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リディッシュ株式会社

Mid-career

Takeshi Matsukuma

代表取締役

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会計士からスタートし、機関投資家でのファンドマネージャー、ベンチャー経営を幅広い経験をしてきました。　その中で様々な素敵な人と出会ってきました。　好きな言葉は「志」です。志の高い人生を送りたいと思っています。

What we do

日本トップクラスの実績を誇る飲食店専門のクラウドファンディング。こちらの直近のプロジェクトでは、目標金額と比較した達成率は1037％、支援者数は1198人を達成しました。

実際に何度も現場に足を運んで「真のパートナー」として課題解決を行います。

リディッシュでは、「飲食店経営を豊かに」をビジョンとして掲げ、飲食店向けのマネジメントソリューションを提供しています。【事業内容】 ■マーケティングサービス飲食店の最適なマーケティングソリューションをトータルで提供しています。代表的なサービスとしては、飲食店の認知拡大や集客、売上確保を可能にする、クラウドファンディングを活用したマーケティング支援を実施しております。これまで累計300店舗以上のプロジェクトを手がけており、平均で800万円の支援金を集めることに成功しています。また、このサービスにおいて飲食店マーケティングの本質であるユーザーへの価値伝達のノウハウを確立し、媒体を通じての新規集客～リピーター獲得まで、一貫した本質的なマーケティングサービスを提供しております。 ■財務ソリューションサービスの『Cross Point（クロスポイント）』高度なITテクノロジーを活用し、飲食店の財務の課題を解決するサービスを提供しています。事業計画の策定から、月次決算確定申告、融資相談までトータルでサポート。飲食経営に不可欠な財務・会計サービスを低コストで提供し、飲食店経営実態の見える化、資金繰り支援、コスト削減を支援するサービスです。 ■コンサルティングサービス多数のプロジェクトで蓄積した飲食店経営のノウハウを活かし、飲食店の開業や集客、オペレーションまでワンストップで支援します。経験豊富な各業界屈指のプロフェッショナルを結集したチームで、的確な課題解決を行っています。 ■新規ソリューションプロダクト最新の技術を利用して、飲食業界の課題を一気に解決するアプリケーションの開発をしています。

Why we do

リディッシュ代表取締役の松隈剛（まつくまたけし）。飲食業界に対する想いを胸に、未曾有のピンチを救うため日々邁進しています。

飲食店様の経営状況を改善しながら、サービスの価値を最大化させる。そして、食を通じて世の中を豊かにすることを目指しています。

■代表メッセージ当社の創業のきっかけは、私が大好きで通っていたレストランが閉店した際に、悲しみとともに、「なぜつぶれてしまったのか」と問いを立てたことでした。飲食店には他の業界に比べて数多くの課題が残されており、特に個店では勘と経験、いわゆるプロダクトアウトで経営されている店舗が多いです。そこで私たちは、プロダクトアウトの経営からお客さまと向き合うマーケットインの経営への変化をサポートし、お客さまに本当に愛されるお店にすべく、まずは飲食店の会計情報をデータ化・可視化し、課題を見える化していきます。　さらに、マーケティングも含めトータルで支援することで、苦しい状況にある飲食店の経営に大いに寄与できると考え、マーケティング、コンサルティング、会計・税務サポートを中心とした支援を日々行っております。今後も既存の枠組みにとらわれず、新たな挑戦をし続け、飲食店様のどのようなお悩みにも最先端で最速に解決できるよう邁進していきます。

How we do

年齢や役職関係なくフラットな関係性です。インターン生と代表が議論を交わすこともあります。

西麻布にオフィスを構えています。フリーデスクなのでその日の気分に合わせて仕事ができます。

◆個人のやる気によって裁量の大きさを決定年齢や経験、スキルを問わず、本人がやりたいと言えば大きなプロジェクトも積極的に任せます。もちろん任せっきりではありません。毎週実施する全体MTGでプロジェクトの進捗や現状の課題共有を徹底しているので、チーム一丸となって全ての業務にコミットすることができます。代表含めていつでも相談できるフラットな関係性を大切にしています。 ◆経験豊富な外部パートナーと連携私たちの強力なパートナーとして、飲食店プロデュースの成功請負人や、フードデリバリー最注目の風雲児、年間1,500軒食べ歩くグルメアドバイザーなど多方面で活躍するプロフェッショナルと協業し、飲食店様の課題解決を確実に実現します。 ◆「信頼」「共感」「挑戦」を大切に「信頼」とは、まずは言葉を大切にすることです。私たちの世界は言葉でできているからこそ、言葉を通じてお客様や仲間を知ること、知ってもらうことを始める。そして、行動によって小さな信頼を積み重ねていきます。「共感」とは、自分のことのように共に喜び、共に痛みを感じられるようになることです。お客様に深く共感して、しっかり向き合う姿勢と行動こそ、世の中を変える唯一の道だと考えています。「挑戦」とは、何事も「できる」と信じてまずはやること。どのような道のりも小さな一歩から始まります。自分自身の責任を果たした上で、やる気と行動力があれば、積極的に挑戦をサポートしてくれる組織です。チャンスは自分の行動で掴みとってください。

As a new team member

#仕事内容リディッシュでは、苦境に陥っている飲食業界の課題を解決すべく、飲食店のマーケティングや財務面をサポートする事業を進めています。現在、上場を目指しまさにここから成長するステージに入っており、本ポジションの方には、採用労務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして幅広い業務をお任せします。今回は経験よりも「挑戦したい」というマインドを重視しておりますので、自ら提案し主体的に行動して頂きたいと考えています。裁量を持って幅広い業務に携わりたいという方は活躍できる環境です。 #具体的な業務内容 ★リクルート活動　SNSを通じたリクルーティング活動/対面・オンライン面談担当/Wantedly全般管理　 ★経営企画　経営者直下でのトップマネジメントサポート #仕事の魅力・単なるバックオフィス業務ではなく、フロントに立って対人スキルを磨くことができる・リクルーターとして立つことで、多様な求職者及び経営者階層と接することができる・経営者と共に働くことで、将来の経営スキルを学ぶことができる #必須条件ただの事務担当ではなく、経営的な視点を持って仕事に取り組みたいという前向きな姿勢を求めています。今は経験が無くても問題ありません。将来的には経営を担うポジションとして成長したいという想いをお持ちであることが必須となります。・リディッシュのビジョンやミッション、バリューに共感してくれる方・コミュニケーション能力、飲食店の困りごとなどを理解・共感できる方・基本的なPCスキルのある方・「食べることが好き」など飲食業界に関心がある方 #歓迎条件 ※もちろん、無くても問題ありません！・採用経験のある方あなたもリディッシュにジョインして、一緒に飲食業界に革命を起こしていきませんか？少しでも条件に当てはまったら、お気軽にエントリーしてくださいね。ご応募お待ちしております！

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