- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●クライアントに最適で快適な環境を提供しています - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たちオブジェクティブコードはITの力でクライアントのビジネスを支援している会社です。 社員の大半はエンジニア。そのうち90％以上が未経験からエンジニアデビューしています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●自分たちのサービスでも最適で快適な環境を提供しています - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - クライアントのビジネスをサポートしてきたノウハウを活用して、自分たち独自のサービス（新規事業）を立ち上げることにも力を注いでいます。 RPA、自社メディア、無人コンビニ「ロボットマート」・・・。何より踏み出す一歩を大切にしています。

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●ビジョン「快適かつ最適な環境の提供」の実現 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 会社を使って、「なりたい自分」になって欲しいと考えています。 人生はとても一人では成し遂げられないことばかり。裏を返せば、誰かとなら叶うことばかり。だから、オブジェクティブコードという会社という仕組みを使って、目標も叶えてもらいたいと考えています。 社員の成長は会社の成長です。お互いにwin-winなれる関係で、一緒に成長していきましょう。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●ITの会社ですが、ITはただの手段にすぎません - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 誤解されがちですがIT技術はあくまで「便利な手段」。 クライアントの業績を伸ばす。そこで働く人の生活を変える。そのために古くて非効率なIT環境を刷新する。 自分の人生を今より豊かにする。そのために世界中で不足が叫ばれているエンジニアになる。 ITという便利な手段で、関わる全ての人に「快適かつ最適な環境の提供」する企業でありたいと考えています。 ◎参考にしていただきたいページ ┗ビジョンやバリューを再定義した背景やプロセスを語るstory https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/329777

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●実践でスキルアップ。立候補式の研修で興味を突き詰める - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 本を読むより実践です。もちろん、いきなり難解なプログラムを組むことなんてできません。人によってはエクセルの使い方から手を動かしながら学んで行きます。 また、エンジニアデビューした後も、手を挙げれば自分がやりたい技術やスキルを学べる環境をしっかり用意しています。その気になればロボットを動かすプログラムを開発できますし、エンジニアを超えて採用担当や経営者にだってなれるのがオブジェクティブコードでのキャリアです。 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、その気になってみませんか？ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●スキルや経験以上に意欲を大切にするカルチャー - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ほとんどの社員が未経験から何かを目指す会社です。 「今何ができるか」より、「これから何をするのか」や「何かになるプロセスを楽しめるか」ということを大切にしています。 オンライン面談ツールやチャットツールで離れていても快適な環境を整えたり、資格取得手当や独立支援制度で頑張れてしまう空気を作ったり。 楽しんで変化していける雰囲気を大切にしています。 ◎参考にしていただきたいページ ┗20代後半で営業からECサイトのテクサポに転身した横山さんのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/186330

ネイリスト経験をお持ちの方を探しています！ 私たちのビジョンは「快適かつ最適な環境の提供」。これをITの力で実現させることがオブジェクティブコードの存在意義。 ネイルとITの差は大きく感じるかもしれませんが、根本にあるお客様への想いは同じです。 それにネイルをデザインすることや細かい作業に根気よく取り組めることは、エンジニアとしても武器になります。 ・土日祝日に休みたい ・どこでも長く通用する汎用的なスキルを身に付けたい ・この先ずっと立ち仕事や力仕事はなかなかイメージができない ・ノルマの無い仕事がしたい こんな思いを実現したい方もすごく満足してもらえる環境を用意できます。 作り込んだ志望動機もいりません！まずは、あなたの思いや悩みを聞かせてください！ 【入社後の流れ】 まずは研修からスタート。タイピングやビジネスマナーをイチから学ぶことができます。 今活躍している先輩たちも、多くが未経験からのスタート。「IT業界って、何だか難しそう」という方もどうぞご安心ください。 ・社会人としての基本的なマナー ・お客様先での振る舞い方 ・コンプライアンス研修 ・ゲームで練習しながら学ぶタイピング研修 ・Excel研修など 【お任せするお仕事の一例】 ・PCの新システム導入のお問合せにお応えするヘルプデスクやテクニカルサポート ・改札機の開発に必要なデータの分析や検証 ・リリース前のゲームのテスト作業 ・Webマーケティングのお仕事 など ※プロジェクト内容やあなたの適性により業務内容には変動があります。 【アピールポイント】 ・年間休日125日、残業月10h以内。オンもオフも充実させられる環境 ・事業責任者や役員を任され、実績を積んで行けば1000万プレイヤーも目指せます ・教える文化があり、研修も充実。200名以上の社員のほとんどが未経験からスタートしています ・スピード感がある評価システム。メンバーから取締役までの段階があり、毎月評価を実施 ・人物重視の採用。自分を変えたい、新しいことに挑戦したい、市場価値を高めたい方がピッタリです 【求める人材】 ・ネイリストの経験 ・私たちのビジョンやバリューに共感できる ・ 完全未経験、第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方も歓迎。学歴も完全に不問です ・「自分が何をやりたいのか分からない」「少しITに興味がある」という方も大歓迎です