サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援　ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。将来どのようなキャリアをつくりたいか、何を勉強しているか、上司・部下との関係性など。把握することが難しい新鮮な情報を、戦略的な人材配置や経営計画へ活用することができます。 ◆ 人材データマネジメント　ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキル・経歴・資質が似た人材を検索して発掘。ハイパフォーマーを分析して効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。 ◆ 働き方デザイン　ー 社内コミュニケーションツールとしても活用可能 テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、社員が自ら発信できる場により社内コミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

◆ Mission　ー 明日が楽しみになる世界をつくる。 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision　ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる。 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

急成長中アプリケーションのQAに挑戦したい方、QA/SETの経験を深めたい方、これから目指していきたい方を募集しています。 CYDAS PEOPLEの品質を、共に創りあげる仲間を募集しています。 リリースに向けたテスト作成・実施をはじめとして、プロダクトマネージャーやエンジニアチームと協調しプロダクト品質の維持・向上を追求しています。 CYDAS PEOPLEは、これまでに多くのアプリケーションを提供し、多くの働く人に寄り添ってきました。 今後の拡大フェーズでも、より良いユーザー体験を提供するために、成長中のサービスでQAに挑戦したい方やQA/SETの経験を深めたい方を歓迎します。 【担当していただく業務】 HRプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」のWebアプリケーション/モバイルアプリを対象とした ・テスト計画/設計/実行/分析 ・企画段階から、エンジニアチームと共に携わり品質の作り込み ・QAプロセスの改善提案と実行推進 ・E2Eテスト自動化の計画/設計/実行/改善 【必須スキル・経験】 ・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA業務経験 ・異なるチームや職種と連携して業務を遂行した経験 ・ネイティブレベルの日本語 【歓迎スキル・経験】 ・データ解析 ・アジャイル開発/QAの実践経験 ・自動テストの計画や実施/運用などの実務経験 ・Webアプリの開発経験 ・品質に関する仕組みづくりや運用経験 ・複雑な情報を体系的に整理/構造化して伝える言語化能力または文章力 【求める人物像】 ・サイダスのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・当事者意識を持ち、チームを一緒に作り上げていく意欲がある方 ・世の中の新しい技術やサービス、ソフトウェアテストに関する動向に興味がある方 ・物事をロジカルに捉えてアウトプットのクオリティにこだわれる方 【使用ツール】 Slack, Zoom, Google Workspace, Redmine, Figma, Notion, Miro, Github 【働き方など】 東京オフィス：東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F または 沖縄オフィス：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F ※フルリモートも応相談。 【勤務時間】 フレックス制（コアタイム13:00～16:00）を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。 ※09:00～18:00を基本勤務時間としているチームが多いです。 ・休憩時間：60分 ・月間残業時間：40時間程度 ・一日標準労働時間：8時間