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人材×IT
New Graduate
on 2021-09-27 1,105 views

HRTech|超フラット!自立型の組織で圧倒的成長をしたい新卒募集!

株式会社サイダス

株式会社サイダス members View more

  • 2019年11月よりブランド戦略部を立ち上げました。
    ブランディングをベースとしてデザイン全般とマーケティング、
    新規事業のUI/UX、PR、イベント企画など幅広めに担当。

    個人的には1児の母で、去年から美大に編入現在3年生、
    週末はデザインの副業なんかもしてます。
    よくばっていろんなワラジ履いてます。

  • 新卒でサイダスに入社して今年で5年目になります。
    導入コンサル、社長アシスタント、製品企画(PdM)の経験を経て、
    2021年より人事領域のチームリーダーとして修行中。

    気づいたら海外で仕事していたり、適応能力が鍛えられているような実感があります。
    毎年、全く違う景色が広がっていくことを楽しんでいます!

    Twitter:@liiily_i

  • 2021年4月に新卒入社後、社長アシスタントとして社会人生活をスタート!
    まさに毎日奮闘しており、大変なことも沢山ありましたが、
    「なぜ私がこんなところに?」というような景色をたくさん見させてもらい、良い刺激をたくさん受けました。
    現在はブランド戦略部HRチームにて、人事に携わっています!
    まだまだ社会人としても、人事としても修行中。

    好きなものは、音楽(アカペラ、ピアノ、ギター)、お酒、お喋り、海外文化に触れること。
    特にスペインやラテン文化には一生関わっていたい。笑

    あと、人前に立つのがとっても大好きなので、ずっとステージに立ち続けたいと思っています!

  • ハンガリー出身で、ソフィと言います。

    日本のビジネススクールを卒業し、2019年4月にサイダスに入社しました。
    入った理由としては、学校や社会で詰んだ経験をサイダスで生かせると思い、社内文化はヨーロッパの会社に近いので私のワークスタイルに合います。

    現在ブランド戦略部のHRチームに所属し、新卒採用や組織に関わる改善などに取り組んでいます。。

    製品開発の上、ビジネス開発にも携わっており、新規事業立ち上げも関わっています。

    仕事外はショッピングやってたり、カフェ回ったり、写真撮ったりします。旅行も大好きで、休みの時国内・外に旅しています。スポーツはあんまり得意ではないですが、日々ヨガ...

What we do

  • 個性を見極め、活かしきる「CYDAS PEOPLE」
  • ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」

サイダスは「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。

◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ

紙やExcelで管理している社員情報を一元化。将来どのようなキャリアをつくりたいか、何を勉強しているか、上司・部下との関係性など。把握することが難しい新鮮な情報を、戦略的な人材配置や経営計画へ活用することができます。

◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現

スキル・経歴・資質が似た人材を検索して発掘。ハイパフォーマーを分析して効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。

◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツールとしても活用可能

テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、社員が自ら発信できる場により社内コミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。

また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

Why we do

  • 沖縄オフィス
  • 東京オフィス

皆さんは「働くこと」にどんな印象を持っていますか?

「仕事は大変なものだ」「好きなことを仕事にできれば楽しいと思う」など、様々な意見があると思いますが、働くことに対してネガティブな印象を抱いている方もいるかもしれません。

私たちサイダスは「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働く人や組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織づくりに取り組んでいます。サイダスの強みの一つは、人事や経営層だけでなく会社にいる全員が製品を使うことで、組織の強化に繋がるということです。多くの企業に採用いただいており、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でもいち早く実績を重ねています。

このように働く人や組織の課題にアプローチすることで、私たちは日本の「働くこと」に対する考え方を変えていき「明日が楽しみになる世界をつくる」ことが、私たちサイダスのミッションです。

How we do

  • サイダスのMissionと6つのValue
  • メンバー同士のコミュニケーションがフラットな環境

社員みんなが同じ方向を向いて働けるように、サイダスではMVV(Mission/Vision/Value)を掲げています。

Mission
明日が楽しみになる世界をつくる。

Vision
すべての企業の「人×データ」のインフラになる。

Value
1.「働きがい」を届ける。
まずは自らが「働きやすさ」「やりがい」を想像することを原点に。

2. 強い意志をもって創意工夫する。
目の前のお客様と、その先のお客様、そして仲間の笑顔のために。

3. 人を尊重し、信頼を築く。
人種も組織の壁もなく、お互い正直に、謙虚に。

4. 好奇心を原動力に成⻑する。
学びの元は、好奇心。口に出して、実行しよう。

5. 失敗を恐れず挑戦する。
たとえ失敗しても言い訳をせず、反省という大切なことを忘れない。

6. ポジティブに行動する。
チームでワクワクしている時間を増やし、志を叶えよう

■ サイダスの特徴
・タレントマネジメントシステムという分野を超えて、新しい領域を切り開くワクワク感!
・プロダクトを社員全員、そしてお客様とともに作り上げている一体感
・新卒だからなんて関係ない!新卒2年目でリーダー、4年目でマネージャーの実績あり
・大企業や金融機関との取引が多いのも特徴。入社1年目でお客様の経営トップにプレゼンすることも。
・社長との近い距離感&とんでもないスピードで成長を実感できる!

■ 働く環境について
・リモートワークの併用が可能(チームで相談して決めます)
・完全週休二日制
・フレックスタイム制
・借上社宅制度
・1on1 ミーティング(上司と部下が1対1で行う対話の場)
・Twitterボーナス制度
このように、自分らしさを大切に働くことができたり、上司部下など関係なくコミュニケーションが取りやすい働きやすい環境があります!

会社の様子が見えるブログやTwitterもチェックしてみてください♪

10周年記念イベントレポート
https://www.cydas.co.jp/blogs/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/10thevent/

みんな違ってみんないい!裁量デカすぎ、スピード速すぎ!1年目座談会
https://www.cydas.co.jp/blogs/member/2022new_member/

サイダス公式Twitter(メンバーの働く日常が見えます!)
https://twitter.com/CYDAS_PR

As a new team member

日本の「働く」を変えたい2023年新卒メンバーを募集しています!

「スピード感ある会社で、責任を持って成長したい!」
「お客様の悩みを一緒に解決して、関係性を作っていきたい!」

こんな当事者意識を持ちながら働きたい志を持っている方は、ぜひ一度、サイダスの説明会に参加してみてください!「明日が楽しみになる世界をつくる。」という、やりがいのあるミッションに共感していただけるメンバーを探しています。

■選考への参加方法

①ワンデイ選考会
オフィスでメンバーとお会いいただき、1日で最終面接まで進める選考会です。
サイダスでは、スピード感あふれる環境で、メンバーそれぞれが「個性とプロフェッショナリティ」を発揮して楽しく働いています。だからこそ、たくさんのメンバーとお会いいただき、最終面接まで進むことのできる選考をご用意しました!職種、新卒、中途、役職問わず、様々なメンバーと会話することで、サイダスの雰囲気を生で感じていただく機会になるかと思います。

日程:2022年6月17日(金)

イベント詳細は以下をご覧ください。
https://www.wantedly.com/projects/1024614

大盛り上がりだった前回の様子は、ストーリーをチェック!!
https://www.wantedly.com/companies/cydas/post_articles/403709

②通常選考

まずは説明会にご参加いただいてから、エントリーシートの受付を開始いたします。
会社説明だけではなく、社員との座談会もありますので、サイダスの社員の雰囲気も知っていただけるようになっています。よりサイダスのことを知ってから選考に参加することで、お互いのミスマッチを防ぐことにも繋がると考えています!

日程:
6月8日(水)14:00〜15:30
6月20日(月)14:00〜15:30
6月29日(水)14:00~15:30
※本ページの「話を聞きたい」よりご予約いただき、参加日程をご連絡ください!

実施方法:
オンライン(開催前日までにZoomのURLをご案内します)

「何がやりたいかまだ分からない…」
「自己分析とか終わっていないから自信ないかも」
そんな方でも、お気軽にご参加ください!みなさんのご参加をお待ちしています!!!

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株式会社サイダス
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