株式会社エーピーコミュニケーションズ members View more
-
採用担当として年間200件近い面接を行っており、
その実績を活かし学生向けに面接対策授業も受け持っている。
どう就職活動の準備をすればいいかわからない学生や、
今後のキャリアに悩むエンジニアを一人でも多くサポートしたい。
メーカーでの秘書を経験後、当社にジョイン。
入社後は教育部署で【 社内研修の企画運営 】にも携わる。 -
採用グループの" 心優しいお兄ちゃん "
2011年にエーピーコミュニケーションズへ新卒入社。
インフラエンジニアとして7年間、主にサーバ周りの運用から設計構築まで幅広く経験。
得意分野は運用設計。興味のある分野はセキュリティ関連。
現在はエンジニアの経験を活かして
採用関連のデータ分析等を主に担当しつつ、
キャリアコンサルタントとしてカウンセラーも担当。
『誰かの支援』が自然とできるジェントルマン。 -
採用グループの" NEWメンバー "
これまでに面接官としての面接数は8,000件以上!
話を聞いて" キャリア "や" 人生観"について良い刺激を得られる
採用の仕事を天職に感じている。
ちゃっかり国家資格キャリアコンサルタントも保有している。
” 人の話を聞くことがとにかく好き! "とのこと。
【大学卒業後のストーリー】
接客販売(2年)→法人営業(半年)→採用(8年)→採用(1年目/現職)
What we do
当社は、Sier(エスアイアー)と呼ばれる業界に位置します。
行っている仕事のイメージとしては、
お取引先のお客様チームの方々と、
当社プロジェクトチームのメンバーとで一丸となり、
『 お客様の抱えるITインフラ課題の解決 』をしています。
時には、
毎日多くの社員の方々が携わり手動で行っている業務を、
『ネットワーク自動化』し、工数やミス削減に貢献。
ある時には、
新規サービスを立ち上げていく段階にご相談を受け、
一連のコンサルティングと実施サポートを担当。
文章だけ読むと、
『なんかすごい難しそう…』と思ってしまいますが、
最初はみんな未経験からのスタートなので、
安心してチャレンジしていきましょう!
『困っている人を見たら放っておけない…!』
そんな気持ちをお持ちの方にはピッタリだと思います。
Why we do
よりよいSIer業界を目指しています。
通常、Sier業界は
お客様が必要としている技術・経験・リソースを
提供する事で『お客様を笑顔にすること』が仕事。
当社は『お客様の笑顔』に加えて更に、
携わる『エンジニアも笑顔にする』ことを
ビジョンとしています。
その実現に欠かせない、
『 エンジニアが充実を感じられる環境づくり 』が
エーピーコミュニケーションズの使命です。
How we do
エンジニアの成長、
そして笑顔を支える環境が当社にはあります。
◎入社時研修◎
『 入社後3か月間にわたって 』じっくりと。
研修で学びつつ、ぜひ同期との絆も深めてください。
・ 人事部:人事制度ガイダンス
・事業部長:事業部&戦略説明
・教育部門:キャリアデザイン、ビジネスマナー
・現場社員:インフラエンジニア座学&実技 など
会社についても仕事についても、
新たな発見の連続がある研修の日々を送ります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◎研修後も続くサポート体制◎
『 APアカデミー 』
社内大学制度。社内勉強会や提携スクールによる
自主学習、資格勉強等、目的に合わせて利用可能。
専門書籍や実機の貸出もあり。
『 エンジニアリングメンター室 』
技術面の質問、外部勉強会の調べ方、
技術ブログ相談などベテラン社員が
個別相談&サポートを行っています。
『 キャリア相談室 』
仕事やプライベートまで様々な"キャリア"相談が
できる環境。国家資格を持つ専門の社員が、
プライバシーを守って対応します。
『 ジョブローテーション 』
定期面談の上、皆さんのキャリア思考を尊重し
戦略的に案件、職種やポジションの変更を実施。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
これからも、エンジニアの幸せに繋がる
環境づくりに真剣に向き合い取り組んでいきます。
また、エーピーコミュニケーションズでは
働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、
社員が働きやすい環境作りを行っています。
・ホワイト企業認定を継続受賞(プラチナ)
https://jws-japan.or.jp/recognition/
・東京レインボープライドへの協賛
https://tokyorainbowpride.com/
As a new team member
【募集対象】
2023年3月に卒業予定の方
(大学、大学院、専門、短大、高専 )
※学部学科は不問
【勤務地】
東京都内
( 本社 or 在宅 or クライアント社内 )
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【募集ポジション】
インフラエンジニア
【概要】
お客様のインフラ課題に対し、
ネットワークやサーバー、クラウドの
コンサルティングおよび設計・構築から
運用業務までを行います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【入社後の流れ】
◎入社~3か月◎
入社時研修を実施。
事業説明にはじまり、キャリアデザイン
エンジニアとしての基礎知識・技術を
同期とともに学びます。
◎入社3か月後~◎
プロジェクト(PJ)参画。同じPJとなった
先輩メンバーのサポートを受けつつ、
実務に携わっていきます。着実に技術、
経験や自信をつけていきましょう!
★学習に役立つ【APアカデミー】★
動画教材などを軸に様々なジャンルの
学習がいつでもWEB上でできる制度。
入社後は全社員が利用可能です。
『技術がよく分からずつまづきそう』
『資格取得目指して学習を進めたい』
『空き時間に復習がてら勉強したい』
色々な場面で活用してみてくださいね!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【よくあるQ&Aコーナー】
< 心配/不安編 >
Q.『文系出身でも大丈夫ですか…?』
A. 全然大丈夫です!
興味を持って学んでいく努力は必要。
当社エンジニアの約半数は文系出身!
Q.『入社までに何を勉強すれば…?』
A. ネットワーク&サーバーの基礎学習を
オススメしています。
サイトや学習本など勉強法は様々!
<疑問/質問編>
Q.『他社と違うところはどこですか?』
A. 色々あります!
敢えて挙げるなら、ビジョンですね!
【 エンジニアとお客様を笑顔にする 】
『お客様』よりも『エンジニア』が
先に掲げられている点。
" エンジニアファースト "な会社です!
Q.『選考はどのように進みますか?』
A. 基本的な流れを説明しますね!
【選考の流れ】
オンライン会社説明会 or カジュアル面談
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
適性検査+最終面接
↓
内定(説明会参加日から約3週間)
※二次or最終で対面での面接を予定
∟交通費は全額支給致します
※直近の会社説明会は以下を予定
ご希望の方はお気軽にご連絡下さい
<6月>
6月3日(金) 16:00~17:30
6月15日(水) 10:00~11:30
6月28日(火) 14:00~15:30
<7月>
7月8日(金) 16:00~17:30
7月19日(火) 14:00~15:30
7月28日(木) 15:00~16:30
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
☆さいごに☆
最後までお読み頂きありがとうございます!
少しでも『きになる…!』と感じたら
お気軽にご連絡くださいm(__)m
それでは!
皆さんとお会いできることを
社員一同楽しみにお待ちしています!