インゲートは2006年創業の、元エンジニアの女性社長である現在副社長の桂川梢が設立したエンジニアファーストの企業です。
現在従業員数140名強の体制で展開。今後3年間で250名を超える体制に拡大し、さらなる成長を目指します。
<<事業内容>>
現在「ITソリューション事業」「人材紹介事業」「教育事業」「人材コンサルティング事業」「テストセンター事業」の5つを提供。
■ITソリューション事業■
一人ひとりのエンジニアの希望するキャリアプランを実現するために、1人ひとりの目標や想いを丁寧にヒアリングしたうえで最適な案件に限りなくアサインしていただきます。
また、最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有しております。
最近ではビッグデータやAIの活用が求められる中で、そういった案件も増えていっております。
上流の案件も多数請け負っており、「一人ひとりのエンジニアの希望するキャリアプランを実現するために、スキルアップができる案件に限りなくアサインする」という方針のもと、延ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニアがやりたい案件にチャレンジできるのが大きな魅力です。
■人材紹介事業■
コンサルティングファーム、メーカー、 ITに特化して様々なポジションに対し優秀な人材をご紹介しております。取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。
案件は数千件と豊富で、企業との強いリレーションを築くだけでなく、 総合的な転職支援により数多くの人材を送り出しています。
リクナビNEXT提携転職エージェントとして過去累計21回(2011年など)表彰を受けており、2015年には「カウンセリング満足度部門1位」を受賞しました。
求職者の希望の転職を実現するために、社長自身が試行錯誤しながら得てきたノウハウを余すところなくお伝えしたり、毎週開いている勉強会で効果的な事例等共有する場も設けています。
■ITソリューション事業と人材紹介事業のシナジー効果■
「人材紹介事業部」の持つ、エンジニアの市場価値を上げるためのノウハウを、社内のメンバーに還元するシナジーがあります。とことんエンジニアさんと向き合って、最良のキャリア形成に寄与します。
同社の人材紹介事業で活躍するキャリアカウンセラーが相談に乗り、ともにキャリアパスを考えた上で的確な案件を提案できる体制は同社の強みの1つです。
「上流案件に携わりたいし、マネジメントにも携わってみたい」など、1人ひとりの目標や想いを丁寧にヒアリングし、最適な案件を提案します。そのようなエンジニア想いの環境があるため、エンジニアの定着率96%を実現しています。