私たち株式会社フィネスは、お客様が「元気になること」「キレイになること」を願って、栄養たっぷりな「サジー」という果実のジュースを販売しています。 2008年に創業した私たちは、「サジーとは、自分自分だけじゃなくて、大切な家族にも飲ませてあげたい商品だ」という確信をもとに、自社ECサイトだけでの販売をコツコツ続けてきました。今よりももっとたくさんの方にサジーを知っていただくため、日々最新のWebマーケット情報を模索し、試し、取り入れながら自分たちの足で進んできました。 商品企画や販促企画、製造品質管理、お客様対応など、日々の業務の原動力は、「どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるか」という社員一人ひとりの気持ちです。 今年で設立14年目。これからも、もっともっとたくさんの方のお役に立てるように、そしてそこに会社としての成長も比例すると信じて、歩みを進めていきます。

どうしてやるのか。──それは、私たちの誇りであるサジーを通じて、たくさんの方に元気になっていただき、少しでも社会の役に立ちたいからです。 サジージュースの需要が高まれば、その分原料確保が必要になります。そこで私たちは、原料確保のために継続的な植林を行っているわけですが、実は、サジーの生命力はとても強く、砂漠化防止にも大変有効なんです。また、植林を行うには現地の方々の協力が不可欠となり、そこに雇用が生まれます。 私たちがサジージュースを世に広めれば広めるほど、地球環境保全と貧しい砂漠地域の雇用に繋がる。このサイクルを回し続けて、人と社会の役に立つことが私たちのミッションです。

・経営状態もオープン 日々の頑張りを少しでも還元したいという思いから、純利益を従業員に還元する制度を設けました。月1回の会議では会社の経営状態を包み隠さず、オープンにしています。 『あといくらで目標達成？』『昨年同時期より悪くない？』全てオープンにすることで社員は自ら考え、工夫し行動に移し、賞与を手にするという流れができています。 ・チャレンジを歓迎する社風 何もしないことよりも、失敗しても行動を起こしたことを評価する。そんな社風です。 自分の成長に意欲をもつメンバーばかりですが、チームワークはとても良好！会社の成長はもちろん、仲間たちと一緒に成長して行きたいという雰囲気があります。 ・社員の年齢は？ 平均年齢は34歳、男性28名　女性49名 20代、30代の若手社員活躍中！ ・今ドキのワークスタイルを実践する会社です 新型コロナウィルス感染拡大のため、2020年4月にテレワークを導入しましたが、 現在も半数以上の社員がテレワークを行っています。 今後も毎日ではなくても、一部継続していく予定です。 ・残業について 基本残業はありません！ 決められた時間に効率よく働くことを重要視しているため、時間内に終わらせるように一人一人が考え、生産性高く働いています。 心に余裕を持って働ける環境で、未来の会社の基盤を一緒につくっていきませんか？

化学的なエビデンスを揃えて会社を守る。 サジーの新たな可能性を発見して、企業の成長・サジーの普及に貢献する。 【具体的には」 ・文献調査（学術論文検索） ・業界の情報収集（ウェブセミナー参加等） ・共同研究機関／試験機関との窓口、サンプル手配 ・商品企画等、他部署との連携あり ・サジーに関する基礎知識の習得 ・臨床試験の企画・外部研究機関への依頼、サンプル手配 ・サジー原料の成分分析（分析機関との窓口） もちろん最初から全てお任せするわけではありません。 経験に応じて順次、お任せします。 その他、新しい企画立案もお任せします。 ぜひあなたの知識や経験を活かしてサジー業界を盛り上げてください。 【応募条件】 ・理系大学卒以上 ・学術用語に抵抗のない方 ・パソコン基本操作可能な方 選考の判断材料として以下のものを提出いただきます。 ・研究や臨床試験に携わったことがある場合、どのようなことをしたのか詳しく記載してください。 （A４用紙1枚～3枚程度） 現在研究開発課では、原田（女性）が一人で担当しています。 一緒にサジー事業を盛り上げてくれる方を大募集中！ 「とりあえず話を聞いてみたい」だけでもOK！ お気軽にエントリーしていただければ面談で詳しくお話しします。 沢山の方にお会いできることを楽しみにしています！ ★最後に・・・★ フィネスの雰囲気が気になる！どんな人がいるんだろう・・・？と思ったあなた！ 弊社ではYouTubeチャンネルに社員インタビュー動画を掲載しています。 少しでも気になった方は「フィネス社員インタビュー」で検索♪