弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス　 https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック 　　https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシ 　　　　　https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス　 https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　　　https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ 　https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！ ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段 　副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

この度クラウドワークスでは会社の成長をさらに加速させるべく、 経営企画担当を募集することになりました！ 予実管理は経営の意思決定に関わる仕事です。 社全体の戦略実現、業績達成に直結する情報を整理分析し、取締役、執行役員とのコミュニケーションを通して、どんな会社、事業でも役に立つ普遍的スキルと経験を身につけることができます。 M&Aはビジネスの総合格闘技です。様々な事業に触れることはもちろん、会計・法務・労務・ファイナンスなど幅広い知識が身につきます。さらに、起業家・経営者との対話機会が多いため、将来経営に関わる仕事がしたい人にとっては絶好の成長機会になると思います。 ■メンバー構成 室長（取締役）1名、専任者1名（今回募集、予実管理・M&A）、兼任者1名（M&A） ■業務内容 予実管理（管理会計）をメインにお任せします。スキルやご意向に応じてM&A業務にもチャレンジいただく想定です。 ＜予実管理（管理会計）＞ ・全社予算策定のプロセス設計・プロマネ ・経営判断や戦略に基づく予実管理（管理会計）のしくみの更新・継続的改善 ・月次実績・見通しの管理と乖離要因の分析 ・ターゲット企業の選定 ・調査分析、デュー・デリジェンス ・M&Aスキームの検討 ・条件交渉 ・経営会議・取締役会への提案 ・PMIの設計と推進 会社の業績、戦略に直結する重要性の高い情報を扱うため、正確性・スピードが問われます。また、複雑かつ壮大なスプレッドシートや膨大なデータに対し、細部にこだわり根気強く向き合うことが必要です。幅広い視点、深い思考を必要とする経営の議論にキャッチアップするため、絶えず学び吸収する姿勢が必要です。 ■必須スキル ・ロジカルシンキング ・成長意欲 ■歓迎スキル ・大企業での予算策定業務 ・予実管理業務の経験M&A業務の経験経営コンサルタント ・投資銀行での経験 ・会計についての基本的な知識 ・ファイナンスの知識 ・法務・労務の知識・実務経験 ・監査法人等での経験 ■こんな方に会いたい！ ・責任感があり、成長意欲が高い方 ・状況変化に柔軟に対応できる方 ・論理的かつ端的なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・弊社の事業に対して、興味関心をお持ちの方 ・弊社のミッションやビジョン、バリューに共感頂ける方 ・幅広い業務に関わることに、抵抗をお持ちでない方 経験者歓迎ですが職歴問わず、2022年卒の学生の方のチャレンジもお待ちしております。 もし少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話しましょう！