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未経験人事OK!
Mid-career
on 2021-09-14 64 views

採用からPRまで幅広く身につく人事ポジション!急成長医療ベンチャーはいかが

医療法人社団焔

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  • https://www.e-doctor.ne.jp/c/clinic/1611/

  • 約2年半、メモリアルブーケのデザイン/営業を経験。

    その後、医療法人社団焔へ医療事務として入職をし、バックオフィスへ移動、
    ホームページ運営や採用企画、コーヒー屋の事業立ち上げなど、
    様々な業務に携わりながら、勉強真っ最中です。

  • 大学を3つ、専門学校を1つ、会社を4つ。
    人よりも遠回りをしたかもしれません。
    けれど、時々の判断は、今でもきっと同じ方を選ぶと思います。
    医療法人社団焔では、クラークと言う現場サポートの職種を経て、現在の人事採用へ。
    人と出会い、人と話す…結構好き。
    どんな職種でも、最終的な目的・目標は同じ。
    目的へ向かうアプローチ方法がちょっぴり変わるだけ。
    日々を大切に、何事も楽しむように意識しています。
    パン作りが好きで、発酵でムクムク大きくなる生地にワクワクします。

  • 前職はフルート奏者・講師です。
    これまでは音楽で皆様の笑顔を支えてきました。
    これからは医療の世界で、皆様の笑顔を支えようと
    2021年1月に医療法人社団焔へ入社しました。
    今までもこれからも、人との出会いを大切にします。

What we do

  • おうちにかえろう。病院の1階。外の名世界と病院内の世界とをつなぐようなデザインは、「病院」という閉鎖的なイメージを払拭し、患者様と地域とをつなぎます。患者様が過ごしやすいように、スタッフが働きやすいように、院内各所に様々な工夫と、想いが詰まっています。(撮影場所:おうちにかえろう。病院1階)
  • 制服?ありません。白衣?着ません。患者様に自分らしく、リラックスして過ごしてほしい。だから、私たちは制服や白衣を着ずに診療にあたります。だっておうちに白衣は不釣り合いですから。※病院勤務はシャツの指定があります。

「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる。」を理念に、2013年東京都板橋区にて開業。
「自分らしく死ねる=最期まで自分らしく“生きる”」と考え、「自分らしく生きる」を支える在宅医療(訪問診療)を開始。

2013年、数名のスタッフから始まった“やまと診療所”は、
2020年、“TEAM BLUE”として、様々な医療サービスを提供する医療TEAMへと成長。
ー訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・訪問歯科・病院(地域包括ケア病床/2020年4月開院)
すべてのサービスは、
ー患者様が自分らしく生ききる。
ー人が人を想い「温かい死」がそこかしこで見られる世界の実現へ。

私たちのVALUE
「私達はもっとよくなれる」と信じている。
自分の仕事に、組織に誇りを持って「楽しく」仕事をしている。
「チーム」と共にある。認め合い、喜び合い、信じ合い、高め合う。

日々、仲間を信じ、挑戦し続ける。
それがTEAM BLUEだ。

在宅医療の役割は、病気によって揺れ動く患者の人生に寄り添うこと。
この原点を胸に、患者一人ひとりの生き様 (=死に様) と真摯に向き合います。

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医療法人社団焔
  • Founded on 2015/04
  • 130 members
  • 東京都板橋区東新町1-26-14
  • 採用からPRまで幅広く身につく人事ポジション!急成長医療ベンチャーはいかが
    医療法人社団焔