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Human Resources
Mid-career
on 2021-09-29 105 views

労務管理でロボティクス革命をサポートするPayroll Staffを募集!

ラピュタロボティクス株式会社

ラピュタロボティクス株式会社 members View more

  • We look forward to hearing from you!

  • Ryo Mori
    執行役員 Director of Business

  • Rapyuta Robotics 採用担当
    Human Operation

  • JALで国際線ラウンジの商品企画を約5年経験後、働く人がよりワクワクする場所を提供したいと思い、WeWork Japanに転職。日本のフラグシップ2拠点でCommunity Managerを経験後、日本37拠点のサービス戦略をリードする部署の必要性を感じ、部署を0から立ち上げ、11人リードする部長として新サービスのローンチや顧客満足度改善を牽引。
    多様な人の働く&生きるをhappyにしたいと言う思いから、20カ国以上のメンバーが集まるRapyuta Roboticsに人事としてジョインし、活動中!

As a new team member

配属先となるAccountingチームでは、給与・勤怠管理をメインとした人事労務業務を担当頂きます。
働く社員の多様性も増してきており、社員が不安なく業務に集中し、アウトプットを最大限出せるための環境や制度の整備が、これからより一層増えてきます。
単純に業務を実行するだけではなく、多種多様な社員が前向き働けるよう、経営と社員の両方の立場に立って考えられる人事労務担当者を募集しています。
様々な関係者と密にコミュニケーションをとりながら、会社にとって最適な労務環境の構築をリードしてもらうことを期待しています!

【職務内容】
- 入社退職手続きに関わる人事労務
- 給与計算業務の全体管理
- 社員の入社退職手続きにおける、社内外の関係者とのコミュニケーションリード
- 社員からの人事労務に関する問い合わせ対応その仕組構築
- 外国籍メンバーVisa手続きサポート
- 勤怠管理
- 従業員情報管理
- 住民税手続
- マイナンバー管理
- 年末調整
- 年度更新、算定基礎手続補助
- 社労士対応

【必須(MUST)】
- 日本語力(ネイティブレベル)
- バックオフィス業務経験 2年以上
- 優れたコミュニケーション能力
- 細部への注意と高いタスクマネジメント能力

【歓迎(WANT)】
- 人事労務業務経験
- 人事労務の制度設計やプロセス構築の経験
- 英語力(日常会話レベル以上)

Highlighted stories

【ラピュタではたらく人々】 「将来働かなくても良いよう、今精一杯、自分の代わりになるロボットを作るんです」|制御システム・エンジニア岡本悠
【ラピュタではたらく人々】Empathyを大切に、高い倫理観と最先端技術で社会課題の解決に取り組む!|ビジネス部門マネージャー相澤和宏
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Company info
ラピュタロボティクス株式会社
  • Founded on 2014/07
  • 120 members
  • Featured on TechCrunch /
    Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都江東区平野4丁目10番5号
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    ラピュタロボティクス株式会社