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社宅サービスの法人営業。スタートアップ企業で市場開拓を担う方募集。

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Mid-career

on 2021-09-12

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社宅サービスの法人営業。スタートアップ企業で市場開拓を担う方募集。

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祐輔 柏木

・日本総合研究所、デロイトトーマツコンサルティングにて、中小企業から大手企業の新規事業開発や中計の策定、経営管理・人事制度の構築等に従事 ・その後、自ら事業を創りたいという想いからデータ系のベンチャー企業ナイトレイに転職し、事業戦略の策定から組織づくり、資金調達や営業まで幅広く担当。 ・「暮らしを自由にする」というビジョンと、NOW ROOMの圧倒的な事業ポテンシャルに惹かれてLiving Techにジョイン。COOとして事業開発からコーポレート業務等担当。

鹿毛 信孝

・新卒で大手電機メーカーに就職し、国内外のメーカーからの部材調達を担当。 ・2社目ではビジネスセミナーを主催するベンチャー企業へ転職。 経営者・個人事業主向けの営業を行う。新規事業部立ち上げの経験も経て、会社の拡大に貢献。 ・3社目では家具家電付きマンスリーマンションの提供を行う不動産テックの会社に転職。 法人営業部の新規立ち上げ、取引先拡大に従事し、社内MVPを獲得。 ・その後、NOW ROOMを紹介で知り、事業の将来性やポテンシャル、メンバーの魅力に惹かれ、2021年8月に入社。 法人営業として、法人様との取引拡大・関係性構築に従事しながら、営業方法や社内オペレーションの仕組化にも日々奮闘中。

株式会社シャトク's members

・日本総合研究所、デロイトトーマツコンサルティングにて、中小企業から大手企業の新規事業開発や中計の策定、経営管理・人事制度の構築等に従事 ・その後、自ら事業を創りたいという想いからデータ系のベンチャー企業ナイトレイに転職し、事業戦略の策定から組織づくり、資金調達や営業まで幅広く担当。 ・「暮らしを自由にする」というビジョンと、NOW ROOMの圧倒的な事業ポテンシャルに惹かれてLiving Techにジョイン。COOとして事業開発からコーポレート業務等担当。

What we do

シャトクは、法人を介して従業員の消費活動をよりおトクに便利にすることで「全従業員の暮らすを自由に」を実現していきます。

What we do

シャトクは、法人を介して従業員の消費活動をよりおトクに便利にすることで「全従業員の暮らすを自由に」を実現していきます。

Why we do

現状、福利厚生は利用率が低く、福利厚生の恩恵が見える化されておらず、投資対効果が低い状態になっています。私たちは、福利厚生テックならではの視点とテクノロジーによって、従業員がよりおトクで使いたくなるサービスかつその効果が可視化されている状態を創ることで、本質的に従業員の帰属意識の向上や消費行動をより良いものにしていきます。

How we do

■ メンバー 私たちは、少数精鋭チームでチームメンバーがそれぞれに裁量を持ち、仕事に対してオーナーシップを持ちつつ、密に連携しながら働いています。 年齢は30歳前後のメンバーが中心です。 ■ 働く環境 メンバーがそれぞれの仕事を主体的に進めつつ、他のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、事業戦略の検討からプロダクトの開発・運用、営業に至るまでスピーディに進めています。 【主な特徴】 ・リモートワーク中心:  東京を中心に、日本各地からメンバーが集まっています ・コミュニケーションは、SlackやZoomが中心:  相談や業務報告はもちろん、時にはランチミーティングなどのアイスブレイクも  オンラインで行っています ・服装や髪型も自由 NOW ROOMは、現在、メンバーの状況に応じて、働く環境や仕組みを整えているところです。 「こんな会社で働きたい」、「こんな風に働きたい」という理想の環境や働き方をぜひ一緒に模索していきましょう。

As a new team member

■魅力
 ・住まいという大きな市場を変えうる、かつ社会インフラになりうるサービスの立ち上げで、0→1のフェーズにご参加頂きます。 ・ほとんどの企業様が感じている課題を解決するご提案をするため、喜んでいただけることが非常に多いです。
 ・また、少数精鋭の部隊で、各自が強みを理解・認識してお互いに尊敬しながら仕事を進めているため、かなり働きやすい環境にあります。 ■業務内容 ・社宅手配サービス「NOW ROOM Biz」をご利用いただく法人からの問合せに対して提案から受注まで ・定期的なフォローによる優良顧客化 ・仲介業務のDXに向けてエンジニアと連携した開発 ■歓迎するスキル
 ・顧客の課題を聞きながら提案ができる提案力
 ・不動産仲介の経験
 ・誠実さや不動産の課題解決に対する想い 
・自分がこの事業を強くする主役であるという圧倒的な主体者感覚
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