私たちは、企業に対して、変革コンサルティングを行っています。そのため、あらかじめ計画されていたプロジェクトを推進するのではなく、ビジネス目的に直結した変革を構想し、設計し、迅速・着実に実現していきます。しかし、変革を行うことがゴールであってはいけません。私たちは、継続的に進化し続け、一過性に終わらないシステム作りを行っています。その手段として、IT技術を活用し、変革推進に努めています。 その中でも我々は技術伝承と暗黙知の形式知化を得意としています。エキスパートの経験や勘、直感などに基づく暗黙知を解き明かし、再現可能な仕組み化することで組織全体のパフォーマンス向上に向け、日々お客様とご相談を重ねています。それに加え、誰もが認識可能な形式知として資産化することで、組織としての技術消失リスクを回避することも行っています。

ITが普及する中、ITを導入することが目的化してしまい、十分に活用できていない企業が多くあります。しかし、私たちはITを一手段とし、そこから発展させていくことこそ、企業が継続的に進化し続けるのに不可欠であると考えます。 また、多くの企業におけるもう一つの課題として、IT部門と実務部門の間に溝があることが挙げられます。それぞれの部門に得意とする分野があるものの、中々交わることがないため、お互いに連携することが難しいという現状があります。アジリス・イノベーションは、そのような課題に対して、外部の立場からDX化などの仕組みの変革を行うことで、両部門が交わるようにしたい、ITの側面から進化し続けられる会社作りをサポートしたいという思いがあり、事業立ち上げの大きな原動力となりました。 さらに、近年急成長を見せるのテクノロジーの進化により、身の回りのあらゆるモノが仮想化などの変化をとげています。そんな世の中に貢献するため、お客様のビジネス変革を加速し、 お役に立てるコンサルタント経験者が集まり、CX(カスタマーエクスペリエンス）に響くサービス事業の立ち上げに至りました。

◉独自のメソッドで変革目標を確実に達成！ 私たちは、Agilis メソッドという独自の手法を利用し、企業の変革を行っています。 Agilis メソッドの特徴 1.「変革を突き動かす目的志向の可視化」 単に業務プロセスを記述するだけでは変革には繋がりません。私たちは、人がどの情報からどのような意思決定をするかという深い判断プロセスの部分にまで迫るなど、粒度の高い分析と可視化を強みとしています。それによって普段感覚的にしか捉えていなかった課題を構造的に明らかにし、それを元に組織一体の変革を実現します。 2.「差別化を実現するビジネスプロセス再構築」 コア業務領域とノンコア業務領域を分けることで、環境変化に対して強みとなる差別化要素を見極めます。 コア領域は強みを伸ばすプロセスへ再構築し、ノンコア領域は徹底的に業務を簡素化・標準化することで他社との差別化を加速します。 3.「圧倒的な変革スピード」 アジャイル開発を推進することで、スピード感のある変革を行っています。 また、お客様と共に一つのチームとして活動を推進することで、迅速・着実な成果の実現と変革人材育成に貢献します。 ◉一過性で終わらず進化し続けられる変革を実現！ 私たちは、今後も変化していくビジネス環境やテクノロジーの進化にも対応できる不断の変革、ダイナミック・イノベーションを掲げています。そのために、変化を捉えた変革のデザインを行うところから、実際に仕組みを作り、運用するまでを素早く行っています。それにより、目まぐるしい変化に対しても追従できる会社づくりを実現しています。

『Salesforce導入・構築経験者　コンサル経験者必見』 会社の成長に伴う人材強化のため、業務変革を通して継続的な進化の仕組みをつくる変革コンサルタントとSalesforce等を利用した最適解の提案・運用支援を行うITコンサルタントのそれぞれシニア職を募集しています！自分のスキルに磨きをかけたい方、裁量権を持って仕事を行いたい方、自分事として会社の成長を共に楽しめるメンバーを探しています！ 現在、2つのコースをご用意しております！ (1)変革コンサルタント(シニア) 変革コンサルタントとして自走し、クライアントへの価値提供を実現した経験のある方、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを遂行したことがある方大歓迎です！ 【業務内容】 お客様の変革目標の達成に向けた新たな変革テーマや変革プロジェクトの創出、 プロジェクト遂行時のプロジェクトリーダー、複数プロジェクトのマネジメントといった高度なコンサルティング業務 【必須経験／必要スキル】 　■コンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験、もしくはそれ同等　の経験 　■BPR経験、業務要件定義経験 　■推進力 　■論理思考 　■分類力、構造化力 　■数値感覚（フェルミ推定） 　■コミュニケーション力 　■チャレンジ精神 【歓迎要件】 　■MBA、中小企業診断士、PMP、BABOKなどの資格を保有 (2)シニアITコンサルタント Salesforceの導入・構築経験等がある方を募集しています！ 【業務内容】 Salesforceの大規模プロジェクト/複数プロジェクトのマネジメント Salesforceに関する技術の情報収集/発信、Salesforce人材育成 といったSalesforceビジネス全般に関わる業務 【必須経験／必要スキル】 　■アプリケーション 　　Salesforce導入・構築経験 　■開発言語 　　APEX、Visual Force、Javaなどでの開発経験あり 　■IT技術者として一般的な知識 　　応用情報処理技術者の有資格者 【歓迎要件】 　■Salesforce認定Sales Cloudコンサルタントを保有 　■Salesforce認定Service Cloudコンサルタントを保有 　■コールセンター系のCTI連携含むSalesforce開発・導入経験 　■既存CRMシステムからSalesforceへの移行開発経験 当社で働くメリット ■裁量権の大きさ 比較的若い会社であり、社員も10名程度のため、経験の少ない方でも、早い段階から責任のある仕事を経験することができます。コンサルタントとして、早期から実践的な業務に携わり、上流から経験を積んでいくことができます。 さらに、コンサル能力を高めるではなく、事業を立ち上げる、大きくするスタートアップの双方に携わることができます。普段からも、気軽に自分が持つアイデアを実現したいと手を上げることができる環境があり、会社の成長に繋がる場合、会社として手厚いサポートを行い、共に形にしていきます。 ■独自の変革メソッドを学べる 私たちは、Agilisメソッドという独自の手法を使った企業の変革を行っています。粒度の高い分析と可視化によって課題を構造的に明らかすることから組織一体の変革実現を行う。お客様に寄り添い、一つのチームとしてアジャイル開発を推進することで、スピード感のある変革を形にするなど、 実務を通して独自のノウハウを学ぶことができます。 シニアレベルのメンバーも多く在籍し、相互研鑽できる環境です！ アイデアの提案・計画・実行を通して、会社の未来を作っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にお話ししませんか？ エントリーお待ちしております！