jp/news/3952/ ーレジャー産業のDXを推進するアソビュー、総額約13億円を資金調達! https://www.asoview.co.jp/news/4301/
26 recommendations

26 recommendations

+14

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 03/2011

200 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 AURORAビル 3階