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大阪開催!人事が集まる3daysイベントで、インターンを経験してみませんか

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on 2021-09-06

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剛史 小川

健康労務の自動化クラウド『Carely』のマーケター。 デジタルマーケティングにはマルチに対応できる。

Ken Aoyama

【これまでの経歴】 大学を卒業後、2014年5月にASUE株式会社に入社。 主にWebマーケティングの戦略立案、Web広告の運用・分析・改善、WebサイトやLPの分析・改善といった業務を担当。 一時期、SNSの運用や自社メディア更新、人事総務の業務にも従事していました。 【使用可能ツール・媒体】 アクセス解析:Googleアナリティクス、Search Console、各種ヒートマップツール タグ管理:Googleタグマネージャ、Yahoo!タグマネージャー ABテスト:Googleオプティマイズ 広告媒体:Google 広告、Yahoo!広告、Facebook・Instagram広告、Twitter広告、LINE広告、各種DSP ドキュメント管理:esa.io

株式会社iCARE's members

健康労務の自動化クラウド『Carely』のマーケター。 デジタルマーケティングにはマルチに対応できる。

What we do

【Vision〜私たちが実現したい世界】 働くひとと組織の健康を創る 健康を創ることはカンタンではありません。 iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。 1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。 2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。 働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。 これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。 【Mission〜ビジョンまでの道筋】 カンパニーケアの常識を変える カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、 1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。 2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。 3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。 このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。 https://www.carely.jp/
Carelyを開発しているDevチーム。カンパニーケアをテクノロジーで効率的に!
事業拡大に伴い、2021年3月1日、恵比寿の新オフィスに移転しました!!!
楽しまなければプロじゃないをモットーとしているため、社内イベントも全力で楽しみます!
iCAREランニングクラブ。毎週水曜に有志で集まり走っています。
2021年6月14日で設立10周年を迎えました!
隔週行われるCxOナイトでは、和やかに、かつ真剣に質疑応答が飛び交います。

What we do

Carelyを開発しているDevチーム。カンパニーケアをテクノロジーで効率的に!

事業拡大に伴い、2021年3月1日、恵比寿の新オフィスに移転しました!!!

【Vision〜私たちが実現したい世界】 働くひとと組織の健康を創る 健康を創ることはカンタンではありません。 iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。 1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。 2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。 働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。 これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。 【Mission〜ビジョンまでの道筋】 カンパニーケアの常識を変える カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、 1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。 2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。 3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。 このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。 https://www.carely.jp/

Why we do

2021年6月14日で設立10周年を迎えました!

隔週行われるCxOナイトでは、和やかに、かつ真剣に質疑応答が飛び交います。

弊社は産業保健という分野でクラウドサービス「Carely」を提供している会社です。 企業は様々な健康管理、たとえば健康診断やストレスチェックなど従業員の健康を守る労務をしなくてはいけませんが、そこにかかる労力は大変大きいものでした。また、紙でのやりとりもまだまだ多く効率的とはいえませんでした。そんな産業保健と呼ばれる分野を効率化できるのが「Carely」です。 Carelyでは大きく分けて2つのソリューションを提供しています。従業員の悩みや、働くことに対するアドバイスを相談できるチャットサービスと、煩雑な健康管理を行っている人事・総務担当者を効率化できるクラウドサービスです。 昨今問題となっている長時間労働やパワハラ問題、従業員のメンタルケアや煩雑な業務に追われている労務担当者さまの負担軽減など「働くひとと組織の健康を創る」ことをビジョンとして掲げています。

How we do

楽しまなければプロじゃないをモットーとしているため、社内イベントも全力で楽しみます!

iCAREランニングクラブ。毎週水曜に有志で集まり走っています。

<事業拡大に伴い、2021年3月にオフィスを恵比寿に移転!> ★Credo・Valueを大切にしています iCAREメンバーには、全員が大切にしているチームとしての行動規範があります。 ■ Credo 楽しまなければプロじゃない ・自分にフタをしていないか? ・仲間に愛はあるか? ・家族に誇れるか? ■ Value 満足したらプロじゃない! ・スピードは上がらないか? ・クオリティは上がらないか? ・視座は上がらないか? また、会社ブログ/ギャラリーの写真を見ていただくと社内の様子がすごくよくわかる!と評判です。 iCARE公式ブログ https://icare.hatenablog.com/ iCARE Official note https://note.com/icare_official/ iCAREギャラリー https://photos.google.com/share/AF1QipOEbUpM_xaQ1I0_FZguDmRcRj3vHgfb7alUaEUr_LrMnYYqs4rS4jHFdvXIwvahkw?key=Q0JXVm1XVHhSYmpRX1FoVEp5RGQyUFVLTVNNX3V3

As a new team member

興味を持って頂き、ありがとうございます! 現在HR EXPOという人事労務向けの展示会でのイベント担当を募集中です。 (11/17〜11/19の3日間、インテックス大阪で開催されます) やっていただきたいことは、 ・来場者との会話、コミュニケーション ・健康管理システムCarelyのデモ対応 ・イベント資料の案内 etc... です。 学生ではなかなか接することのできないビジネス現場の人々。 実際の人事・労務の方々と会話をする貴重なチャンスです。 これから就活を始めるにあたって、 「学生時代に頑張ったことを明確にしたい」 「ビジネスの視野を身に着けて面接に挑みたい」 という思いを持っている方々にピッタリのポジションです! 【応募条件】 ・自分で考えて行動することができる ・新しいことに挑戦することが好き ・3日間の参加が可能(2日の場合は応相談) まずは気軽にご応募ください!お待ちしております!
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