事業は、下記4つを主に行っています。 　エグゼクティブサーチ／人材紹介 　エグゼクティブコーチング 　組織開発／変革支援 　経営課題の伴走型支援 企業の軸となる、ハードとソフト両面の経営資源を、戦略的に意図や意思を持って活かす事で、新たな解や成長を生み出したいとお考えの企業や組織をご支援すること、これらビジネスを通じて広く社会に貢献していきたいと会社を設立致しました。仕事を通じての社会貢献活動も推奨しておりますので、社会性と営利性を共存させて、企業や人・仲間に誠実に向き合えるメンバーで、社会の恩送りを具現化していきたいと考えています。

企業や組織・人、また社会に対して、自らの言葉と行動で価値提供を追求し続ける

社会性と営利性を共存させ、企業や人・仲間に誠実に向き合える環境です。通常の業務は、プロフェッショナルやセルフマネジメント力を求められますが、クライアントへの価値提供や成果を創出するために、積極的にサポートし合える事を期待しています。収益性だけではなく、自己研鑽を継続して長期キャリアを形成しながら働く事を希望する方がフィットすると思います。

クライアントとキャンディデイト両面で担当、一気通貫の業務を担って頂きます。業界や職種の専門性に特化して頂くか、総合的なサーチを推進されるかはご志向にお任せ致します。ご自身の経験やスキルを存分に発揮して頂き、クライアントへの価値提供できる、ビジネス実務の経験豊富な仲間を求めています。 クライアントの経営者や幹部、経験豊富なビジネスパーソンとコミュニケーションを図り、面談や商談を行いますので、経験としては、大学/大学院卒業後、人材紹介/エグゼクティブサーチのご経験を7年以上積まれて数値実績や成果を創出されている、20代後半～40代位の方想定しています。ただし、短期的成果だけを求める事はないので、多少の人材紹介業界でのブランクがあっても自己研鑽を積まれて、長期のキャリア形成をお考えの方にフィットする環境です。