1
/
5
人事企画
Mid-career
on 2021-09-29 296 views

シリーズBで12億円調達!スケールする強い組織の基盤を作る人事企画募集!

株式会社BluAge

株式会社BluAge members View more

  • ・佐々木 拓輝 CEO/共同創立者
    東京大学経済学部卒業後、メリルリンチ日本証券投資銀行部門に入社し、2年間M&A業務に従事。その後、ボストンコンサルティンググループ(BCG)を経て、2018年4月にBluAgeを設立。

  • 東京大学経済学部卒業後、サイバーエージェントに入社し、新卒エンジニア採用に従事(2年目の初頭にリーダーに抜擢)。

    不動産DXスタートアップのBluAgeでエンジニアやデザイナー等プロダクト本部の採用責任者を務めつつ、お部屋探しアプリ「カナリー」のPMにも挑戦中。

What we do

  • 『Canary(カナリー)』スマホで賃貸物件の部屋探しができるアプリを開発・運営しています。
  • 主要な部屋探しアプリの中では最も高いレビュー(★4.7)を獲得、継続中しています。

▼会社概要
2018年創業のスタートアップ。不動産DXを掲げ事業を展開。高い開発力が強み。

▼主力事業
不動産情報アプリ「Canary(カナリー)」の運営。2019年6月のリリースから、累計ダウンロード100万件、導入店舗数1,000を突破。ユーザー視点の優れたUI/UXが強み。App Storeにて★4.7を獲得(カテゴリ内1位の評価)。大手ポータルサイト「LIFULL HOME'S」「Yahoo!不動産」との業務提携実績、大手不動産仲介会社への導入実績有り。
加えて、不動産仲介業者の業務をデジタル化する業務効率化ソリューション(SaaS)「Canary Cloud(カナリークラウド)」の開発・運用も行う。

▼参考資料
日経記事:シリーズB資金調達
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC212AX0R20C21A9000000/

日経記事:「LIFULL HOME'S」業務提携
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ012E10R00C21A2000000/

Why we do

BluAgeではミッションである「デジタルなインフラとして産業の発展に貢献する」を実現するため、
不動産管理から仲介、そしてコンシューマーまで一気通貫したオンラインプロセスを創造しようとしています。

これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、一気通貫したデジタルプラットフォームを提供することによって業界に効率性と透明性をもたらすべく、
不動産DX業界で進化・成長を続けるBluAgeでぜひ一緒に働きませんか?

▼なぜBluAgeのような不動産テック企業が必要なのか
不動産業界は現在、大きな課題を抱えています。生産性の低さやITリテラシー不足は顕著で、これから人手不足が進むと、危機的状況に追い込まれる企業も少なくないと言われています。

【労働生産性の低さ】
不動産業界では、電話やFAXが主なコミュニケーションツールとして使用されています。契約の際には顧客に対して、対面での重要事項の説明や書類の郵送などに相当な手間が発生しています。

【非効率な部屋探し】
現在の不動産業界は、インターネット上で顧客に開示されている情報と、実際の情報で相違のあるケースがあり、消費者にとっての利便性が損なわれています。実際の物件の空き状況は、インターネット上ではリアルタイムに反映されておらず不動産会社に問い合わせをしなければなりません。

この他にも、不動産業界には多くの課題が存在しています。
今後人口の減少が加速していくだけでなく、政府による働き方改革もますます推奨されていく中で、不動産業界のDX化を推進し、労働生産性を成長させられるかどうかで業界の未来が変わります。

How we do

BluAgeは、プロフェッショナルとして働く、高い志を持ったメンバーで構成されています。

▼メンバー
・佐々木 拓輝 CEO/共同創立者
東京大学経済学部卒業後、メリルリンチ日本証券 投資銀行部門にてテクノロジー・消費財・ヘルスケア等の国内外M&Aや資金調達業務に従事、その後ボストンコンサルティンググループを経て、2018年4月にBluAgeを創業。

・穐元 太一 共同創立者
東京大学卒業。大学在学中より、複数スタートアップ企業にてフロントエンジニアとして活躍。iOSアプリなどの開発に携わる。

・中村 和典 CFO/CLO(弁護士)
東京大学法学部、ロンドン大学LL.M.(法学修士課程)卒業。卒業後、さいたま地方裁判所裁判官にて裁判官として執務。留学後、大手法律事務所にて主に企業法務一般、コーポレート・ガバナンス、会社訴訟等を担当。その後、メリルリンチ日本証券投資銀行部門を経て、ヘッジファンドであるシンフォニー・フィナンシャル・パートナーズにおいて日本株投資に従事。2021年よりBluAgeに参画。

・高山 綾太
東京大学卒業後、じげんなどでソフトウェアエンジニアとして活躍。2019年にBluAgeへ入社。
現在はVPoEを務める。

・末永 健悟
中央大学卒業後、サイバーエージェントのAmeba広告事業部にて、Kubernetes運用やログ基盤リプレース、インフラのTerraform化を経験。副業からBluAgeにて開発業務に携わり2020年より正式入社。
現在は「Canary Cloud」の事業責任者を務める。

・横山 駿介  セールス/アライアンスマネージャー
慶應義塾大学卒業後、三菱商事へ入社。その後、外資系投資銀行を経て、BluAgeに参画。

▼BluAgeからのメッセージ
日本の不動産業界が転換期にある今だからこそ、BluAgeでの働き甲斐や面白みが増していると考えています。優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境に身を置き、ご自身の成長曲線を最大化させたい方からのエントリーを心よりお待ちしております!

As a new team member

▼業務内容
BluAgeでは今後の成長に向け、スケールする組織づくりがとても重要な状況となっています。
そのための各種人事戦略の策定やその実行を一貫してお任せします。

▼職務内容
・マネージャー/マネージャー候補の育成プログラムの構築、運営
・全社共通の評価制度、評価フロー、アセスメントの構築、運営
・従業員満足度を高める制度設計の立案、運営
・全社としてのリファラル採用の促進・採用広報
・新入社員のオンボーディングの改善

▼必須スキル
・人事としての経験

▼歓迎スキル
・目標設定や評価のプロセス策定を行った経験
・採用に関する経験
・人材や組織開発の経験
・経営や事業部長等の経験
・組織やカルチャー作りを主体的に担った経験

▼求める人物像
・「デジタルなインフラとして産業の発展に貢献する」というミションに共感していただける方
・以下の4つのバリューとのマッチ度が高い方
 ①プロフェッショナル:神は細部に宿る。一流として、相手の期待を超え続ける。
 ②目的志向:結果を貪欲に追求し、目的達成にコミットする。
 ③謙虚:他責にせず、愚直に成長を追求し続ける。
 ④当事者意識:高い視座と責任感を持ち、率先して行動する。

・裁量を持ったときに抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方
・学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方
・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

Highlighted stories

【シリーズBで12億円調達】不動産DXを牽引する株式会社BluAge、全方位積極採用中!
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社BluAge
  • Founded on 2018/04
  • 60 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階
  • シリーズBで12億円調達!スケールする強い組織の基盤を作る人事企画募集!
    株式会社BluAge