1
/
5
採用
Mid-career
on 2021-10-06 653 views

採用ではなく仲間集め。スクラム採用を盛り上げる新たなメンバーを募集!

株式会社コドモン

株式会社コドモン members View more

  • 2002年横浜国立大学経済学部を卒業し、株式会社ベンチャー・リンクに入社。
    FC開発における新規リード獲得部門を担当する傍ら、社内でWeb推進室を立ち上げ2009年に起業。
    独学でWebマーケティングを学び、クライアントのWebサイトの企画・設計・デザイン・運用の側面から事業成長を支援顧客企業のWebマーケティング支援を行う中で、2015年に自社プロダクト「コドモン」をリリース。
    プロダクトの初期開発フェーズでは、自ら全体仕様の設計、UI、フロントエンジニアリングに携わる。

  • 2009年京都大学教育学部を卒業。学生時代より経営に興味があったことから、三井住友信託銀行株式会社に入社。その後不動産会社等に転職。財務経理業務中心に、複数社にて様々なコーポレート業務を経験。
    自身も一児の父であり、保育現場を支援し子どもを取り巻く環境をよりよくしたいという思いに共感し、株式会社コドモンへ参画。

  • Web系企業のAdmin(管理部門全般)→ 保育支援SaaSコドモン HR担当。Webが好き、ひとも好き。みんなが笑顔で、エネルギーに溢れる会社をつくりたい!

  • 園長や保育士の日々の業務負担軽減を目的とした保育園専用の業務支援システム「コドモン」を提供している会社で2020年7月よりコーポレート統括部・HRチームに所属し、人事として主にエンジニアの中途・新卒採用の担当をしております。

    2021年3月までは、中途CS(サクセス/サポート)採用、労務をメインにサブでOKRの改善改良、浸透を行っていました。

    前職では人事支援システムを自社で開発・販売・サポートする企業に新卒で入社。新規事業部に所属し、OKRサービスの開発にビジネスサイド(マーケ・デザイン・営業・CS)として1年半ほど携わっておりました。その後採用広報として企業の魅力を発信、就活イベ...

As a new team member

メンバーも増え組織が大きくなるにつれ、メンバーそれぞれの役割の専門性が高まってきました。
伴走する採用担当も、もっとメンバーたちに寄り添っていきたいと考えています!

ポジションの数も多いので、既存メンバーと役割分担しながら
仲間集めを促進してくださるメンバーを探しています。

私たちが行っているのは、「採用」ではなく「仲間探し」。
同じゴールに向けて一緒に走る仲間たちを探していきましょう!

■ 業務内容
主には採用担当者として、いくつかの職種において採用リードをお願いします。
まずは得意領域から初めていただき、未経験の職種にもチャレンジいただけます。
・採用(新卒・中途)
・採用に関する付随業務

■ 必要なスキル ・経験 (どれか一つでもあれば大丈夫です)
・中途採用経験
・両面でのエージェント経験

■ あると嬉しいスキル・経験
・IT業界での人事・採用経験
・スクラム採用の経験
・エンジニアなど開発ポジションの採用経験

多くの出会いを作り出し、事業成長に向けともに挑んでくれる仲間を集め「最高の仲間と最高の仕事をする」というミッションを実現しませんか?

まずは気軽にお話をしましょう。
ご連絡お待ちしています!

Highlighted stories

【執行役員対談 B面】コドモンの裏側で、変わり続けるために築く基盤
【コドモン21新卒 Vol.4】「新卒」を言い訳にしたくない。ひとりのエンジニアとして、価値を発揮するために〔side:Dev〕
【執行役員対談 A面】コドモンの最前線で、積み重ねた変化と変わらぬ想い
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
株式会社コドモン
  • Founded on 2018/07
  • 167 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
  • 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル3F
  • 採用ではなく仲間集め。スクラム採用を盛り上げる新たなメンバーを募集!
    株式会社コドモン