Discover companies you will love
Share this post via...
Kazuhiko Yamashita
WealthPark 人事部長 ・略歴 早稲田大学理工学部2008卒 20代はITコンサルなど事業側を経験し、 30歳のタイミングで人事にキャリアチェンジ。 じげんの子会社で人事機能立ち上げと経営企画、PMIを経験し、2019年に WealthParkの1人目人事として、人事労務採用機能の立ち上げを行い、現在もマネジメントからエグゼキューション まで幅広く従事。 特技はマルチタスク。産業カウンセラー、キャリアカウンセラー。 ・Twitter https://twitter.com/wealthpark2018 ・note https://note.com/kazuhiko_y
カスタマーサクセスとしての成長と誇り
Ayumi Shibuya
新卒採用担当 -新卒で人材ベンチャーの第二創業期にジョイン。新卒ITエンジニア採用領域にて、事業拡大の一躍を担う。 -グロービス経営大学院MBA -メンタルヘルス系のスタートアップを創業 -現在はWealthParkで新卒採用の立ち上げに従事
Yuki Kagaya
WealthParkの中途採用を担当しています。 ▼これまでの経歴 生後11か月で水泳をはじめ、7歳からシンクロナイズドスイミングに転向し21歳で引退。 大学卒業後は日本国内にて、大手生命保険会社などで無形商材営業職を5年経験。 その後2015年2月にベトナム社会主義共和国に本社を構える日系転職エージェントへの転職と同時にホーチミン市へ移住。 メンバーとして入社し、RA/CA業務を担当し2年で現地に進出する日系企業など500社を開拓。 2017年1月からはプレイングマネージャーとしてRA/CA業務に加え、20名ほどのメンバーマネジメントやベトナム中部の新マーケット開拓を担当。 2019年8月に日本に帰国し、2019年9月にWealthPark株式会社に入社し現在に至る。 ▼WealthParkでやっていること 全社の中途採用を担当するとともに、採用の内製化・攻めの採用に取り組んでいます。 具体的にはダイレクトリクルーティングの立ち上げから運用、リファラル採用の推進、各種SNSを活用しての採用広報を主に担当しています。 ダイレクトリクルーティングで使用しているのは、LinkedIn・Bizreach・Green・indeed等です。 ▼わたしの強み ・できるまでやり続ける力 ・結果が分からないからこそ「やってみよう」と走り出せる力 上記をいかし、その先の「何でもなんとかできる力」を今は身につけたいと思っています。 ▼わたしの価値観 「楽しい仕事は人生を豊かにする」とわたしは考えています。 仕事もプライベートも、どちらも人生を構成する一要素で一部であり、そのためどちらも充実させることこそが人生の充実だと考えています。 そのため自社の採用実現に留まらず、仕事とは楽しいことであり人生をより豊かに素晴らしくすることであると、世に伝えることも人事の立場からできたらという想いで日々の仕事に向き合っています。 あまり先の将来は分からないと思っているのと、きっちり決めたくないと思っています。 今の積み重ねが未来と過去を形成すると思っているため、今できることとやりたいことを、想いを大切に全力でやることを大切にしています。
0 recommendations
Company info
Founded on 07/2014
173 members
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階