FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに、 「FLUX AutoStream」をはじめ、AIをコア技術にマーケティング領域の効率化を実現する複数ソリューションを提供しております。 FLUX AutoStream： ユーザーの自動セグメンテーションを軸にオンライン売上を最大化するサービスです。 パブリッシャーと広告主向けに、タグ設置のみで導入可能な複数のプロダクトを提供しています。 FLUX Targeting： デジタル広告配信におけるオーディエンスの最適化を行うプロダクト。 AIによるオーディエンスの抽出によって、Facebook・Google・Yahoo・LINEなどの広告配信を効率化して、CPA改善・CV数増加に貢献します。 FLUX Layout： ウェブサイトの自動最適化プロダクト。シナリオ設計を自動化し、ウェブサイトに訪れたユーザーに対して、 最適なコンテンツを最適なタイミングで表示することでCVRを最大化します。 FLUX Market Place： 放送局・新聞社・出版社といった大手メディアにて、ユーザー行動データを活用したユニークなセグメントに対して広告配信ができる、 プレミアムな広告メニューを提供しています。 ▼Entrance Book（FLUXと候補者さまの入り口となるようなページ） https://www.notion.so/Entrance-Book-73ae1e59ee324fd88c68fc5f9d76628a

【テクノロジーをカンタンにすることで見えないコストを削減する】 素晴らしいプロダクトやデバイスによって我々の生活やビジネスでのテクノロジー活用は、 なくてはならないものになりました。 その一方で、検討や運用、導入に学習など、テクノロジー使いこなすための「目に見えないコストや負担」は、テクノロジーの進化と共に増え続けています。 我々は、このコストを限りなく減らして、テクノロジーを最大限に活用できる企業やヒトを少しでも増やすこと。本当の意味でテクノロジーを届けること。 テクノロジーと企業・人の間にある壁を壊していくことが、FLUXの描いていく未来でありミッションとなります。

現在FLUXではメルカリ、DeNA、Gunosyといった大手メガベンチャー出身者や三菱UFJ銀行やファーストリテーリング等の異業界の大手企業出身者、スタートアップ経験者など、様々バックグラウンドを持つメンバーがメリハリをつけながら働いています。（2023年2月現在161名（正社員+アルバイト）） 雇用形態や年齢・役割に関わらず、会社として5つのValuesを大切にしており、一人一人がバリューを体現し、事業を運営する当事者として物事を推進していくことが求められる環境です。 Valuesについては週1回の全社MTGでValuesに基づいて他メンバーを称賛する機会や部門毎の勉強会の実施、バリュードリブンな評価制度など、入社時期に関わらず各々がValuesの理解と実践できるような施策や支援を行っております。 業務委託やリモートのメンバーも多いこともあり、雇用形態や働き方に関わらず情報共有ができるよう、Slackやnotionで情報をドキュメントとして残すことで自立して働ける環境を作っております。 ＜主なこれまで沿革＞ 2018.05 FLUX創業 2019.01 広告収益最大化SaaS「FLUX Header Bidding Solution」をリリース 2019.10 シードラウンドで2億円の資金調達 2020.03 『Forbes 30 Under 30 Asia Media, Marketing & Advertising部門』をCEO永井が選出 2020.12 Forbes Japanによる『CLOUD 20 Rising Stars』にFLUXが選出 2021.03 シリーズAで10億円の資金調達 2021.05 Web技術標準をリードする国際団体の「World Wide Web Consortium」の正会員に選出 2022.02 Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」で15位に選出 2022.03 「EY Innovative Startup 2022」を受賞 2022.06 Digital Experience Platform構想を推進 2022.12 「Startup CTO of the year2022 powered by AWS」にFLUXのCTO Edwin Liが出場 2023.06 44億円のシリーズB資金調達ラウンドを実施

■ 仕事内容 今回は「FLUX siteflow」においてSMB向けのBtoBマーケティングをリードしてくださる方を募集いたします！ 〜「FLUX siteflow」について〜 「FLUX siteflow」は顧客の負担を限りなくゼロに近づけたウェブサイト作成サービスです。 専門家が初期制作を行い、直感的に操作できる管理画面から顧客自身で簡単に更新可能。 必要な機能とサービスがオールインワンで高品質なウェブサイトを制作できる、コストパフォーマンスの高さが特徴です。 - Mission チャネル/手法を問わず最適なマーケティング施策の実行による質の高いリードを低単価で獲得すること 現在マーケティングコミュニケーション戦略を踏まえて新しいチャネル/手法を開拓しており、これらのマーケティング施策のリードをお任せします。 必要に応じて外部パートナーや社内チームと連携しながら推進いただきます。 ■ ポジションの魅力 / やりがい マーケティング投資を加速させていく中でデジタル/オフラインを問わず統合的なマーケティングコミュニケーションに深く関わることができます。 ビジネスがデジタル上で完結しているため、様々な数値データをリアルタイムで分析することが可能であり、 マーケティングの事業に対する効果をダイレクトに感じることができます。 CXO, VPレイヤーと直接プロジェクトを進める機会が多くあります。 ■ チームの特徴 FLUX siteflowのマーケティングチームは執行役員を含めて6名です。 THE MODEL型をベースにしてリード獲得を主目的としながらも、他チームと連携して受注までのコミュニケーション全体に関わっています。 デジタル広告・サービスサイト/LP・オウンドメディア・メールナーチャリング・ホワイトペーパーといったデジタルチャネルを中心に マーケティング施策を実施しています。 また直近ではTVCM等のマスマーケティングにもチャレンジしています。 ■ 課題と取り組んでいきたいこと マーケティングの土台は一定固まりつつあるものの、新しいチャネル/手法の開拓など、攻めのマーケティングについてはまだまだ道半ばの状況です。 既存の施策は粘り強く改善を続けて、同時に新しいチャレンジも行いながら、SMB向けBtoB SaaSマーケティングの最適解を探りつつけたいと考えています。 【 必須スキル】 ・マーケティングの実務経験3年以上（BtoB/BtoC問わず） ・マーケティング施策を自ら企画して実行したご経験 ・BtoBマーケティングの理解（カスタマージャーニーマップ・ペルソナなど） 【 歓迎スキル】 ・BtoBマーケティングのご経験 ・マスマーケティングのご経験 ・デジタル広告運用のご経験 ・ウェブサイト改善のご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験 ・イベント（展示会・セミナー等）のご経験 【求める人物像】 ・FLUXのミッション/バリューに共感できる方 ・新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 ・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方