私たちは、IPOを目指し、企業成長の基盤を支える「人事・総務・労務・経理・経営企画・情報システム」の幅広い業務を担当いただける仲間を募集しています！ 多様な働き方を推奨し、キャリア成長と働きやすさを両立できる環境です。 こんな方をお待ちしています！ 経営の戦略立案や事業企画に興味がある方 人事・採用業務に携わり、組織づくりを支えたい方 業務効率化や環境改善など、会社全体を良くする仕組みづくりにチャレンジしたい方 柔軟な働き方（リモート・フレックス）で効率よく働きたい方 幅広いコーポレート業務（経理、労務、総務など）に挑戦し、スキルを伸ばしたい方 当社で働く魅力 経営層に近いポジションで成長 IPOを目指す中で、経営戦略や業務改善の重要な役割を担えます。 多様な働き方 リモートやフレックスタイム制を導入し、「効率よく生産性を上げる」働き方を実現。 スキルアップの機会が豊富 人事・総務・経理・経営企画など、複数分野の業務経験を積み、マネージャー候補としても活躍可能！ 具体的な業務内容 【経営企画】 経営戦略・中期事業計画の策定 経営数値分析、業績管理・KPIのモニタリング 予算策定・進捗管理・業務改善プロジェクトの推進 IPO準備に向けた社内体制の整備 【総務】 社内規定・制度の見直し・更新 コンプライアンスの情報発信と社内環境整備 社内行事の企画・運営 【人事】 採用活動（新卒・中途）、面接対応 人材育成・研修の企画と実施 メンバーマネジメント 【労務】 年末調整・勤怠管理 入退社手続き・業務 助成金申請 【経理】 月次・年次決算、法人税申告 預金管理・伝票管理 【情報システム】 システム合理化・改善プロジェクトの推進 各部門との連携による業務効率化 こんな働き方が可能です リモート・フレックス制度: 場所や時間にとらわれず効率的に働けます。 キャリアの広がり: 経営企画をはじめ、複数分野に挑戦しながら専門性を高められます。 マネージャーやリーダー候補: 経験に応じたポジションで、業務改善や新しい仕組みづくりにチャレンジ。 一緒に目指す未来 IPOを見据えた成長フェーズの企業だからこそ、会社の仕組みづくりや経営改善に直接関わることができます。 「会社の成長を支えたい」「コーポレート部門で幅広い経験を積みたい」という方は、ぜひご応募ください！ あなたの力で、私たちと一緒に企業の未来を創りましょう。