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WebGLで取り組むグラフィカルな開発!フロントエンドエンジニアを募集!

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Mid-career

on 2021-09-30

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WebGLで取り組むグラフィカルな開発!フロントエンドエンジニアを募集!

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Expanding business abroad
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Kazuya Takatou

大学卒業後、JAVAプログラマーとしてのキャリアをスタート。 その後、C#やCurlでの開発に携わり、LIGに入社してからはPHP、JavaScriptなどを使ったエンジニアとしての活動を開始。

株式会社LIG's members

大学卒業後、JAVAプログラマーとしてのキャリアをスタート。 その後、C#やCurlでの開発に携わり、LIGに入社してからはPHP、JavaScriptなどを使ったエンジニアとしての活動を開始。

What we do

■「Life is Good」をテーマに複数の事業を展開 株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。2020年10月で15期目を迎えて230名を超える体制となり、Web制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成・英会話教育事業など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。 〈現在行っている事業〉 ・Web制作 ・デジタルプロダクト開発(BiTT開発) ・コンテンツ制作(LIGブログ運営、記事広告制作、他社Webメディアの記事制作、動画制作) ・コワーキングスペース「いいオフィス」運営(上野、池袋、広島) ・Webクリエイタースクール「STUDIO by LIG」運営 ・英会話スクール「MeRISE英会話 上野校 by LIG」運営 ・ゲストハウス「LAMP」運営(野尻湖、豊後大野、壱岐) ・海外拠点での開発(セブ島を拠点に展開) LIGにはWebディレクター、プランナー、デザイナー、テクニカルディレクター、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア、ライター、エディター、メディアディレクターなどさまざまな領域のプロフェッショナルが集い、有機的にチームを編成して各プロジェクトを進めています。
受付エントランス
Web事業部の仕事風景。ブログ上ではいろいろな意味でフリーダムな印象が強いかもしれませんが、普段は真面目に仕事をしています。
LIGが運営するゲストハウスLAMP。チームの合宿でも利用ができ、社内にも多くのファンがいます。
全社員が集合する締め会。クオーターごとに集まり、振り返りを行います。(現在はオンライン開催)
AWWWARDS各種賞を受賞
グラフィカルなwebサイト制作も多数取り組んでいます

What we do

受付エントランス

Web事業部の仕事風景。ブログ上ではいろいろな意味でフリーダムな印象が強いかもしれませんが、普段は真面目に仕事をしています。

■「Life is Good」をテーマに複数の事業を展開 株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。2020年10月で15期目を迎えて230名を超える体制となり、Web制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成・英会話教育事業など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。 〈現在行っている事業〉 ・Web制作 ・デジタルプロダクト開発(BiTT開発) ・コンテンツ制作(LIGブログ運営、記事広告制作、他社Webメディアの記事制作、動画制作) ・コワーキングスペース「いいオフィス」運営(上野、池袋、広島) ・Webクリエイタースクール「STUDIO by LIG」運営 ・英会話スクール「MeRISE英会話 上野校 by LIG」運営 ・ゲストハウス「LAMP」運営(野尻湖、豊後大野、壱岐) ・海外拠点での開発(セブ島を拠点に展開) LIGにはWebディレクター、プランナー、デザイナー、テクニカルディレクター、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア、ライター、エディター、メディアディレクターなどさまざまな領域のプロフェッショナルが集い、有機的にチームを編成して各プロジェクトを進めています。

Why we do

AWWWARDS各種賞を受賞

グラフィカルなwebサイト制作も多数取り組んでいます

私たちLIGは、IT/Web系企業であるという出発点を大切にしつつも、ゲストハウスやコワーキング、教育事業など、一見すると関連性がないようにも見える分野にも事業を拡大してきました。 それは、私たちが「この分野しかやらない」と決めず、Life is Goodであることーーつまり人々の人生や生活を豊かにできることを見つけたら、どんどん挑戦してきたからです。 そして、誰かの人生を豊かにするためには、働く環境や仕事の内容も含めて、まずは社員一人ひとりの人生がGoodであることが重要だと考えています。 といっても、ビジネスとして成り立たないのであれば、その状態を持続させることは難しくなってしまう。 そこで私たちは、「自分たちが楽しいと思うことに取り組み、人々を豊かにする」という夢のようなことを考えながらも、「継続可能なビジネスモデルはなにか」ということも同時に模索しながら、日々の仕事に取り組んでいます。

How we do

LIGが運営するゲストハウスLAMP。チームの合宿でも利用ができ、社内にも多くのファンがいます。

全社員が集合する締め会。クオーターごとに集まり、振り返りを行います。(現在はオンライン開催)

現在約230名いる社員の職種は多様です。一人ひとりが誇りとこだわりを持つ各分野のプロフェッショナルとして、異なる仕事をしています。互いに尊敬し合い、学び合いながら、「全世界70億人のLifeをGoodにする」という壮大な目標に向かい、着実に進み続けています。 LIGでは、若手だから、社歴が短いからといって意見が言えない、通らないということはありません。誰もがプロとして対等に議論し、より良いものをつくっていこうというカルチャーがあります。 私たちが一緒に働くうえでもっとも大切にしているのは、こうした「LIGカルチャー」にマッチしているかどうかです。 職種によって求めるスキルは異なりますが、何より Life is Good という理念に共感しているかどうか、自身の成長のために努力を惜しまないかどうかという点を重視します。 【弊社の特徴】 ・年間500件の問い合わせを獲得するコンテンツ力(250万UUのブログ運営) ・主力のWebサイト制作事業から派生し、様々な新規事業を展開 ・オープンでフランクな仲間、カルチャー、趣味に本気 ・裁量高く、新しい事業を一緒に作っていただける環境 ・海外事業を一旦やってみるという姿勢で開始、チャレンジがしやすいカルチャー ・BiTT開発事業においては、英語を使いながら仕事をするため、語学のスキルアップに繋がる環境 →英語力を磨きたいが、まだ自信がないという人も歓迎 ・ささいな質問も気軽に聞ける環境 ・制作事業部では、週に1〜2回、職種単位のミーティングを持ち、技術共有や相談会あり ・運営するゲストハウスでの宿泊可割引あり、社内にキッチン設備 お米・パスタを社員に支給など独特な社内制度

As a new team member

【仕事内容】 WebGLを利用したグラフィカルかつリッチでデザイン性が高いWebサイト/Webサービスのフロントエンド開発を担当し、クライアントのデジタルマーケティング戦略を実現していただきます。 LIGは、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があり、専門性が高いメンバーとともに難しくもやりがいある仕事にチャレンジできる環境があります。 LIG WORKS - 制作実績 | Web制作会社 LIG https://liginc.co.jp/works/ また当社は、インバウンドでの受注が多く、クライアントの業種も様々なので、色々な案件に携わっていただけます。 社内ディレクターが直接クライアントとやり取りをするので、提案の幅が広く、エンジニアの裁量も大きいのが特徴です。 品質の高さにこだわるメンバーばかりですが、原理主義的にはならず、柔軟性も持ち合わせたものづくりを心がけています。 意欲を高く持ち、幅広い案件に挑戦し、いいものづくりをしたいというフロントエンドの方、お待ちしております! 【具体的な業務内容】 ・新規/既存のWebサービスのフロントエンド開発 ・技術検証 ・モック作成 ・開発環境構築 など 【開発環境】 WebGL,GLSL,canvas,Three.js,Unity,Blender 【求めるスキル/経験】 ・WebGL関連のライブラリを用いた実装経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 【歓迎するスキル/経験】 ・GLSL / Unity / Processingなどの実装経験 ・サーバサイド技術に関する知識 ・UI/UXを考慮した画面設計の知識 【求める人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・チームでつくることを楽しめる ・ユーザーの体験を常に意識し、コーディング品質に妥協しない ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる 【選考フローについて】 まずはカジュアル面談にて詳しくご説明させていただき、ご興味をお持ちいただきましたら、下記の選考フローにて選考が始まります。 書類選考→1次面接→適性検査・入社後活躍アンケート「ASHIATO」受検→最終面接 ※選考フローは都度変更の可能性があります
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    Founded on 06/2007

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