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マーケティングの力による事業拡大戦略にチャレンジしたいマーケター募集!

マーケティング
Mid-career

on 2021-10-11

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マーケティングの力による事業拡大戦略にチャレンジしたいマーケター募集!

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Yusuke Mori

高校時代から数学に興味があり、大学・大学院では数学を専攻しグラフ理論で修士号を取得。大学院卒業後、銀行にクオンツとして就職し、確率微分方程式を用いたデリバティブのプライシングモデルの構築・プログラミングに従事。現在は、銀行を辞めHandiiのCTOを務めている。

paildリリースから10ヶ月。Handii開発チームが本気で語る”現在地”と”第2フェーズ”

Yusuke Mori's story

山村 漠

平均年齢を上げる側の人間になっていることに以前はショックを受けていましたが、最近は徐々に開き直ってきました。ベンチャー企業らしさが失われるとわかっていてもビジネス上、自分だけはどうしてもスーツを着たいという点が譲れない人間です。

株式会社ペイルド's members

高校時代から数学に興味があり、大学・大学院では数学を専攻しグラフ理論で修士号を取得。大学院卒業後、銀行にクオンツとして就職し、確率微分方程式を用いたデリバティブのプライシングモデルの構築・プログラミングに従事。現在は、銀行を辞めHandiiのCTOを務めている。

What we do

ペイルドは「新しい金融を切り拓く」ことをミッションを掲げ、法人向け決済サービスを開発・運営しています。 2020 年 8 月にリリースした法人カードサービス「paild(ペイルド)」は、法人カードをいつでも何枚でもワンクリックで発行できるクラウドサービスです。 paildサービスサイト(https://www.paild.io/) paildは、従来型法人カードの発行・利用時における困難さや煩雑さを優れた体験設計と技術力によって解決し、現在では、創業間もない企業から大企業まで、導入企業者数は3,000社以上。飲食業界、小売業界、ホテル業界、 IT業界、医療福祉関係、大使館、政治団体、士業など幅広い業界・幅広い規模のお客様に導入いただいています。 従業員へのカード配布による立替経費の削減、paildを活用した小口現金のキャッシュレス化、メールによる領収書回収機能で煩雑な領収書の回収・提出・保管の負担を削減等、paildはシンプルなUIと優れたUXによって、リリース以来一貫して法人の支出に関するあらゆる課題を解決してきました。 今後は、このpaildの提供価値である「法人カード決済の体験を劇的に改善する」ことに磨きをかけつつ、法人決済領域を大きく変革するサービスをつくっていきます。 ※2022年8月1日付でブランドパーソナリティの統一のため、会社名をサービス名にそろえ「株式会社Handii」から「株式会社ペイルド(英語名:paild, Inc.)」へ変更しました。
「paild」は、オンライン上で簡単に法人カードを発行・管理できるサービスです。通常のカード決済にとどまらず、細かな利用制限や証憑の回収管理など充実した周辺機能も提供しています。
「paild請求書払い」 (2023年3月一般公開) は、請求書の受取・管理・支払までをワンストップで完結でき、複数のツールを跨った従来の請求書支払業務を効率化することができるサービスです。
「新しい金融を切り拓く」
ミッションに共感してくれたメンバーたち

What we do

「paild」は、オンライン上で簡単に法人カードを発行・管理できるサービスです。通常のカード決済にとどまらず、細かな利用制限や証憑の回収管理など充実した周辺機能も提供しています。

「paild請求書払い」 (2023年3月一般公開) は、請求書の受取・管理・支払までをワンストップで完結でき、複数のツールを跨った従来の請求書支払業務を効率化することができるサービスです。

ペイルドは「新しい金融を切り拓く」ことをミッションを掲げ、法人向け決済サービスを開発・運営しています。 2020 年 8 月にリリースした法人カードサービス「paild(ペイルド)」は、法人カードをいつでも何枚でもワンクリックで発行できるクラウドサービスです。 paildサービスサイト(https://www.paild.io/) paildは、従来型法人カードの発行・利用時における困難さや煩雑さを優れた体験設計と技術力によって解決し、現在では、創業間もない企業から大企業まで、導入企業者数は3,000社以上。飲食業界、小売業界、ホテル業界、 IT業界、医療福祉関係、大使館、政治団体、士業など幅広い業界・幅広い規模のお客様に導入いただいています。 従業員へのカード配布による立替経費の削減、paildを活用した小口現金のキャッシュレス化、メールによる領収書回収機能で煩雑な領収書の回収・提出・保管の負担を削減等、paildはシンプルなUIと優れたUXによって、リリース以来一貫して法人の支出に関するあらゆる課題を解決してきました。 今後は、このpaildの提供価値である「法人カード決済の体験を劇的に改善する」ことに磨きをかけつつ、法人決済領域を大きく変革するサービスをつくっていきます。 ※2022年8月1日付でブランドパーソナリティの統一のため、会社名をサービス名にそろえ「株式会社Handii」から「株式会社ペイルド(英語名:paild, Inc.)」へ変更しました。

Why we do

「新しい金融を切り拓く」

ミッションに共感してくれたメンバーたち

「法人カードをもっとカンタンに、もっとシンプルに。 もっとベンリに、誰でも使える未来にしていきたい」 従来、コストやガバナンスの問題から、法人カードは限定的な活用にとどまっており、立替経費や小口現金といった非効率な業務が、未だに残り続けています。 そこで、法人の皆様が安心して幅広い用途にご利用いただけるよう、気軽に始められ、且つ適切なガバナンスが効いた運用ができる、paildという新しい法人カードを作りました。 支出に関わる業務は、すべての会社に必要なものの、変化が緩やかで非効率や不合理さが多く残ります。ペイルドは、この支出管理の課題にしっかりと向き合い、クラウド型法人カードのリーディングカンパニーとして、これまで、多くの法人の皆様を支援してきました。 法人のあらゆる支出業務をもっとシンプルに、最適化していくことで、 より働きやすく、より生産性の高い社会の実現を目指しています。

How we do

paildのリリースから3年、ミッションに共感してくれたメンバーたちと共にサービスをつくってきました。 金融サービスとして要求される高いセキュリティ・信頼性・コンプライアンスなどにも応えながら、ユーザーに価値を提供するためにサービスに磨きをかけ続ける日々です。 そんな状況を、まだまだ小規模なチームながら、多様なスキル・バックグラウンドを持った優れたメンバーたちと日々試行錯誤しながら全力で取り組み、楽しんでいます。 社会に大きなインパクトを与える新たなサービスの提供には、志高くチャレンジする仲間が必要です。法人決済領域というB2B Fintechの本丸で、自らの手でユーザーの決済体験に変革を起こす!というペイルドの事業に共感いただける方、まだ見ぬ金融の未来を共に創っていきませんか?

As a new team member

2020年8月に正式リリースした法人ウォレットサービス「paild」、 現在、『paild』は強い顧客ニーズを背景に、利用社数が直近で1,000社を突破していますが、セールス及びマーケティング戦略を包括的に立てて、施策を実行できずにおります。 足元で売上は急拡大しているものの、今後さらに事業を拡大するためには、セールス及びマーケティング戦略の立案とその実行が不可避な状況です。 マーケティング強化により、事業拡大スピードを加速させていきたいと考えており、中長期事業戦略の中核を担うプロジェクトに位置付けています。 経営者との距離が近く、意思決定が早いため、タイムリーなマーケティング戦略を遂行できるのが今回のポジションの魅力。 ご入社いただく方には、BtoB SaaSのマーケ組織の立ち上げも含めてお願いする予定です。 消費者側のキャッシュレス化が進んでいる中、法人側のキャッシュレスが進まないわけがない。 BtoBのEC市場規模の推移だけを見ても、事業成長の可能性は一目瞭然です。 フィンテック領域の巨大市場で世の中に大きなインパクトを与える事業のマーケティングを通して、 ご自身を成長させてみませんか? 具体的な業務内容としては、Webマーケティング全般として ・LP改善 ・MAツールを使ったナーチャリング施策の企画・運用 ・クリエイティブ進行管理 ・コンテンツマーケティング ・広告運用ディレクション ・メルマガ施策 など、かなり幅広くお任せします。 現在、セールス&マーケティングに関わるメンバーは3名。広告運用は主に外部メンバーが行い、 マーケティングの戦略はメンバー全員で取り組んでいます。 これから拡大していくフェーズなので、マーケティング全般を経験できるところが今回のポジションの魅力。 ご自身のマーケティング領域の強みも活かしながら、さらに幅広い業務に取り組んでいきたいという方に向いています! ■必要な経験 ・事業会社やクライアントの課題に対し、何らかのマーケティング施策でPDCAを回した経験 ・Webで利用する広告についての理解及び相応の経験 ■歓迎する経験 ・IT業界での就業経験 ・BtoBのマーケティング実務経験の経験 ■こんな方は是非! ・ディレクション能力が高い方 ・PDCAを回す力が高い方 ・プロダクトに対しての感度が高い方 ■Handiiで得られる経験や環境 ・急成長フェーズでの事業・組織づくりの経験 ・自らの意見がプロダクト改善やプロセスに反映される圧倒的裁量 ・多様なバックグラウンドをもつ個性あふれる仲間と切磋琢磨できる環境 組織としても成長中のため、自分自身が中心メンバーとして数人規模から会社を大きくしていくという醍醐味が味わえると思います。成熟した企業では味わえない、刺激的かつチャレンジングな環境で「paild」を一緒に大きくしていきましょう!
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