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BtoC自社サービス開発!フロントエンドエンジニア・UXエンジニア募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2021-10-12

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BtoC自社サービス開発!フロントエンドエンジニア・UXエンジニア募集!

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由美子 時田

CURUCURU 代表取締役/前職はセキュリティ系のエンジニア&CTO  最初の起業挑戦は20代前半。PCスキルが女性の武器になると気付き、PC系資格取得のコミュニティサイトを運営。同ジャンルで日本最大規模の人気のサイトになる。その後、より高度なITの世界を知ろうと、セキュリティ系のシステムエンジニアとしてIT業界に従事し、新聞社のセキュリティを担当するプロマネ&CTOとなる。そこでゴルフと出会い、ゴルフの魅力と課題に気づく。そして、友達・同僚など年齢問わず「人と人とのつながり」を創る良さがありながら、女性の参加ハードルが高いゴルフを2回目の起業テーマにしようと決める。  2006年、リサーチを目的とした非営利の女性ゴルファー向けコミュニティサイト CURUCURU を自宅でつくり、女性やゴルフ業界から注目を集めるようになる。2008年10月、将来の多角展開も見据えて「IT で女性のライフスタイルを豊かにする」をビジョンに株式会社CURUCURUを設立し、代表取締役CEOに就任。 <メッセージ> 『B to Cサービスが好き。自社サービスにこだわりたい。』 会社を一緒につくってくれる仲間を求めています! 現在の私のワークスタイルは、メインは六本木の東京オフィスおり、名古屋本社には、週1で新幹線通勤するスタイルです。東京・名古屋のコミュニケーションは、動画MTG・チャット・電話などで補完しています。 名古屋へのUIターンをご検討されている首都圏在住の方は、東京でお会いすることも可能ですので、お気軽にご連絡ください! <女社長ってどうよ?という方へ 笑> テレビに出てくるような女社長のステレオ型ではないと思います。キラキラ系やブランドモノのバッグに興味はありません。ビジョナリーではありますが、性格的に、ヒステリックに怒ることはナイので安心していただければと。やさしくて、個人を尊重する、論理派です 笑。 開発チーム・企画運営スタッフなど、みんなと同じ目線で、サービスの話をするのが好きです。各自の「実現したい・やりたい」がサービスの発展につながることがベストだと思っているので、どうかみなさんの「好き」力を貸してください。 ■ 趣味  ゴルフ・地方で起業したい人を応援すること ■ 性格  明るくて、個人を尊重する、論理派です ■ 得意  思考系・情熱・人を巻き込むこと・社員好き ■ 不得意 モノの整理整頓・経営者としては優しすぎると言われることがある

Akira Kubota

1982年生まれ。愛知県出身。南山大学を卒業後、2004年にNECグループへ新卒入社。SEとして製造・装置業の基幹業務システムの設計構築を実施。 2008年からはホットリンクへ。ソーシャルメディア分析黎明期から営業/コンサルとしてナショナルクライアントや多様なパートナーと連携・発信しながら可能性を探る。2013年にはマネージャーとして東証マザーズ上場。 その後2015年にZOZOUSEDへ入社。マーケティング部のリーダーとして、顧客理解を目的としたデータ分析/ユーザ調査、新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングなど、新規業務の立ち上げを行う。 2017年に1milegroup株式会社へ。ディレクターとして出版事業(走るひと、STUDY)の企画/営業/EC/物流を担当しつつ、その他イベントの企画・運営を中心にスポーツブランドのブランディング/プロモーションを支援。 2020年に現在の株式会社CURUCURUへ入社。ゴルフライフ事業 EC事業部ディレクター/マーケ・制作チームの部門マネージャー。レディースECの「ユーザーサイド領域」のディレクションおよびマネジメント業務を担う。

Kazuki Nagao

現在株式会社CURUCURUでプログラマをやっております。 日々成長を実感する毎日を送ってます!

「出来ること」の幅を広げるために

Kazuki Nagao's story

株式会社CURUCURU's members

CURUCURU 代表取締役/前職はセキュリティ系のエンジニア&CTO  最初の起業挑戦は20代前半。PCスキルが女性の武器になると気付き、PC系資格取得のコミュニティサイトを運営。同ジャンルで日本最大規模の人気のサイトになる。その後、より高度なITの世界を知ろうと、セキュリティ系のシステムエンジニアとしてIT業界に従事し、新聞社のセキュリティを担当するプロマネ&CTOとなる。そこでゴルフと出会い、ゴルフの魅力と課題に気づく。そして、友達・同僚など年齢問わず「人と人とのつながり」を創る良さがありながら、女性の参加ハードルが高いゴルフを2回目の起業テーマにしようと決める。  2006年、リサー...

What we do

私たちは、「ITで女性のライフスタイルを豊かにする」をミッションとし、『友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスを作る』ことをテーマに、2つの事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業:友達を増やす】 ■女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU   http://www.curucuru.jp ■ゴルフウェアWEBセレクトショップ  [レディース] CURUCURU select    http://www.curucuru-select.com  [メンズ] HIGUMA GOLF STORE    https://www.higuma-golf.jp/ ■インスタグラム https://www.instagram.com/curucuru_golf/ ゴルフライフ事業のミッションは、性別・年齢関係なく自然と友達の輪が広がるスポーツ「ゴルフ」の「はじめる・つづける」を応援することです。特にそのハードルが高い女性ゴルファーに特化したサービスを展開することで、女性ゴルファーの10人に1人以上に利用されています。 人気ブランドが揃うゴルフファッションECサイト ・ゴルフクラブ無料レンタルサービス・読みものコンテンツ・など、女性視点に立ったサービスを創出・運営をしています。 また近年は、性別限らず、ビギナーや若手男女向けのサービスづくりにも挑戦中です。 【ライフイベント事業:家庭をはぐくむ】 ■日本最大級!妊活女性専用のSNS「妊活ボイス」を運営しています。 https://www.ninkatsu-voice.jp/ 女性の社会活躍が進む中、結婚・妊娠・出産・育児・介護など、様々なライフイベントにどう向き合うかが、日本社会の課題になっています。 子供を授かりたいと望む女性・夫婦が、孤独感を感じることなく、多くの女性とその想いや悩みを共有してほしい。そんな思いで、妊活応援事業を展開しています。

What we do

私たちは、「ITで女性のライフスタイルを豊かにする」をミッションとし、『友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスを作る』ことをテーマに、2つの事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業:友達を増やす】 ■女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU   http://www.curucuru.jp ■ゴルフウェアWEBセレクトショップ  [レディース] CURUCURU select    http://www.curucuru-select.com  [メンズ] HIGUMA GOLF STORE    https://www.higuma-golf.jp/ ■インスタグラム https://www.instagram.com/curucuru_golf/ ゴルフライフ事業のミッションは、性別・年齢関係なく自然と友達の輪が広がるスポーツ「ゴルフ」の「はじめる・つづける」を応援することです。特にそのハードルが高い女性ゴルファーに特化したサービスを展開することで、女性ゴルファーの10人に1人以上に利用されています。 人気ブランドが揃うゴルフファッションECサイト ・ゴルフクラブ無料レンタルサービス・読みものコンテンツ・など、女性視点に立ったサービスを創出・運営をしています。 また近年は、性別限らず、ビギナーや若手男女向けのサービスづくりにも挑戦中です。 【ライフイベント事業:家庭をはぐくむ】 ■日本最大級!妊活女性専用のSNS「妊活ボイス」を運営しています。 https://www.ninkatsu-voice.jp/ 女性の社会活躍が進む中、結婚・妊娠・出産・育児・介護など、様々なライフイベントにどう向き合うかが、日本社会の課題になっています。 子供を授かりたいと望む女性・夫婦が、孤独感を感じることなく、多くの女性とその想いや悩みを共有してほしい。そんな思いで、妊活応援事業を展開しています。

Why we do

<For Connecting People> 私たちが向き合うのは、人と人のつながりづくり・孤独にならない社会です。 その中で、CURUCURUは多様化に大きく直面している”女性”にスポットを当て、『ITで女性のライフスタイルを豊かにする』をミッションに掲げました。 人とのつながりや自分らしい生き方を通して、孤独にならない人生を送ってほしい。 そんな思いで【友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスをつくる】というテーマに取り組んでいます。 『日本を代表する女性のライフスタイル変革カンパニー』を目指し、まだ世の中にない、新しい価値を届けられるサービスの創出にチャレンジし続けます。

How we do

【多様なメンバー】 現在、名古屋本社・東京オフィスの2拠点で、総勢65名のスタッフで運営。キュルキュルのビジョンに共感した、多様なメンバーが集まっています。 大手企業からのキャリアチェンジや、新卒からの入社も。 MBAホルダーも3名いますが、資格や学歴は重要視していません。 ファッションが好き!ゴルフが好き!で入社したメンバーも。その人の持つ「好き!」や「やりたい!」という気持ちを大切にしています。 【バリュー】 ーEnjoy Change!変化を待たず、変化をつくる ーEnjoy Thanks!人の役に立ち、ありがとうと言われる仕事をする ーEnjoy Growth!成長を楽しむ 自ら『変化をつくり、挑戦する』 そんなメンバーをお待ちしております!!

As a new team member

フロントエンドエンジニア/UXエンジニア/マークアップエンジニアとして、ユーザーやサービス視点で自社ECサイトの設計や構築をしていただける方を募集いたします。 フロントエンドが好き!スキルを活かしたい! フルスタックエンジニアになりたい! エンジニアだけどデザインするのも好き! CSSを書くのが好き!コーディングが好き!コーダーからスキルアップしたい! という方、まずはカジュアルにオンラインでお話しませんか? 正社員だけでなく、副業などでの関わりも歓迎しています! 《主な仕事内容》 ・ECサイト上のWEBコンテンツ開発(フロントエンド) ・WEBページの設計・デザイン・コーディング 《開発環境》 言語:HTML, CSS, Sass, JavaScript, jQuery, TypeScript,(React) タスクランナー:Gulp等(社内規定なし) バージョン管理:Git(Bitbucket) コミュニケーション:Chatwork タスク管理:Notion 《求める人柄》 ※以下のいずれかに該当する方 ・Webサービス(システム)の開発・運用経験を1年以上お持ちの方 ・Webサービス(システム)のデザイン・コーディング経験を2年以上お持ちの方 《こんな方歓迎!》 ・ECサイトに携わっていた経験をお持ちの方 ・自社サービスに携わりたい方 ・サーバーサイド開発まで手を広げたい方、フルスタックエンジニアを目指している方 ・リリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見てUI/UXを改善したい方 ・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方、学習意欲の高い方 ・自発的にサービス改善・企画・提案など、積極的に挑戦してみたい方 ・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方 ・自分の欠点、課題を客観的にとらえ、成長意欲をもって努力できる方 ご質問だけでもお気軽にご連絡ください!
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