私たちLULL（ラル）は、人の持つ可能性を最大限に高め、価値を創るということをミッションとしています。そして価値を創るためには「挑戦の場」が必要不可欠だと考えています。 今大きく問題視されている日本のIT人材不足の問題。 経済産業省は、10年後には80万人のIT人材が不足になると発表しています。 しかし実際は今からでも”手に職をつけたい”という方や”IT業界に挑戦をしたい”という方が沢山いらっしゃいます。 この理想と現実の乖離は「挑戦の場」がないことが原因だと我々は考えています。 そこで未経験からでもWEBデザイナーやエンジニアを目指せるよう、自社運営によるWEBスクール「LULL Tech Academy」を発足。 確かなスキルを持ったプログラマーとデザイナーのもとで制作されたWEBカリキュラム「Atlas」を使用し、ゼロからでもプログラミングを学べる仕組みを作りました。 今では多くの受講生が未経験から代替されないIT人材へと成長し、さらなるステージへと羽ばたいています。 □主な事業内容 ・WEBスクール「LULL Tech Academy」の運営 ・WEBカリキュラム「Atlas」の運用 ・自社サービス開発 ・コンサルティング事業 ・人材アウトソーシング事業 ・受託開発事業 ・SES事業 ・WEBサービス事業

現在4つの事業展開をしているLULL。 そのすべてが「人」との関わりを1番として行動をしています。 確かに、誰もがチャンスを掴み取れるわけではありません。 しかし、誰がチャンスを掴んでもおかしくありません。 価値を産み出すのは人にしか出来ないからこそ、人と密接に関わり人を疎かにしない。 より豊かなる未来のために、LULLは日々「挑戦の場」を創り上げています。

「挑戦の場」を作り上げるため、大きく分けて4つの取り組みを行っています。 【Kick Off Meeting】 定期的に開催される特別なミーティング。会社の目標やビジョンを共有する場でもあり、上司も部下も分け隔てなく意見交換ができる場でもあり、タテヨコナナメの繋がりを広げる場でもある。また、時には大手クライアント様のCTOの方にも参加していただき、IT業界知識やCTOの生の声を聞くことができる場でもあります。 帰属意識や共通意識を統一することができると同時に、コミュニケーション活発化を図れるため、従業員を大切に育てることを可能としています。 【社内イベント】 社内イベントを積極的に開催しています！現在は新型コロナウイルスの影響により、オフラインの開催は困難を極めておりますが、その分ZOOMなどを使用して気軽に開催。 イベントは、飲み会などのラフなものもあれば、WEBスキルのイロイロを解説するワークショップであったり、オンライン勉強会、デザインコンペなど、従業員1人1人のエンゲージメント向上に余念がありません。 【社内報】 社内報と聞くと、少しお硬いイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、LULLの社内報は一味違います！決まった誰かだけでなく、1人1人が発信できるような仕組みを作り、企業理念・行動指針をテーマとして、日常のこと・自分の価値観・おすすめの本などに落とし込んでもらい、読み手を飽きさせない工夫をしています。 それにより、投稿を楽しみにしているメンバーも多く、「執筆してみたい」という気持ちが至る所で生まれているほどの人気コンテンツとなっています。 【企画室】 LULLは設立してまだ1年とちょっとのベンチャー企業です。日々変化と進化を遂げているため、常に新しいアイデアや新しい風を求めています。 そこで、定期的に役員陣と自由な意見出しを行うことができる企画室をつくり、メンバーが発信や活躍できる機会を生み出せるようにしています。 1人1人が常に向上心を持つことで、代替されない人材へと成長をしています。

自分の勤めている会社は大丈夫だろうか？ 副業などを始めて少しでも経済的な余裕を持つべきだろうか？ 今は人生100年時代といわれている時代です。未来が見えないという悩みは誰しもが持っていると思います。だからこそ今から「フルスタックWEBデザイナー」を目指してみませんか？！ 【フルスタックとは？】 WEBサイトの目に見える部分をデザインする通称「フロントエンド」 Webサーバーやデータベースとのやりとりなど、Webの機能の構築をする通称「バックエンド」 この両方を兼ね備えているスーパースター！ WEBの表も裏もできるってすごくクールですよね！ 【何故フルスタックなのか】 未経験からWEBデザイナーになるのは狭き門です。 それは単に技術の習得の難しさもありますが、一番の理由は「WEBデザイナー」という少ない席を何人ものもライバルと奪い合っていくからです。 加えて新型コロナウイルスの影響もあり、よりWEBデザイナー・エンジニアが目を向けられている現代。 WEBスクール、職業訓練校、サイトを使って独学で学ぶなど、より多くの方がライバルとなっています。 勝つためには実務経験はもちろん、確かなスキルや幅広い知識が必要になっていきます。 だからこそ弊社では「フロントエンド」「バックエンド」どちらも学べるフルスタックのカリキュラムを導入しています。 【入社後の流れ】 ▼社会人としての基礎知識をカリキュラムを通して習得。 名刺交換や挨拶など、社会人に必要なマナーを学びましょう。 ▼Web知識を身に付けます。 HTML、JavaScript、CSS、PHP等といった、フロントエンドスキル＋バックエンドスキルを学ぶことができます！（Webサイト・WEBサービスをつくるときの必須スキル）を身につけます。 ▼念願のデザイナーデビュー！ カリキュラムを通して充分にスキルが身に付いたら、面談を実施。「将来的には、マネジメント業務に就きたい」「アパレルのECサイトを手掛けたい」といったキャリア像を相談し案件を決定します。様々な案件をご用意しているので、ジャンルにとらわれないデザイナーになることも可能です。 【 プロジェクト例 】 ・ファッション・アパレルのECサイト ・大手企業のHP制作のアシスタント ・アプリの表面のデザインのサポート etc. 手に職をつけたい！・一からWEBサービスを創りたい！・市場価値の高い人材になりたい方！ これからますます注目が集まるIT業界で、同じ目標を目指す仲間と共に本物のスキルを磨いてみませんか？ 気になった方はエントリーをお待ちしております！