弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス　 https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック 　　https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシ 　　　　　https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス　 https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　　　https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ 　https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！ ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段 　副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

「クラウドワークス」はユーザー数440万人を超える、国内最大級のクラウドソーシングサービスへと成長しました。その他にも「クラウドテック」や「ビズアシ」をはじめとした新規事業の飛躍もあり、事業も組織も成長し続けています。また、副業やフリーランスといった領域への注目度は、今後も高まっていくと考えています。 その成長を「労務として」支え、新たな「働き方のアタリマエ」を一緒に作っていくメンバー募集しています。 10期目を迎え、更に急成長するサービズを「人」当面で関われる、めちゃめちゃ刺激的な環境があります。 是非私たちと一緒に採用で会社を盛り上げていきましょう！ ■業務内容 【具体的な業務内容】 ・給与・賞与計算および入金、年末調整など ・入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ・労働時間の集計・管理 ・労働契約書の作成・管理 ・福利厚生制度にまつわる各種管理 ・定期健康診断の手配・運用 ・労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ・労基署の定期調査対応 ・社内行事関連（健康診断／傾聴手配等）の対応 他、社内の福利厚生などもメンバーと一緒に構築いただくことも期待しております。 上記記載内容以外にも 入社受入れ、請求書管理、契約書管理など人事領域に関するサポート業務など、 幅広く関わっていただけることを期待しています！ ■必須スキル 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・労務（給与計算など）の実務経験を2年以上お持ちの方 ・従業員数100名以上の企業にて人事労務経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ・労務（給与計算等）の企画立案業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・IT／Web系企業での実務経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業にて労務担当として勤務されたご経験をお持ちの方 ■こんな方とお会いしたい ・労務経験者（マネジメント経験があると尚良) ・IT業界もしくはベンチャーでの勤務経験 ・社労士資格のある方 ・クラウドワークスのミッション・ビジョンに共感する方 ・200~名規模の組織づくりを支えたい方 ・試行錯誤しながらも、まず決めて、すぐ動くことが好きな方 ・経営と社員目線の両方を持ち、コミュニケーションのとれる方 ・既存の概念に囚われず、労務や組織のあり方を根気強く探究できる方 そんな想いをお持ちの方は、是非とも一度お話しましょう！ まずは、お話だけという形でも大歓迎です！