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社員、組織、社会を大事にする経営手法を共に社会に広める広報職募集!

広報PR、ライティング職
Mid-career

on 2021-09-03

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社員、組織、社会を大事にする経営手法を共に社会に広める広報職募集!

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Takuma Yamamori

【Twitterアカウント】 https://twitter.com/ach_yamamori 【プロフィール】 アチーブメント株式会社 人事部/社長室 リーダー 自身の人生に大きな影響を与えた「哲学」を学ぶと決めて、2011年に京都大学文学部倫理学科に入学。学び続ける中で、人材教育の道を志すことを決意し、2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 入社1年目から人事部 新卒採用担当として活動し、年間1万名の学生と最前線で関わる。その後、自身が企画・設計を担当したサマーインターンシップが、キャリアパーク調べのインターンシップ人気ランキングにて3年連続1位という結果を残した。 現在は人事部にて新卒採用プロジェクトリーダー、社内育成、人事制度を担当しながら、社長室 商品開発チームを兼務し、自社の教育プログラムの開発に取り組んでいる。 Twitterでは「HR領域でフォローすべきアカウント40選」に選出され、約20000名のフォロワー数を誇る。複数のメディアでも取り上げられている。

アチーブメント株式会社's members

【Twitterアカウント】 https://twitter.com/ach_yamamori 【プロフィール】 アチーブメント株式会社 人事部/社長室 リーダー 自身の人生に大きな影響を与えた「哲学」を学ぶと決めて、2011年に京都大学文学部倫理学科に入学。学び続ける中で、人材教育の道を志すことを決意し、2015年に新卒でアチーブメント株式会社に入社。 入社1年目から人事部 新卒採用担当として活動し、年間1万名の学生と最前線で関わる。その後、自身が企画・設計を担当したサマーインターンシップが、キャリアパーク調べのインターンシップ人気ランキングにて3年連続1位という結果を残した。 現在...

What we do

人の成長が組織を変え、社会を変えていく。 私たちは個人と組織の目標達成を作り出す コンサルティングファームです。 一人ひとりのお客様、一つひとつの企業や組織と向き合い、 目標達成に貢献し続けるアチーブメント。 世界最高峰の人材教育コンサルティングサービスを提供しています。 【アチーブメントの3つの強み】 1 最先端の心理学を用いた一貫したコンサルティング 2 36000名以上のビジネスリーダーが学んだ目標達成ノウハウ 3 「個人」と「組織」両面からのアプローチ 【事業内容】 ▶パーソナルコンサルティング   組織の舵を握る経営者を中心としてビジネスパーソンの目標達成に貢献します。   一対一でお客様の目指す目標をヒアリングし、能力開発プランを提案。   問題解決能力だけではなく、人への真心や人間力が求められます。 ▶組織変革コンサルティング   社員研修・組織開発・人材採用の3領域にわたり、達成型の組織へと変革するサービス  を提供しています。   2000社以上の導入実績で蓄積したノウハウをもとに、理屈理論ではなく現場の行動・  成果が実際に変わる人づくり・組織づくりを強みとしています。 【職種内容】 ▶広報PR・ライティング   グループ会社および事業ごとのブランディングを手がけるのが広報PRの役割です。   教育サービスの魅力を最大限伝わるコミュニケーションを追求します。   各種イベントの企画、会報誌などのオウンドメディア、SNS、プレスリリースの企画  や編集を行います。 ▶企画デザイン   人材教育が目には見えないサービスだからこそ、魅力を表現するデザインにはこだわり  を持っています。   映像、DTP、Webの領域で企画段階から関り、あらゆる広報物や営業ツール、商品   パッケージ、イベント演出などのクリエイティブを手がけます。    【表彰実績】 「働きがいのある会社」8年連続ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社 アジアランキング」ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社 女性ランキング」中規模部門 2位 「WOMAN’s VALUE AWARD」最優秀賞受賞

What we do

人の成長が組織を変え、社会を変えていく。 私たちは個人と組織の目標達成を作り出す コンサルティングファームです。 一人ひとりのお客様、一つひとつの企業や組織と向き合い、 目標達成に貢献し続けるアチーブメント。 世界最高峰の人材教育コンサルティングサービスを提供しています。 【アチーブメントの3つの強み】 1 最先端の心理学を用いた一貫したコンサルティング 2 36000名以上のビジネスリーダーが学んだ目標達成ノウハウ 3 「個人」と「組織」両面からのアプローチ 【事業内容】 ▶パーソナルコンサルティング   組織の舵を握る経営者を中心としてビジネスパーソンの目標達成に貢献します。   一対一でお客様の目指す目標をヒアリングし、能力開発プランを提案。   問題解決能力だけではなく、人への真心や人間力が求められます。 ▶組織変革コンサルティング   社員研修・組織開発・人材採用の3領域にわたり、達成型の組織へと変革するサービス  を提供しています。   2000社以上の導入実績で蓄積したノウハウをもとに、理屈理論ではなく現場の行動・  成果が実際に変わる人づくり・組織づくりを強みとしています。 【職種内容】 ▶広報PR・ライティング   グループ会社および事業ごとのブランディングを手がけるのが広報PRの役割です。   教育サービスの魅力を最大限伝わるコミュニケーションを追求します。   各種イベントの企画、会報誌などのオウンドメディア、SNS、プレスリリースの企画  や編集を行います。 ▶企画デザイン   人材教育が目には見えないサービスだからこそ、魅力を表現するデザインにはこだわり  を持っています。   映像、DTP、Webの領域で企画段階から関り、あらゆる広報物や営業ツール、商品   パッケージ、イベント演出などのクリエイティブを手がけます。    【表彰実績】 「働きがいのある会社」8年連続ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社 アジアランキング」ベストカンパニー選出 「働きがいのある会社 女性ランキング」中規模部門 2位 「WOMAN’s VALUE AWARD」最優秀賞受賞

Why we do

なぜやるのか いじめ、差別、虐待。 悲しい不幸は後を立ちません。 この社会を、誰かが変えなければならない。 社会を変えるには組織が成長する必要があります。 社会とは、組織の集合体。 組織とは、「人」の集合体。 組織を変えるためには、組織を率いる「リーダー」の成長が必要不可欠です。 私たちアチーブメントは選択理論心理学を基にした高品質の人財教育を通して、 企業という組織のリーダーである経営者を中心とした55万名以上に向けて 人材教育コンサルティングサービスを提供しています。 これからの将来 志を持ち、人を正しく導ける「リーダー」こそが、今後の社会に必要な人材です。 その次世代の「リーダー」となるのは今の若者です。 今後社会を担っていくであろう学生に向けて、 「社会を担えるリーダー人材」になるための最高品質の能力開発の場を アチーブメントが贈ります。 共に、社会を変える教育を。 そのプログラムを創る仲間を求めています。

How we do

ひとりひとりが裁量を持ちながらもチームとして協力をしながらお仕事をしています。

As a new team member

人材教育コンサルティング事業を手掛ける当社において、サービス内容がより魅力的に伝わるように、プレスリリースや各種メディアを活用した広報・PR業務、各種メディア・コンテンツのライター業務(会報誌、SNS等)をお任せします。 【風土】紙媒体だけではなく、プレスリリースや社内報、オウンドメディア、SNS公式アカウントなど、当社では多くのコミュニケーションツールがありますので、ご本人様のご経験やご志向に合わせて、業務をお任せすることが可能です。そして、裁量をもって企画・デザイン等をお任せする風土がございます。
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