┏━━check━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　☑テックブログ 　　https://engineer.retty.me/ 　☑公式note 　　https://note.com/retty_inc 　☑会社紹介スライド 　　https://speakerdeck.com/retty/rettyzhu-shi-hui-she-fy2022-hui-she-shuo-ming-zi-liao ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Retty株式会社は、自分にとってBESTなお店と出会える実名制のグルメサービス「Retty」（https://retty.me/）を運営している企業です。2011年のサービスリリース以降順調に利用者数を伸ばし、4,800万UUを突破しました。 また、飲食店さんへ集客サポートに加え、DXをサポートするモバイルオーダーサービス「RettyOrder」（https://lp.self-order.retty.me/）の提供も開始しました。 2020年11月にマザーズ市場へ上場、安定した基盤の中でさらに攻めのチャレンジができるフェーズを迎えています。

【新しい食体験を創造することで人をHappyにしたい】 当社代表の武田は、学生時代からECサイトを運営し、卒業後は広告代理店に勤務していました。退職して渡米、シリコンバレーでのビジネス体験をきっかけに、2010年に当社を設立。生きる上で大切な「食」の情報を実名で届け、「人のおすすめ（Recommend）によって人々を幸せ（Happy）にしたい」という想いから、口コミサービス「Retty」を立ち上げます。SNSの普及し始めるタイミングと相まって、サービスは爆発的に成長していきました。

Rettyには多種多様なメンバーが在籍しています。 平均年齢は30代前半、男女比は6:4です。 〈経歴事例〉 ◎デザイナー、クリエイティブディレクターとして活躍し、Rettyへ ◎エンジニアとしてシリコンバレーで開発を経験した後、帰国して大手エージェントで新規事業立ち上げを経験しRettyへ ◎大手商社で活躍した後、Rettyへ 多種多様なメンバーがそれぞれのらしさを活かして活躍するために、最低限のルールのみを決めています。それが“Retty Way”という3つの行動規範です。 《Retty Way》 All Done……徹底的にやる Breakthrough……革新的にやろう User Happy……全てはユーザーのために

RettyのHR室採用チームのメンバーを募集します！ 現在Rettyの採用チームは4人です。セールス部門/プロダクト部門/エンジニアリング部門と部門ごとに1名の採用担当が専任として担当し、新卒・中途ともに部門内の採用全体を統括します。 今後より拡大・成長していくために採用チームを強化していくことになりました。 採用の戦略から実際の採用活動まで幅広く行っていただく仲間を募集します。 〜具体的な業務内容〜 ・Rettyの将来を見据えた新卒/中途採用戦略の立案 ・使用するツールや媒体の選定、またそれに伴うパートナー企業との連携 ・候補者との面談や面接、フォロー ・入社後のオンボーディング 〜応募要件〜 ・採用業務に関わったことのある方 〜こんな方におすすめ〜 ・会社の未来を支える重要なメンバーの採用に携わりたい方 ・少人数のチームにおいて幅広く自由度の高い環境で仕事がしたい方 ・戦略や企画から携わりたい方