「植物と暮らしを豊かに」をミッションに掲げるOGA（Online Green Agent）です。 情報・サービス・商品をITの力で提供することで 植物のあるライフスタイルをもっと身近にしたいと考えています。 【情報】 -フラワー&グリーンに関するあらゆる【情報】を集約し配信する国内No1.ガーデニングメディア(*1) 　『LOVEGREEN』https://lovegreen.net/ (*1) ガーデニングWEBメディアにおける訪問者数（月間ユニークユーザー数）が1位 分析期間：2020年2月〜2020年4月 SimilarWeb（Home and Garden > Gardeningカテゴリ） 【サービス】 -お庭・外構エクステリアのプロデュースから施工まで一貫してを行う【サービス】 　『MIDOLAS』https://midolas.jp/ 【商品】 -LOVEGREEN編集部がセレクトした【商品】を販売するオンラインストア 『LOVEGREEN STORE』https://lovegreen-store.net/ 【Topics】 -「LOVEGREEN」月間ユニークユーザー数が過去最高の830万人で世界5位に 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000011293.html -ガーデニングECサイト「LOVEGREEN STORE」オープンから3カ月で売上が約30倍に急成長！ 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000011293.html

私たちは、今こそ植物や庭の価値が見直されるチャンスだと思っています。 今なお世界中で感染拡大を続ける新型コロナにより社会は大きく変化しました。 その一方で、これまで見過ごされたきた【身のまわりの当たり前】に改めて注目が集まっています。 それは、植物・庭・季節を感じる、ということ。 今後、社会生活・仕事…様々な場面でAI化・デジタル化が進んでいきますが、 本来は衣食住よりも先に植物との共生関係があってこそ人間が生きられているのだと考えることが出来るようになり、SDGsやサステナビリティといった意識も高まっています。 庭キャンプ、べランピング、家庭菜園など外出自粛が続く中で植物・庭を必要とする場面はどんどん広がっており、 数多くのメディアで特集が組まれるだけでなく、FacebookやinstagramなどのSNSでの発信も増えています。 Withコロナで価値を再認識したうえで、Afterコロナの時代はその価値への需要も高まるはずです。 ストロボライトは、OGA（Online Green Agent）として新たな提案し続けます。ミッション実現のための難易度は日に日に高くなっていきますが、アイデアとサービス改善次第で、大きなインパクトを与えられる可能性があります。 常に「自分たちが市場と価値を創っているんだ！」という使命感とやりがいが感じられる事業です。

【現在の働き方】 2020年4月より新型コロナウイルス感染症を考慮し、原則在宅勤務に移行しました。 開発チームは、ほぼ100％在宅就業です。 働き方については、下記をご参照ください。 -【たった2週間！】完全在宅勤務開始→在宅手当支給開始・特別休暇付与・スライドワーク新設までできたワケ https://www.wantedly.com/companies/strobolight/post_articles/221131 【会社データ】 - 全メンバー =42 名（役員含む） - 男女比 = 6:4 【メンバーの特徴】 - 経歴やバックグラウンドは見事なまでにバラバラ - 植物に関しては珍奇植物マニアから「興味あります」程度まで幅広く在籍 【仕事、職場の特徴】 - フルフレックスや裁量労働を導入。時間＜成果主義 -出社時の 服装自由、音楽を聴きながら業務OK（イヤホン装着OK) - 90％以上が在宅勤務。出社のメリットも活かしつつ使い分けをしています。 【働く環境、福利厚生】 メンバーが最も生産性高くはたらける環境づくりを目指し、フルフレックスタイム（エンジニアは専門業務型裁量労働）を導入しています。また在宅勤務手当や有給利用促進制度（休日グリーン手当）なども取り入れています。 アナログだった業界をDXで革新し、新たな価値を提供するために 日々スピーディーな意思決定を行っています。

ストロボライトの全事業（MIDOLAS、LOVGREEN、LOVEGREEN STORE)を テクノロジー領域からグロースさせるバックエンドエンジニアの募集です。 【環境について】 それぞれの事業にマーケター・エンジニアをアサインしており、プロジェクト単位で動いています。 事業ごとに課題は異なりますが、どこも少数で個人に裁量があり、CxO中心に意思決定のスピードも早い環境です。 【現在の課題】 ・エンジニアのメンバー構成がフロントサイドに寄っている ・品質向上のために非機能要件を定義し、運用できるメンバーが欲しい 【お任せしたいこと】 ・バックエンドのエンジニアリングに関わる機能開発、既存の機能改修 ・バックエンドのエンジニアリングに関わる開発基盤の品質向上 ※担当いただく事業やプロジェクトは、ご希望やご経験、開発体制に応じて決定いたします。 【 必須スキル、経験】 ・web言語での開発経験および運用経験が2年以上 ・AWS、Expressを用いた開発経験 【歓迎スキル、経験】 ・非機能要件の定義から運用に関する知識、経験 ・スタートアップでのエンジニア経験 ・メディアサイト、ECサイトのバックエンドエンジニア経験 ・スクラムでの開発経験 ・言語／フレームワーク／サーバー：PHP（laravel）、Ruby、Python、node.js、Puppeteer、Vue.js、React、Redux、Electron、Express、EC-CUBE、WordPress、AWS 【開発環境】 ・プロジェクト・タスク管理：redmine ・コミュニケーション：slack ・IDE：特に指定なし ・PC：MBP支給 ※サービス、ツール等は必要があれば積極的に採用します（有料無料問わず） ※フルリモート（必要に応じて出社ももちろん可）、フルフレックスを実施しています。 【期待するマインド】 ・自分が開発したプロダクトで事業をグロースさせたい ・事業ドメインを理解した上で的確なプロダクトを検討、開発したい ・自分で担当領域を決めない ・事業にコミットする！という強い意志 ・直接事業に携わり、事業の成長を体感したい 園芸業界には、花屋、園芸店、造園・植栽などからなる、1兆円規模の巨大な市場が存在するにも関わらず、業界を代表するようなリーディングカンパニーがまだありません。 そんな業界を革新し、私たちのライフスタイルを変えるほどの影響力を持つようなプロダクトを一緒に作りませんか？ もし少しでもご興味あれば、まずはオンラインでざっくばらんに話しましょう！