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インサイドセールスとは
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自社のサービスに興味を持って情報収集をはじめたお客様に対し、ヒアリングや情報提供、サービスの導入を検討いただくための提案を行い、お客様の購買意欲を高めた段階でフィールドセールスに繋げる役割を担っています。

■業務例
・ビジネスマーケティング部と連携したマーケティングコンテンツの企画・運営
・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた顧客課題の仮説設定と顧客開拓の戦略策定
・電話やメールなど非対面話法を用いた顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示
・継続的かつ戦術的な顧客との関係構築を通じて顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を創出
・フィールドセールス部と連携した受注率向上施策の企画・運営

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所属事業と採用背景
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国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス「ビズリーチ」を運営する組織における、インサイドセールスポジションでの募集となります。
更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。

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やりがい/環境について
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■セールス力を効率的に身につけることができる環境
・「営業を科学する」という考え方をもとに、ITツールを駆使してノウハウを蓄積しているため、早く・体系的にセールス力が身につきます。
・あらゆる業界／役職のお客様との接点を早く・多く創出するため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。
※業界・職種未経験で入社した若手社員が実際に活躍しています。（出身業界：メーカー、商社、金融、航空、広告など）

■本質的な課題解決を通じ、お客様に価値提供が可能
・お客様の経営や事業に関する本質的な課題解決を通じ、経営資源である素晴らしい「ヒト」に出会うためのソリューションを提供しています。
・営業組織全体でお客様への提案を改善し続けることで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。

■主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境
主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境で、前向きなチャレンジを推奨する文化があります。
部署または事業部の目指す姿から逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。

■早期にマネジメント経験を積むことが可能
入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。
実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目でマネージャーに昇進した者もおります。

■インサイドセールスは「マーケティング」が学べる
B2Bマーケティング領域全般をインハウス（社内）にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。
Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。
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第二新卒向け｜キャリアセミナー＆会社説明会 概要
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ご興味をお持ち頂けましたら、本求人へのご応募をもって、「説明会へのお申し込み」とさせていただきます。
その後、当日のURLをお送りさせていただきます。
■概要
・日時：7月13日(水)19:00〜20:30
・申し込み期日：7月8日(金)18:00
・場所：Zoom(ウェビナー)　※名前非表示/画面/音声オフでご参加いただけます。

■登壇者
伊藤 綾　ビズリーチ事業部 ビジネス開発統括部 統括部長
山本 寛明　ビズリーチ事業部 インサイドセールス部 部長

■プログラム
1.会社概要
2.20代のキャリア／ビズリーチ社の第二新卒採用について
3.募集部署／ポジションについて
4.今後のご案内
5.質疑応答

【選考の流れ】
説明会参加後、正式にご応募頂ける場合は下記流れとなります。
1.書類選考
2.面接（3〜4回）
3.内定通知面談
4.社員面談