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成田 航平
LITALICOには2018年にインターンとしてジョインし、補聴器ベンチャーへの投資に業務に携わる。 2019年に新卒として入社。経営企画本部(2019.04~2020.03)にて、管理会計制度の運用など財務管理のファイナンス業務を半年行った後、エンゲージメントサーベイの導入や会議体運営の他、経営企画関連プロジェクトに複数関わり、投資家対応から決算説明資料の作成までIR業務も担当。 現在は、人材開発部(2020.04~)にてビジネス職、エンジニア職の新卒採用責任者を務める。戦略策定、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、面談・面接、クロージング、研修設計など。 また、現在パートナーとシルバージュエリーブランドを立ち上げており、男性的・女性的と思われる要素を再構築したジェンダーレスジュエリーを作成し、デザイン・制作以外の事業面を担当。
下坂朋
2018年にLITALICOに新卒入社。 LITALICOジュニアにて、発達に凹凸のある子どもの支援に従事したのち、人材開発部に異動。 LITALICOジュニアとLITALICOワークスの採用をメインに担当。 学生時代は、認定NPO法人ReBitにて、「LGBTもありのままでオトナになれる社会」を目指して活動。小学校~大学・教育委員会などへの出張授業、イベントの開催などを行った。 認定NPO法人ReBit:https://rebitlgbt.org/
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