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22新卒
New Graduate
on 2021-09-17 136 views

22卒│今の内定先に迷いがある方、採用組織に興味がある方お話ししましょう!

株式会社Take Action

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  • 代表取締役社長。新卒で人材系のベンチャー企業に就職し、若干24歳にして名古屋支店長に就任。その後25歳の若さで「株式会社TakeAction'」を創業した。

  • 元ホテルマン。その高いホスピタリティと負けん気の強さを買われ入社。細かいところによく気が付き、よく動く。小柄な見た目とは裏腹にそのパワフルさは社内トップクラス。又、お金を稼ぐことが好きで、チャームポイントの大きな瞳に《¥》が浮かんでいる光景をしばしば目にする。次世代のコンサルタントとして一目置かれ、新規事業等0→1にも興味があるTakeAction'らしい野心家である。

  • 株式会社Take Action新卒2年目の西田です!

    1年強、自社サービスTHANKS GIFTの営業として奮闘後、
    2020年9月~CR(カスタマーリレーション)としてお客様のフォロー担当になりました!
    チームメンバーは24歳~28歳までの年子メンバー5人+我らが部長箭内さん(37歳)
    で構成されてます。笑

    個人としては、他社様表彰式の司会運営やセミナーの司会等も経験させていただきました!色々なことにチャレンジできる社風で日々楽しく働いてます。

  • 1999年生まれ。東京都出身。
    東海大学地域創造学科(札幌キャンパス)在学中。
    2019年度ヒルサイドクラブ迎賓館ベストアルバイト賞を受賞。
    その他に、北海道で学生限定のクリエイティブコミュニティHelloの運営をしています。

Why we do

  • 2019年5月に移転したオフィス。全社員がワンフロアで仕事をしており、オープンなコミュニケーションを生んでいます。
  • メンバーは20代中心。男女比は5:5です。

【ミッションに込めた想い】
理念に共感した人材が、目標とやりがいを持って働くことで組織は成長し、働く人の意欲が「熱」となって自分の仕事に誇りを持てる社会を創ります。

実現したい社会
子どもたちの夢は、「パパとママの仕事」そう言われる社会を創る。
その為に、自分の仕事に誇りを持って働く人を増やし、仕事後、お酒の席で
「大人が真剣に夢を語る」
そんな会社、社会をTake Actionは創ります。

【ビジョンに込めた想い】
『定着業界をニッポンの新基準に!』

採用業界の当たり前を壊したい。
企業の離職が増えれば儲かる仕組み
採用の数に固執した採用数至上主義
入社までを目的とした定着を意識しない支援
今まで何十年もの間、採用会社が言葉にしてこなかった顧客の為にならない業界の当たり前に私たちは真っ向から向き合い、不必要な常識を壊します。

【行動指針~TA HEART~】
◆ONE TEAM
 あらゆる局面においてチームワークを最優先し続ける
◆TAKE OWNER
 関わる仕事を他責にせず、自らの行動に責任と誇りを持つ
◆GO BOLDLY
 最大の失敗は挑戦しないこと。果敢に挑み、即断即決で行動する
◆CUSTOMER FIRST
 顧客に対し感動に値する価値を提供し、ファンをつくる
◆KEEP GROW UP
 成長とは出来ないことが出来ること。誰よりも貪欲に向上心を忘れない
◆IN ALL SINCERITY
 顧客や仲間に対して誠実に真摯に向き合い、思いやりを忘れない
◆ENJOY & CRAZY!
 努力は夢中に勝てない。困難をチャンスに捉えて全ての仕事を楽しむ

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Company info
株式会社Take Action
  • Founded on 2010/10
  • 40 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F・2F
  • 22卒│今の内定先に迷いがある方、採用組織に興味がある方お話ししましょう!
    株式会社Take Action