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賢志 早川
株式会社SHIFT 人材戦略統括部 事業人事部 テクノロジーディベロップメント人事G G長 【何をやっている人か】 SHIFTの新領域を造る「DAAE推進部」の立ち上げをHRの側面から支援しています。 エンジニアにとっての理想郷を目指して組織づくりをしています。グローバルな組織にしたいというトップの想いもあるので、外国籍の方の就労環境づくりも勉強中。得意な方アドバイスください。 【職歴】 1社目:日清オイリオグループ株式会社 大阪、四国エリアの業務用・家庭用商材の法人営業に従事。 老舗メーカーならではのトラディショナルな環境でしたが 某冷食メーカーの入札案件で数千万/月の売上を3か月間飛ばしたりしながら(笑) 刺激的な毎日を過ごしていました。 2社目:株式会社リブセンス 『転職会議』人材紹介部門にて営業/カウンセラーを担当後、自社の中途採用業務に従事。 2016年上期には全社MPVノミネートしていただきました。 結局、タイトルはとれなかったのですが、部門立ち上げの時期でみんなでチームを作っていた感があったので、この辺りでベンチャー好きだなって思い始めました。 3社目:株式会社SHIFT コアテクノロジー(CT)ビジネスユニットHRBPとして入社。 当時はまだCT領域担当の人事がいなかったので、具体的なミッションも設定されていなかったため、何をやるかというところから業務がスタート。 穏やかなCTメンバーに手厚くフォローされながら採用、制度、教育を中心に、組織作りに着手中。
池田 夏輝
営業から人事に転職し日々奮闘中
Kyo Masumi
2011年に新卒でSI企業に入社し、SEさんに助けていただきながら、金融業界向けの法人営業を担当。 2年で退職を決意し、2013年からは人材紹介会社に入社。 人材紹介会社では業界業種問わず様々な企業の採用ニーズに対してリクルーティングアドバイザーとして採用支援を実現。 またキャリアアドバイザーとして多くの若者の就職・転職支援も行う。 2017年2月よりSHIFTに入社。始めは法人営業を担当、2018年1月より人事部に異動し、Webサービス領域での品質保証を専門とする事業部「コアテクノロジー統轄部」のHRBPとして採用、労務対応、組織活性化など経験。 2021年9月からはSHIFTグループ会社の採用に携わることになりました!沢山の素敵なグループ会社を皆さんに知ってもらえるように発信していきます。
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