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綾香 木田
アイドマ・ホールディングスに2018年に中途で入社。 入社後は、「人事」業務に従事。 「採用」では、新卒・中途ともに、戦略から面接まで担当。 また、「社内環境」ということで、毎月の達成会の企画・運営、年2回の社員旅行の幹事なども担当。 前職とは全く違った業界・タイプのアイドマ・ホールディングスに入社することを決めたのは、「事業内容がすごい!可能性がありまくる」という点と「市場価値を高められる」と思ったから。
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