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CTO
Mid-career
on 2021-09-08 41 views

次世代にとって本質的に価値のあるサービスを創りたいCTO募集!

アクトインディ株式会社

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  • 一瞬ヒットするようなもの創りたいんじゃなくて50年後、100年後も喜ばれるような
    本当に価値があるものを創りたいと思って
    会社を経営してます。

  • 映画、マンガ好き。趣味はプライベートでサービス開発。

    ・好きな映画
    最速のインディアン、告発、ダークナイト、ジブリ作品、ディズニー作品

    ・好きな漫画
    なんと孫六、ジョジョ、寄生獣、ゴン

    ・現在プレイ中のゲーム
    メギド72

    プライベードでの開発が趣味で、プログラムの勉強を日々しています。

    ・ブラベートでの製作実績
    コレカ - 家族でシェアする買い物メモアプリ
    Flutter で開発。
    プラットフォーム: iOS, Android, Web
    https://koreka.asobicocoro.com/

    ・仕事で担当しているアプリ
    いこーよ iOS アプリの開発を一人で担当して...

  • 子どもとおでかけ情報サイト「いこーよ」の運営をしてます。

    以前は、エンタメメディアの運営をしていました。

    ■活かせる経験・知識・技術

    【得意分野】
    ・大規模サイトにおけるWEBディレクション・WEBプロデュース
    ・SEOを意識したサイト構築・サイト運営
    ・ユーザビリティを考慮したサイト構築・サイト運営
    ・スマホサイト・スマホアプリ・WEBサイトの連携を意識したWEB制作
    ・デザイン・ディレクション・プロデュースとそれぞれの立場での経験を生かしたサイト運営
    ・編集コンテンツの監修

What we do

  • 20年、30年後の未来を一緒に創りませんか?
  • 国内最大級の親子向けwebメディア・いこーよを運営

国内最大級の子どもとお出かけ情報サイト“いこーよ”を運営。“いこーよ”では約87,000件の親子で遊べるスポットや約58,000件の口コミが掲載し、親と子どもの新しい過ごし方を提案している。
自社内の編集チーム、webチームのがんばりによって、自然流入で月間550~1,100万UB 、 3,100~8,200万PV(2018年2月~2019年1月実績)を達成。
仕事は人生の一部という価値観で、フレックス勤務や時短勤務、リモートワークなど自由度の高い働き方があたりまえに取り入れられています。

アクトインディの社名には
「act」
言うだけ、考えるだけ、でなく行動をおこす
「independence」
しがらみなく、独立した立場で自由に自社の理念を追求していく
「individuality」
個性を尊重し、従業員が自己実現できる場所であり続ける

という想いを込め、社員ひとり一人が自分の成し遂げたいことを実現できる場でありたいと思っています。

Why we do

  • あなたは誰のために仕事をしていますか?
  • 従業員と家族の笑顔をまず大切にしています

未来を担うのは子ども達です。その子ども達が、どんな経験、体験をして大きくなっていくのか?それをデザインするのが「いこーよ」です。

各メンバーが「誇り」を持って多くの人達を笑顔にし未来を明るくして行こうと思っています。これは物創りです。自分たちの物創りが、20年後、50年後、100年後の次世代にとって価値あるものでありたいと願っています。

小さなお子様のいるパパママの80%以上が使ってくれている「いこーよ」をより良いメディアにし、未来を明るくしていきたいと思っています。

How we do

  • 人と戦うのではなく、意見を戦わせます
  • 月一回部署を越えたランチ会があります

仕事とは「会社にいる時間の長さ」で評価されるものではなく「どれだけ価値創造したか」で評価されるべきだと思っています。なので「仕事=価値創造」と定義し、常に価値あるサービスを提供する事を前程とし、各自が考え実行していく組織を目指しています。自分達が創ったものが「本当に社会や未来に価値を提供できているか?」を真剣に問い、追及しています。

一人ひとり価値観も違えば家族構成や趣味嗜好も違うし、得意不得意も違います。
だからこそ一人ひとりがうまく個性を出し合って、補いあい、得意なところで貢献し、不得意なところは助けてもらう。

おかげさま・おたがいさまで価値ある成果物を生産していくことを目指しています。

新しいサービスを創れるビジネスマンになりたい、起業したい、地元に帰って地域復興させたい、経営側に入りたいetc成長を急ぐ人、ビジネススキル向上を軸にする人には、速く小さく試し、多くの仮説検証を実体験してもらい、成功も失敗も経験してそれらを血肉にする機会を出来る限り提供しています。

エンジニアブログ
https://tech.actindi.net/

As a new team member

2008年にスタートした「いこーよ」は国内トップクラスの親子メディアとなり、2019年は6900万ユーザーに利用いただくまでに成長しました。(Google Analyticsで計測した数値)
2020年コロナ禍でこれまでの成長曲線は一旦ストップしましたが、ピンチこそチャンスと捉え、資金調達を行い、新しい時代に合わせて進化した「いこーよ」として、ここから再び成長曲線を描いていきます。

次世代にとって本質的に価値のあるサービスを創ること、追求していくことは、相当強い信念が必要なので、どんなことがあってもこの想いが揺らぐことなく突き進める人が重要です。
そんな想いを強く抱くスタッフを纏めていきたい、CTOとしてエンジニアチームを創っていきたい方は絶好のチャンスです!

<CTOの具体的な仕事内容>
・エンジニアスタッフの育成★
・開発チームの採用活動★
・開発プロセスの継続的な改善
・技術視点からサービスの品質向上や、事業成長の推進
・新規技術や開発ツールの選定
★は優先度が高い業務です

開発チームの「チームビルディング」に自信がある方はぜひご応募ください!

エンジニアがもっと力を発揮できる環境づくりをしたい!と本気で考え実行するCTOの方を募集しています。
人を創ること(スタッフの育成)によって、サービスの質を向上させたい方や開発プロセルの改善(業務改善)を図りたいと考えている方は非常にマッチした環境です。

組織の幅を広げたい!
もっとお客様に与える価値の幅を広げたい!
そのために、開発スピードをあげたい!
爆速で開発できるチームをつくりたい!
と考えている方にはピッタリのポジションです。
初めてのCTO採用のため「0」→「1」で動くことばかりになりますが、それを楽しんで挑戦し、強い組織をつくりあげてください。

一人で全て解決できなくても、外部の識者を取り入れながらサービス質、スタッフの成長を考えられる環境でもあります。

<仕事の魅力>
・数多くの親子が実際に使っているサービスであること
・経営陣とフラットに議論し、理想を追求できること

■本番環境
・Ruby on Rails 6 (Ruby2.6以上)
・Vue.js (Javascript、TypeScript)
・全文検索 Apache Solr
・インフラ(主要インフラは AWS CDKで構築)
・原則コンテナ環境で運用(AWS EKS、ElasticBeanstalk、ECS)
・DB: AWS Aurora(MySQL、PostgreSQL)
・CI/CD: CodePipeline、CodeBuild、ArgoCD
・masterにマージすると自動デプロイ
・監視: Datadog、AWS CloudWatch

■開発環境
・コード管理: Github
・リリース前にはPullRequestでの相互レビューの文化
・PullRequest上でのRSpec、Rubocopの自動実行
・Docker Composeによるローカル開発環境構築
・タスク管理:Redmine(全社で利用)
・エディタ:自由に選択可能

スキルアップ、キャリアアップについて
社内に無いものは外部を上手く活用したいと思っています。
現在は技術顧問が2名います。
・井原: Yahoo開発部長→クックパッド技術部長→ビットジャーニー代表
・九岡: AWS Container Hero, Kubernetes エキスパート

井原とは技術的な相談・議論はもちろん、チームビルディングについて相談することが可能です。
また、必要に応じてCTOの裁量で技術顧問を採用することが可能です。

◯開発者ブログ◯
https://tech.actindi.net/

■必須スキル・経験
・フロントエンドからインフラまで、Webアプリケーションに必要な技術レイヤーを一通り経験していること
・5人以上のエンジニアチームのマネジメント経験がある方
・エンジニアの採用、育成経験がある方
・Webサービスの立ち上げを経験したことがある方
・ネットワーク/セキュリティの知見のある方
・運用を含めたWebサービスの設計経験がある方

■歓迎スキル・経験
・開発プロセスの改善経験がある方
・RailsによるWebアプリケーション開発経験が5年以上ある方、またはそれに準ずるスキルをお持ちの方
・Dockerコンテナを利用した開発環境の構築、メンテナンススキルをお持ちの方
・AWSによるインフラ構築経験のある方
・CTOの経験

■求める人物像
・ユーザーファーストでサービス開発を考えられる人
・良いサービスはそれを支える良いチームからと考える人
・アクトインディベーシックに共感できる人
https://actin

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元クックパッドの井原氏が技術顧問として描く、 アクトインディ エンジニアチームの成長曲線
Amazon Alexaスキルアワード2018でW受賞
素敵な未来を創ろう。
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Company info
アクトインディ株式会社
  • Founded on 2003/06
  • 75 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル9階20号
  • 次世代にとって本質的に価値のあるサービスを創りたいCTO募集!
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