青森県出身、1994年生まれ。 2017年グッドルームへ新卒入社し、賃貸仲介営業・不動産向け広告営業を経験。 入社5年目にメディア事業のマネージャーに就任し、収益管理やサイト運営、マーケティング戦略、15名規模のチームマネジメントを担当。 この4月から新事業である、賃貸に代わる新しい住まい方を提案するメディア事業の副事業部長に就任予定。

■職務経歴 2018年3月に一橋大学を卒業。同年4月にマツダ株式会社に新卒入社。 現場研修を経て、営業を経験。同期45名中2位の販売台数を記録。 2019年3月、子会社本部にて中期経営計画の策定、同年10月人事制度改革(主に賃金制度改定)にも関わる。 2020年4月に本社に帰任。国内マーケティングの部門に所属し、顧客体験向上に関する業務に従事。 2021年6月、グッドルーム株式会社に転職し、新規事業「ホテルパス」でマーケティングとカスタマーサクセスを横断的に担当している。 ============================ ■マツダ株式会社　ブランド推進部（2020年4月～2021年5月） 【顧客体験向上に関する業務】 ・お客様に自社のこだわりを伝えるイベントの企画運営 ・上記イベントに付随する、販売店への折衝 ・全国の販売店を回り、イベント登壇 ============================ ■株式会社北関東マツダ　管理部（2019年10月～2020年4月） 【賃金制度改定業務】 ・改定前後の人件費シミュレーション ・移行方法や新しい賃金テーブルの策定 ・全社員向け説明資料作成 ・人材データ管理SaaSシステムの導入 ============================ ■株式会社北関東マツダ　営業企画部（2019年4月～2019年10月） 【中期経営計画策定業務】 ・今後5年間のP/L概算見積もり ・経営陣の戦略をまとめた全社員向け説明資料作成 ============================ ■株式会社北関東マツダ　販売店営業（2018年9月～2019年3月） 【新車・中古車の販売業務】 ・半年間で、同期45名中2位の販売台数を記録 （知識ゼロから、知識習得＆愛嬌で乗り切った） ============================ ■マツダ株式会社　入社（2018年4月） ■一橋大学経済学部　卒業（2018年3月）