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採用・労務担当
Mid-career
on 2021-10-11 211 views

採用メンバー募集!サイクルスポーツをメジャーにする会社で組織づくり

株式会社JPF

株式会社JPF members View more

  • HR推進担当 入社5年目

    お客様対応やイベント業務補助を経験後、総務部に配属
    現在は総務部のHR推進担当として、採用・社員教育に注力しています!

    大きな夢をもった方や、自分にとって未知の世界を知っている方と
    お会いできる採用のお仕事はとても楽しいです♪

  • Ryoichi Sakashita

  • 1983年生まれ、東京育ち。

    株式会社JPF HR推進室にて、
    新卒採用のメイン担当として活動中。

    「縁の下の力持ちになること」を目標に、
    チーム力や、会社全体の力がより発揮できる職場環境を支える一助となるべく奮闘しています!

What we do

  • チームを組んでミッションに取り組みます
  • コミュニケーションが円滑です

株式会社JPFは、
「日本を世界の自転車大国にする」というビジョンを描いている会社です。

もともと私たちは、公営競技場における写真判定業務を中心に担ってきました。
判定カメラの製造・販売を行い、特許も取得しています。

写真判定業務を皮切りに、
その後、公営競技を広めるテレビ番組制作、
競技場のトータルマネジメントと、
公営競技場を盛り上げるべく徐々に事業領域を拡大していきました。
現在も、地方自治体と連携し、
お客さまのニーズに対応するためのさまざまな取り組みを続けています。

こうして公営競技に関わり続けているうち、
私たちは、公営競技の中でも特に競輪(=自転車競技)が
秘めている無限の可能性に気付くことができました。

国内の競輪や自転車競技をとりまく環境は、
 ・世界で1・2位を争う競技場の数
 ・競輪の収入による資金面のフォロー体制
 ・オリンピックのメダリストがいる
と整っており、メジャースポーツになるポテンシャルがあります。

しかしながら、自転車競技はマイナースポーツのままです。

そこで私たちは、日本を世界の自転車大国にするべく、
「サイクルスポーツを日本のメジャースポーツ・文化に」
というモットーを掲げ、新規事業を推進しています。

具体的には、サイクルスポーツの拠点づくりとして、
千葉市に「千葉JPFドーム」国際規格の自転車競技用トラックを建設中です。
「千葉公園JPFドーム」は国内で2つ目の国際規格準拠のトラックとなる予定で、
その立地の良さから、自転車競技は更なる盛り上がりを見せると予想されます。

公営競技として浸透している自転車を日本のメジャースポーツにするべく、私たちは日々奮闘しています。

Why we do

  • 公営競技で街を元気にしています。
  • 千葉公園ドームは、2020年中の完成を予定しています。

日本を世界の自転車大国にするという大きなビジョンを実現させるためのステップとして、

① 公営競技で街を元気に!
② 自転車競技を日本のメジャースポーツ、文化に!

という2つのモットーを掲げています。

【公営競技で街を元気に!】
そもそも公営競技場とは、誰のものでしょうか?
答えは、その地域に住む人々のものです。

公営競技場のトータルマネジメントを担う会社として、収益力を向上し自治体の財政に貢献するのは当然のことです。
それに加えて、「公共の場」としての公営競技場の在り方を自治体に提案し、実行していくのも大切な仕事です。
遠足、フリーマーケット、よさこいの練習…といった場を提供することで、既存の“ギャンブル場”という概念にとどまらず、地域のみなさまに愛される競技場の創造を目指しています。

【自転車競技を日本のメジャースポーツ、文化に!】
このモットーには
「サイクルスポーツを野球やサッカーのようなメジャースポーツにする」
「気軽にサイクルスポーツを始められる環境が整っていて、国技である相撲のように親しまれる自転車文化を創る」
という意味が込められています。

自転車競技のポテンシャルを最大限引き出すために、
 ・普及の観点から……新大会・新リーグの創設や自転車競技を学べるアカデミーを開校し、競技指導
 ・資金の観点から……千葉競輪場での新しいルールの競輪
 ・勝利の観点から……スポンサード選手の支援
に取り組んでいます。

How we do

  • 過保護なくらい若手の育成に積極的です!
  • オフィスには自転車を飾っています!

私たちの経営理念は、「人の成長機会を提供できる企業であり続けること」というものです。
やる気と行動力があれば、「成長の機会」がつかめる環境づくりに本気です!

・充実の社外研修サポート制度
弊社では、社外研修の受講を推奨しています。
申請こそ必要ですが、希望する研修はほとんど受けることができます!
また、1対1の面談を通し、必要な研修を上司からおすすめすることもあります。

・「実務につながる」社内研修
社内研修では、「自分で考える」ことを重視しています。
テーマを突き詰めて考え、それを役員にプレゼンすることでフィードバックをもらうことができます。
研修内の役員プレゼンから実際に「ダイバーシティ推進室」という部署が生まれるなど、実務に直結しています。

・手を挙げればチャレンジできる環境
弊社では年齢に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境があります!
新卒入社後3年目から、主任に就く社員もいれば、事務職から企画職にチャレンジする社員もいます!
また、新規事業として始まったWEB事業では、担当者を公募で決めるなど、機会の提供にも積極的です!

やる気と行動力さえあれば、自分の力を広げられます。

As a new team member

今回は、主に当社の採用業務を担っていただける方を募集いたします。

現在、当社では「千葉JPFドーム」の業務を皮切りに、自転車競技振興やスポーツビジネスで新たな挑戦を数多く行っています。これらの業務拡大に伴い、プロジェクトの新設や改編を行って、新しい会社のカタチを作っている真っ最中です。

「日本を世界の自転車大国にする」という他にはないモットーの実現と、その後の未来を描く会社に、採用という立場から関わっていただければと考えています。

・具体的な業務
 総務部のHR推進室チームメンバーとして、中途・新卒採用全般をご担当いただきます。

 ①採用計画・各部署との調整
  各プロジェクト・部署のニーズを捉え、採用計画を立てて実行します。
 ②面接・求職者フォロー
  面接や日程調整等のご連絡を通じて、求職者の方と直接関わります。
 ③分析
  採用のデータを取りまとめて振り返りを行い、新たな採用計画に繋げます。

 まずは採用担当がメインとなりますが、ご志向によって
 経理や人事労務など、他の総務部業務もご担当いただけます。

採用の業務経験がある方はもちろん、
未経験の方でも「人のために何かしたい!」「採用の業務に挑戦したい!」という
思いをお持ちなら大丈夫です。チームの担当者がサポートいたします。

当社のHR業務は現在3名で行っており、まだまだ発展途上のチームです。
ご自身のご経験や強い思いを活かしていただきやすい環境です。
少しでも「面白いかも?」と思った方、ご連絡をお待ちしております……!

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Company info
株式会社JPF
  • Founded on 1957/09
  • 801 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区富士見2丁目4番11号
  • 採用メンバー募集!サイクルスポーツをメジャーにする会社で組織づくり
    株式会社JPF