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鰐渕 健太朗
千葉大学工学部卒業後、新卒で大手鉄道会社にエンジニアとして就職。 その後、人材紹介会社へ転職し、転職エージェントとして人材紹介事業の求職者面談、法人営業と求人広告事業の立ち上げを経験。 働く中で個人の能力が最大限発揮でき、それが組織の拡大につながる環境を作りたいと考え、イー・ビジョンの人事にジョイン。趣味は旅行とランニングと読書。
「もっとお客様を成功に導ける組織へ」DataBeeの目指す組織像とは?
Tomohiro Suzuki
前職では大手が出資する客先常駐の企業で郵政や放送関連のシステム開発やテストを経験し、2005年にイービジョンに転職。 入社後は、ECサイトや動画配信、不動産関連のプロジェクトなどで案件受注前から設計、開発、運用まで一連の開発工程を経験。 以前はWebアプリのフロントからバックエンドの開発がメインでしたが現在はインフラ周りと運用をメインに担当。 昨年末からはマネージャー業務も兼任。 全体としてパフォーマンスを発揮しながらも、個人の考えや意見を尊重できるチームになるよう意識しています! また、個人的には新しい技術を使って今までできなかったことをやれた時は技術の進歩を実感しますし、エンジニアとしてのやりがいを感じます。
nobuyoshi sakatani
株式会社イー・ビジョンで代表をしています。 ITやシステムというものは本来便利になるための道具であるはずなのに、逆にストレスを与えてしまっている現場を何度も何度もみてきました。 自分もシステムを提供してきた側の人間で、自分の中で矛盾をかかえ、なやみ、何とか変えたいと思いました。 もっともっと、人にやさしいITやシステムを考えることは、きっとこれからの社会に絶対必要で、未来を変える力をもつという想いで、会社を起業しました。 これからも、人にやさしいITを考え続けるチームであり続けたい、具現化したサービスを提供し、多くの人に笑顔を届けいたいという想いで、走り続けます。
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