1
/
5
労務管理グループリーダー候補
Mid-career
on 2021-10-19 81 views

労務管理リーダー候補|次世代リーダーを目指せる労務管理スペシャリストを募集

コインチェック株式会社

コインチェック株式会社 members View more

  • 山下 真実
    人事部 採用G

  • 今はモヒカンではありません

  • コインチェック株式会社にて労務、総務を担当。
    幼いころより責任感を持って自身のやるべき事を遂行するタイプであり、
    真面目で誠意ある性格である。何事も挑戦するべきと考えており、個人の枠に問わられずに会社のためになるような発言は積極的に提言していく姿勢を大事にしている。
    受動的にならず、自発的に業務を吸収していくスタイル。
    バックオフィスにて従業員の生活基盤を守るため、日々尽力している。

    ■労務管理業務
    ▽勤怠管理
    打刻漏れ確認、36協定超者チェック、勤怠データ作成、勤怠締め
    ▽給与処理
    委託先社労士事務所へ毎月の給与データ提出、データチェック
    ▽社会保険手続き
    健康保険異動届、国民年金第...

  • Rie Iwano

What we do

  • 暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)
  • オンライン株主総会サービス「Sharely」

暗号資産取引アプリ国内DL数No.1(※1)の累計415万DL(※2)を誇る「Coincheckアプリ」をはじめ、国内取扱い通貨数No.1(※3)を誇る暗号資産取引サービス「Coincheck」など、暗号資産に関連するさまざまなサービスを提供しています。

※1:期間:2021年1月~6月 データ協力: AppTweak
※2:2021年6月末時点
※3:2021年6月末時点(自社調べ)

これからも「新しい価値交換を、もっと身近に」するべく、暗号資産業界に変革を生み出していきます。

■提供サービス例
・暗号資産取引サービス「Coincheck」
https://coincheck.com/ja/
・Coincheck NFT(β版)
・Coincheck IEO
・Coincheckつみたて
・Coincheckでんき
・Coincheckガス
・Coincheckアンケート
・OTC取引サービス
・貸仮想通貨サービス
・ステーキングサービス(β版)
・バーチャル株主総会サービス「Sharely」
https://sharely.app/

Why we do

◇Mission
「新しい価値交換を、もっと身近に」

コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会をお客さまに届けてきました。

暗号資産やブロックチェーンは日々進化を重ね、より個々人を主体とした「新たな価値交換」を実現しつつありますが、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。

コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

How we do

コインチェック株式会社は、2012年8月に人生のストーリーを投稿するサービス「STORYS.JP」を提供するレジュプレス株式会社としてスタートし、2014年8月より暗号資産交換業を開始しました。

「STORYS.JP」の運営で培ったノウハウに基づき作られた暗号資産取引サービス「Coincheck」は、シンプルで使いやすいデザインに優れた操作性を兼ね備えており、金融商品の取引経験のない若年層をはじめ、多くのお客様にご利用いただいております。

コインチェックでは、暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、暗号資産の積立サービス「Coincheckつみたて」や「貸仮想通貨サービス」「ステーキングサービス」など、暗号資産による長期的な資産形成をサポートしています。

また、2018年4月よりマネックスグループの傘下に入り、グループとのシナジーを活かした経営およびサービス展開にも力を入れてきました。

今後もコインチェックは、「新しい価値交換を、もっと身近に」のミッションのもと、お客さまにより良いサービスを提供してまいります。

As a new team member

【ポジション名】
所属:人事部 労務管理グループ
担当業務:労務管理、その他人事業務

【配属部門について】
人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記三つのグループにて構成されております。
・人事企画G:人事制度設計や運用に関する業務
・労務管理G:労務管理および社員教育に関する業務
・採用G:採用(現在は中途のみ)に関する業務
組織の拡大(現在260名規模 ※正社員が約150人、残りはアルバイト・派遣・業務委託など)にともない、人事関連の制度や運用を整えてまいりましたが、更なる成長を踏まえ人事関連施策は常にブラッシュアップしていく必要があります。

会社の成長フェーズに合わせて、攻め/守り、合理的/情理的など、あらゆる側面において両面のバランス感覚持ちながらも、常識や慣習にとらわれないアイデアや実行力をお持ちな方を求めています!

【募集背景】
・組織の成長に伴う労務管理業務の拡大への対応
・管理体制強化、多様化する組織に対応するためのスペシャリスト募集
現在、300名体制を目指すべく大きく組織が拡大しているコインチェックにおいて、様々な労務管理業務における管理体制や相談業務等の課題解決力強化のため、次世代リーダーとなりえる労務管理スペシャリストを募集しています。

【主に担当していただくこと】
まずは月次、年次の給与計算や社会保険関連手続き等のオペレーションから運用していただきます。
その後は3〜6ヶ月後を目安にグループリーダーの役割をお任せいたしますので、ご自身で働き方や福利厚生などの施策の企画提案が行えます。

■入社してまずお任せしたいこと
・月次、年次給与計算業務、勤怠管理業務(進捗オペレーション、チェック業務)
  -給与計算、社会保険・雇用保険手続きの一部は外部社労士に委託しています
・産休、育休者対応
・入退社、人員異動などにおける発令業務、各種ツールの変更作業

■将来的にお任せしたいこと
・チームマネージメント業務
  -グループメンバーのマネージメント
  -定期的な1on1
  -半期毎のメンバーの評価 etc.
・労務業務
  -入退社、休職オリエンテーション
  -人事施策企画、提案
  -法令改正対応業務(制度及び規定見直し)
  -各種報告(障害者雇用、高年齢者雇用等)
  -労務対応業務(相談やトラブル対応)
・人事企画業務
  -カルチャー浸透、組織活性の施策企画・実行
  -新入社員オンボーディングの実施
  -福利厚生の提案及び運用改善
  -組織診断サーベイ運用、分析

【必須スキル/条件】
・事業会社での労務経験(5年以上)
・制度や施策の企画立案と経営陣への提案の経験
・規程類の改定経験
・ルールメイキングや整備の経験
・労務相談対応

【歓迎スキル/条件】
・マネジメント経験(チームリーダーでも可)
・社労士資格
・IT企業での労務経験
・IPO準備に携わった経験
・ITツールの積極的活用に抵抗がない方(GSuite、slack、ジョブカン、SmartHRなど)

【歓迎する人物像】
・経営と従業員の要望にバランスよく向き合える方
・社内外問わず、前向きなコミュニケーションが行える方
・柔軟な判断力
  -速やかに目的や状況を理解し、最適解を提供できる方
・ホスピタリティ
  -先読みや気配りで社員の期待に応えられる方
・改善を提案できる方
・自走力
  -自ら取り組むべき課題を自律的に完遂できる方

【できること/魅力】
・労務業務だけにとらわれず、幅広い人事経験を積んでいただくことが可能です。
・ボトムアップのカルチャーで経営層とも距離が近く、既成概念にとらわれず提案をすることが可能なため、企画提案力が身につきます。
・手を挙げればチャレンジできるカルチャーです。
・イベント司会などを務めることも多く、ファシリテーション能力を積むことができます。

【チーム構成】
部長(30代男性)
グループリーダー(30代女性)
メンバー(30代~40代女性)2名※1名は総務部を兼務

【使用ツール】
slack
G Suite
ジョブカン
SmartHR
安否確認サービス
Unipos
Carely

【勤務時間】
フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
③コアタイムあり:12時~15時
④リモートワーク可能
※部署によりリモートワーク割合が異なります
※参考:平均月間残業時間10h程度

Highlighted stories

役員は一機能でしかない。コインチェック経営陣の覚悟と一体感
【Coincheckって実際どう?】暗号資産未経験の元SEOコンサルが目指す「テック業界の総合格闘家」 | マーケティング部SEO・ディレクター 都丸翔平
採用担当が考える「コインチェック選考のイロハ」
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
コインチェック株式会社
  • Founded on 2012/08
  • 168 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
  • 労務管理リーダー候補|次世代リーダーを目指せる労務管理スペシャリストを募集
    コインチェック株式会社