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DXで急成長ベンチャーでをさらにグロース!スキル求む!DXエンジニア募集!

DXエンジニア大募集!
Mid-career

on 2021-10-09

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DXで急成長ベンチャーでをさらにグロース!スキル求む!DXエンジニア募集!

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Marina Nakagawa

\会社を盛り上げてくれるメンバーをWANTED!!/ 2014年卒新入社員1期生として、デジタルアイデンティティに入社。 アカウントエグゼクティブ(営業)として、大手製薬会社など大量の商品を扱う業種から、電機メーカーや食品メーカー、英会話、金融、美容家電等幅広い業種を担当。 >美人マーケッター図鑑 http://nipponmkt.net/2016/08/01/bijin-59fv/

弘文 西島

株式会社サイバーエージェントのアカウントプランナーとしてWeb広告全般のマーケティングに従事した後、2011年からSEOコンサルタントとして活躍。不動産、大手ポータル、金融、通販、航空会社など多数の業界を担当。 Amebaスマホアプリの新規サービスの開発プロジェクトを経て、同社メディア事業のSEO施策内製化に従事。40以上のスマホサービスを担当しSEO改善を実施。 外資系広告会社(WPPグループ)にてグローバル企業のブランディング案件などのSEOコンサルティングを経験後、2015年よりデジタルアイデンティティに参画。デジタルマーケティング戦略全体のコンサルティングを行っている。 事業者側のインハウスSEO担当と代理店側のコンサルタントの両方を経験していることから、ユーザビリティとクローラビリティの両立を意識したコンサルティングを得意とする。 GoogleAnalytics認定資格保有者。

Junya Nishimura

2015年早稲田大学を卒業後、 デジタルアイデンティティに新卒入社。営業でキャリアスタート。 2016年度のRookie of the year(新人王)に輝き、 2017年4月より営業マネージャーに昇格。 目標は”取り急ぎ役員”。

Kenji Suzuki

昼は事業戦略、サービス開発、採用戦略、組織構築、外部アライアンス、マネジメント育成などなど、会社経営に求められる全方面で活動してます。 夜はほぼ365日飲んでます。 座右の銘は「努力に勝る天才はなし」、人生ポリシーは「年中夢求」。 人生の主役は自分自身、自ら望む人生を切り拓きましょう! 学生、社会人、国籍、学歴問わず、カジュアル面談welcomeです! wantedlyでたくさんの人と出会い、たくさんの人が仲間になってくれています!

株式会社デジタルアイデンティティ's members

\会社を盛り上げてくれるメンバーをWANTED!!/ 2014年卒新入社員1期生として、デジタルアイデンティティに入社。 アカウントエグゼクティブ(営業)として、大手製薬会社など大量の商品を扱う業種から、電機メーカーや食品メーカー、英会話、金融、美容家電等幅広い業種を担当。 >美人マーケッター図鑑 http://nipponmkt.net/2016/08/01/bijin-59fv/

What we do

私たちは2009年の設立から僅か9年で東証一部へ上場した急成長ベンチャーです。 この成長理由は、変化と人材にあります。 クライアントの事業成果に向き合うことにこだわり、ソリューションの幅を広げ続けてきました。 設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といった最先端の領域までワンストップで提供しています。 また、ソリューションの質も強みで、顧客継続率は90%以上です。 【広告事業】 クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、費用対効果を最大化します。 【SEO事業】 クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。 【マーケティング事業】 クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。 【クリエイティブ事業】 webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。
デジタルマーケティングを手段にクライアントに寄り添ったパートナーであり続ける弊社
デジタルマーケティングの端から端までの領域をサポート。広告・SEO・サイト制作・MAの4本柱は内製化済!
2017年に新オフィスに移転しました!
社長はフリーアドレスでワーク。経営陣と距離が近く一人一人の声が届きやすい環境。
オフィスには笑顔が絶えません!
社内はミーティングで活気に溢れています。

What we do

デジタルマーケティングを手段にクライアントに寄り添ったパートナーであり続ける弊社

デジタルマーケティングの端から端までの領域をサポート。広告・SEO・サイト制作・MAの4本柱は内製化済!

私たちは2009年の設立から僅か9年で東証一部へ上場した急成長ベンチャーです。 この成長理由は、変化と人材にあります。 クライアントの事業成果に向き合うことにこだわり、ソリューションの幅を広げ続けてきました。 設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といった最先端の領域までワンストップで提供しています。 また、ソリューションの質も強みで、顧客継続率は90%以上です。 【広告事業】 クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、費用対効果を最大化します。 【SEO事業】 クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。 【マーケティング事業】 クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。 【クリエイティブ事業】 webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。

Why we do

オフィスには笑顔が絶えません!

社内はミーティングで活気に溢れています。

デジタルマーケティング業界は、約20年前から大躍進を遂げている業界です。 しかし、その専門性の高さにより、多くの企業は分野特化型の経営をしており、クライアントは不特定多数の企業と連携を取らなければならなくなりました。 創業時、そこに目を付けた私たちは「デジタルマーケティングの総合的なソリューションを一貫して提供すること」にクライアントのニーズがあるのではないかと考えました。 そして、今のこの業界には「○○にデジタルマーケティングを相談すれば安心できる」という安定感と独創的かつ効果的なソリューションを提供することが求められていることに気が付いたのです。 ー私たちは「クライアントに最も寄り添った存在」になりたい ー私たちは「今までにない唯一無二のサービス」を提供することでこの業界に風穴を開けたい だからこそ、私たちはこの事業を通じてデジタルマーケティング業界に革命を起こすのです。

How we do

2017年に新オフィスに移転しました!

社長はフリーアドレスでワーク。経営陣と距離が近く一人一人の声が届きやすい環境。

【「称賛」「承認」「対話」文化】 弊社には「称賛」「承認」「対話」文化が根付いています。 「賞賛」仲間の成功を喜ぶ、それを表現するチーム 「承認」個性を認め、個の力を最大化するチーム 「対話」対話を大切に、相互理解を重んじるチーム ▼チーム最優先 「チームで勝つ」という文化が強く根付いています。 デジマ領域を端から端までカバーする弊社。多くの社員が部署を超えてチームを組んで仕事をしています。 そのため、社内は活気に溢れており、チャットや速報テレビなどで賞賛し合ったり、半期に一度ベストプロジェクト賞を表彰したりと「チーム」を大事にしています。 そして、仲間を集める人の採用には強くこだわっています。一緒に働く仲間はただ能力の高ければいいのではありません。 人としての基本的な事が当たり前にできる人、社員皆が友達になりたいと思える人を採用しています。 ▼職種に縛られない 「自らの役割を限定するな」これは弊社の行動指針の一つです。 会社で起きる問題には社員が当事者意識を持って考えていく、そんな文化が根付いています。 ▼メンバーの多様性 基本思想は適材適所 「自分らしくいられる場所」 弊社は「成果主義」が評価制度や文化に根付いています。 そのため、成果さえ出せば働くスタイルは個人個人の裁量で決められます。 ▼カスタマーファースト 行動指針にて「顧客の事業に熱狂せよ」「結果にこだわるプロであれ」が徹底されておりクライアントに寄り添ったソリューションを提供しています。 ▼失敗を恐れない 挑戦することが推奨されており、失敗することを恐れない風土があります。 そして、急成長を続ける企業だからこそ挑戦環境がたくさんあります。 2つ上の役職に手を挙げてチャレンジする「コミチャレ」制度や未経験からのプロジェクト責任者就任などあります。 ▼とにかく早く動く 弊社のコンサルティングサービスの強みの一つが「スピード」です。 日常業務から意思決定まで普段からスピード感を持って働く文化が根付いています。

As a new team member

【現在、デジタルアイデンティティでは、SEO/DXエンジニアを募集しています!!】 デジタルアイデンティティは、デジタルマーケティングの成果を最大化する専門家集団です! クライアントの事業成果に向き合うことを大切にし、インターネット広告やSEOなどの集客施策から、Webサイトやアプリの制作などの中身の部分、MA・CRMなどの顧客育成の領域まで、デジタルマーケティングの端から端までをワンストップで戦略から実行まで行っています! コーポレートアイデンティティは「無双」。 クライアントに対して唯一無二であり、また社員にとっても唯一無二である、 そんなデジタルアイデンティティでは「いいやつ」と働きたいと考えています! 「いいやつ」とは素直で自ら学ぶことができる人材というだけでなく、全体を俯瞰したうえで、「なぜ」を大事にできる人材です。 コロナ禍においても、毎年過去最高益を更新し続ける大成長ベンチャーで一緒に活躍しましょう! 「エンジニアとしての知識や実績を活かしたい!」 「今の環境や待遇に不満があり次のステージにキャリアアップしたい!」 「成長し続けるベンチャーのなかで、キャリアビジョンを築きたい!」            そんな想いをもった方は、 一度、お話しませんか? 詳しい条件は下記をご覧ください! 【必須スキル・経験】 ○SEOエンジニア ・HTML/CSSを使用したコーディング・マークアップの基礎知識 ・レスポンシブサイトのコーディング経験 ・WordPress・MovableTypeを利用したCMSでのサイト制作や運用経験 ・UX/UIの基礎知識 【歓迎スキル・経験】 ○SEOエンジニア ・gitの使用経験 ・gulp等タスクランナーの使用経験 ・Sass/PostCSS などのCSSプリプロセッサの使用経験 ・JavaScriptフレームワークの使用経験 ・バックエンドの業務経験 ○DXエンジニア └PM職 ・BtoBの顧客対応 ・マーケティングの知識・経験 ・新しいことをインプットすることが苦ではない ・複雑な工程・仕組みを頭を使って整理することができる └スペシャリスト職 ・JavaScriptやSQL、Pythonが書ける ・エンジニア経験 ・EXCELで複雑な関数を組むのが好き ・マクロやアドオン、RPAに関心が高い 【仕事の内容】 ○SEOエンジニア ・クライアントサイトへの実装をメインとするSEOエンジニアとしての業務 ○DXエンジニア ・マーケティングデータをリアルタイムで可視化 ・BI・ダッシュボードツールを構築 ・ユーザーへの自動接客・自動追客・ナーチャリングなどを実現 ・マーケティングオートメーションの実装 30年間近く動かなかったデジタルマーケティング業界にゲームチェンジを! 是非、一度お話しませんか?ご応募お待ちしております!!
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