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グループ年商55億円!ソーシャルスタートアップと伴走する、攻めの会計募集!

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on 2021-11-11

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グループ年商55億円!ソーシャルスタートアップと伴走する、攻めの会計募集!

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Takahito Tsunemi

鹿児島出身→韓国の大学卒業(間に2年の米国と豪州での放浪)→日本の専門商社(1年くらい、ソーシャルベンチャーに挑戦したくなって転職)→インドネシアのソーシャルベンチャー(3年くらい、お金の流れをしっかり身に付けたくなって転職)→オランダ系の会計事務所(3年くらい、9社くらいの色んな事業の会計担当し、満を持して最終転職)→現在(天職、ここで骨を埋める勢い。)

Masa Suzuki

2007年、貧困、差別・偏見、環境問題等の社会問題を解決する「ソーシャルビジネス」しかやらない会社として、田口一成(同社代表取締役社長)と共に株式会社ボーダレス・ジャパンを創業。国内・海外を問わず、社会問題を解決したいという強い志を持つ社会起業家を生み出し、互いの資金・人材・事業ノウハウを共有することで、社会インパクトの最速最大化を推し進める「社会起業家のプラットフォーム」として、次々とソーシャルビジネスを生み出している。2020年10月時点で、16カ国42事業を展開。

株式会社ボーダレス・ジャパン's members

鹿児島出身→韓国の大学卒業(間に2年の米国と豪州での放浪)→日本の専門商社(1年くらい、ソーシャルベンチャーに挑戦したくなって転職)→インドネシアのソーシャルベンチャー(3年くらい、お金の流れをしっかり身に付けたくなって転職)→オランダ系の会計事務所(3年くらい、9社くらいの色んな事業の会計担当し、満を持して最終転職)→現在(天職、ここで骨を埋める勢い。)

What we do

私たち株式会社ボーダレス・ジャパンは、社会問題をビジネスで解決する社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。 現在、環境問題や途上国の貧困、児童労働や若者の早期離職など、国内外・分野問わずグループ全体で41社のソーシャルビジネスを展開中。昨年2020年度に売上55億円に到達。一つでも多くの社会問題に対してアプローチできている状態を目指すため、社会起業家の数を増やす仕組みを作ることに注力し、社会起業家を応援するためのさまざまな取り組みを行っています。 ▼41社のグループ企業の事業一覧はこちら https://www.borderless-japan.com/social-business/index
こちらがボーダレスグループ各社のロゴ一覧です。それぞれ独立した株式会社が、資金やノウハウなどをお互いに提供し合う「社会起業家のプラットホーム」そのものが、ボーダレスグループです。
現在ボーダレスグループは世界15カ国を拠点に、41のソーシャルビジネスを展開しており、昨年2020年度に売上55億円に到達(2021年6月現在)
社会問題を解決する事業は、シェアハウス、ハーブティ、革製品、アパレル、人材紹介、飲食など多岐に渡ります。 その事業に合わせて、webや出版物、店舗デザインなど、幅広いクリエイティブで起業家を支えるのが私たちの役割です。
日本にはボーダレス・ジャパンの拠点として、東京・福岡にグループ会社で共同を利用いているシェアオフィスがあります。オフィスは、フリーアドレスで指定の席がないため、グループ会社を超えてコミュニケーションをとりながら、オープンで賑やかな雰囲気です。
創業して3つ目の事業として立ち上がった、バングラディッシュの貧困問題を解決するために雇用創出事業。当時は数名の現地の仲間たちと立ち上げた事業も、今では直営工場に入り押せないほぼの多くの仲間たちとともにものづくりに取り組んでいます。
世界中ソーシャルビジネスに取り組む、ボーダレスグループの社会起業家たち。社会問題を解決する社会起業家が増えるほど、解決される社会問題の数も増えていきます。だから、より多くの問題を解決するために、社会起業家の数を増やす必要があると考えています。

What we do

こちらがボーダレスグループ各社のロゴ一覧です。それぞれ独立した株式会社が、資金やノウハウなどをお互いに提供し合う「社会起業家のプラットホーム」そのものが、ボーダレスグループです。

現在ボーダレスグループは世界15カ国を拠点に、41のソーシャルビジネスを展開しており、昨年2020年度に売上55億円に到達(2021年6月現在)

私たち株式会社ボーダレス・ジャパンは、社会問題をビジネスで解決する社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。 現在、環境問題や途上国の貧困、児童労働や若者の早期離職など、国内外・分野問わずグループ全体で41社のソーシャルビジネスを展開中。昨年2020年度に売上55億円に到達。一つでも多くの社会問題に対してアプローチできている状態を目指すため、社会起業家の数を増やす仕組みを作ることに注力し、社会起業家を応援するためのさまざまな取り組みを行っています。 ▼41社のグループ企業の事業一覧はこちら https://www.borderless-japan.com/social-business/index

Why we do

創業して3つ目の事業として立ち上がった、バングラディッシュの貧困問題を解決するために雇用創出事業。当時は数名の現地の仲間たちと立ち上げた事業も、今では直営工場に入り押せないほぼの多くの仲間たちとともにものづくりに取り組んでいます。

世界中ソーシャルビジネスに取り組む、ボーダレスグループの社会起業家たち。社会問題を解決する社会起業家が増えるほど、解決される社会問題の数も増えていきます。だから、より多くの問題を解決するために、社会起業家の数を増やす必要があると考えています。

■私たちの思い■ 「redesign:生まれたときより良い社会を」という言葉を大切にしています。 社会は、今生きている私たちだけの所有物ではなく、後世に渡って引き継いでいく必要があるいわば「借り物」です。現在は社会からは取り残されてしまっている人も、次世代では取り残されることのないようなより良い社会を実現すべく、これからも「社会問題のみ」に取り組んでいきます。 ■事業を始めた経緯■ 創業者の田口と鈴木が社会問題を解決すべく創業した会社ですが、当初は自分たちで収益の立つ事業を行い、その利益の数%を社会問題解決のために寄付しようという考えを持っていました。しかし、それではインパクトが少ないため、根本の課題を解決するべくソーシャルビジネスを手がけ始めました。 初めに行った事業は、外国人の方に家を貸す「ボーダレスハウス」という事業です。賃貸物件を借りづらい外国人の方に向けたシェアハウスとして、人種や国籍に関わらず国際交流ができる機会を提供してきました。 次に展開したのは、ミャンマーのハーブを使用したハーブティーブランド「AMOMA」。市場取引の変動で収入が不安定になりやすいミャンマーの小規模農家に、コミュニティートレードを通して安定した収入を供給する事業です。 このように、当初は1社ずつ新規でソーシャルビジネスを構築してきましたが、一刻を争うような社会問題にアプローチしていくには、スピード感が足りないと感じてきました。そこで、自分たちだけでソーシャルビジネスを立ち上げるのではなく、社会起業家がリソースをシェアできるプラットフォームを作ることに決めました。こうして、社会問題の解決に取り組む意思のある人物を募り、投資し、ノウハウをシェアしながら共同体として社会起業していく現在のボーダレス・ジャパンに至りました。 ■ボーダレスが目指すビジョン■ ソーシャルビジネスを生み出す社会起業家を増やし、 社会を変えるアイデアを世界中に広げたい。 そのための仕組みがボーダレスジャパンそのものです。国籍も世代を超えて、多様な仲間とともに社会問題解決の先に未来にいい社会の実現を目指しています。

How we do

社会問題を解決する事業は、シェアハウス、ハーブティ、革製品、アパレル、人材紹介、飲食など多岐に渡ります。 その事業に合わせて、webや出版物、店舗デザインなど、幅広いクリエイティブで起業家を支えるのが私たちの役割です。

日本にはボーダレス・ジャパンの拠点として、東京・福岡にグループ会社で共同を利用いているシェアオフィスがあります。オフィスは、フリーアドレスで指定の席がないため、グループ会社を超えてコミュニケーションをとりながら、オープンで賑やかな雰囲気です。

▼起業家を輩出する独自の経営体制「恩送りのエコシステム」 ソーシャルビジネスを行う社会起業家を増やし、社会を変えるアイデアを世界中に広げたい。そのための仕組みがボーダレスグループ であり、「恩送りのエコシステム」です。 https://www.borderless-japan.com/whoweare/structure/ ▼起業家の挑戦を支える仕組み ・組織 ビジネスの立ち上げを支える「スタートアップスタジオ」と経営を支える「バックアップスタジオ」の2つの機能を設け、待ったなしの社会問題解決へスピード感をもって事業立ち上げを可能にします。 https://www.borderless-japan.com/whoweare/support/ 「スタートアップスタジオ」とは スタートアップスタジオとは、事業立ち上げの際に必要なサポートをする機能です。各分野のプロフェッショナルたちが事業立ち上げステージのサポートを、黒字化するまでは無料で行います。 「バックアップスタジオ」とは バックアップスタジオとは、資金調達・経理、人事・労務、法務など経営に必要な要素をバックアップする機能です。各社の売上2%拠出により、このスタジオは運営されています。この機能により起業家は事業だけに集中し、事業成功とインパクトの最大化を実現できます。 ▼ボーダレスグループが大切にする考え方(ボーダレスイズム) 私たちが普段、最も大事にしている「3つの考え方」があります。この3つがボーダレスグループ共通の行動指針となっています。 https://www.borderless-japan.com/whoweare/rule/ 1.エコファースト:私たちは、何をするときにも、それが「環境にとってやさしいか?」を考え、行動しています。 2.ファミリーワーク:メンバーは家族同然。家族のように助けあい、困難を皆で乗り越えます。 3.Something New:私たちは、常に「社会にとってより良いこと」を考え、新しいことに挑戦し続けます。

As a new team member

■募集要項 社会起業家が新たなソーシャルビジネスを立ち上げることはすなわち、問題の解決、そして社会貢献へとつながります。 年間100のソーシャルビジネスを生み出すプラットフォームを目指すボーダレスジャパンにおいて、起業家に経営判断の根拠となる数字を提示し、スピード感のある意思決定につなげていくのが、会計の仕事です。 私たちが求めるのは、数字から、事業の押しボタンを見極められるほどの分析力を持った、会計のプロ。 ソーシャルビジネスは、誰もやったことのない新規事業や新しいサービスがほとんどです。リスクだけを考えるのではなく「じゃあどうしたら前に進めるのか」を考え、事業を成功に導くのが必要不可欠です。 事業全体を理解し、会計的な観点から、事業メンバーが思いっきり前に進めるように道を作っていく必要があります。 そのため、前例がないことにも柔軟に対応でき、起業家の想いをカタチにする力が必要です。 「各社と伴走する攻めの会計」として、前例のない事を楽しいと感じることができ、社会起業家を後押ししたいという方をお待ちしています! ■仕事内容 スタートアップ会社を複数社担当していただくポジションで、1から10までの仕事をお任せいたします。 • 月次・年次決算に必要なデータを収集し、報告書や各種レポートを作成 • グループ会社間取引を計上 • 月次会計監査関連業務(税理士事務所との連携等) • 売掛金、買掛金、立替経費、その他の経費などの経理伝票作成及び経理システムへの入力 • ファイリングやその他経理に関する事務作業 ※ 月次未払計上・EB支払は別チームが担当 ■雇用形態 正社員 / アルバイト / パートナー ■求める人物像 ・ボーダレスのビジョンに共感頂ける方 ・財務会計、経理の経験がある方歓迎 ・会計関連の一定レベルの資格がある方歓迎 ・経理システムやエクセルなどの基本的なIT知識 ・新しい事への積極的なチャレンジ精神 ■応募条件 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり(1か月) 【歓迎】バックアップ部門での会計業務経験 ■勤務地 東京オフィス:〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル6F 福岡オフィス:〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-14-1 ※上記いずれかに在籍、転勤なし ※基本リモート勤務。週1~2回の出社をお願いするかもしれません。 みなさまのエントリーを心よりお待ちしております。 __________________________ ▼エントリー前にご覧ください! 弊社について詳しくまとめている会社紹介プレゼンです。一度ご覧ください! https://speakerdeck.com/borderlessjapan/bodaresugurupuhui-she-shao-jie-zi-liao ▼株式会社ボーダレス・ジャパン 公式SNSはこちらから! 弊社の最新情報をお届けしています。 Twitter:https://twitter.com/BORDERLESSJAPAN Facebook:https://www.facebook.com/borderlessjapan Instagram:https://www.instagram.com/borderless_japan
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