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満足出来る働く環境がない!?それなら自分で作っちゃおう!!

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Mid-career

on 2021-09-02

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満足出来る働く環境がない!?それなら自分で作っちゃおう!!

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Expanding business abroad
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Syogo Miyahara

【アプコグループでのキャリア】 ◇2007年11月入社 はじめは未経験からセールス業務に携わり、 主に通信関係の商材を扱っていました。 セールス自体はさほど苦しんだことはないですが 『モチベーションの継続』『スキルの継承』 が 中々、上手く行きませんでした。 試行錯誤しつつ6年かけてようやく 社内の独立制度を活かし 2013年よりオフィス経営に携わる事が出来ました 現在はサポートディビジョン(NGO・NPOのイベントセールス部門) の大阪支店オフィスマネージャーとして オフィス運営、企画、人材育成、採用に関わっています。

Naohiro Nishimura

ともひろ 鈴木

大阪 ファンドレイジング・オフィス マネージャー 2005年入社 元は飲食店マネージャー。 接客、マネージメントはお手の物 のはずが… 失敗と学びの連続(汗)で思うように上手くいかないことだらけでした。 体系ずけられたトレーニングシステムと仲間たちの応援のおかげで、 2010年 オフィス経営のチャンスを掴むことができました。 2014年からは日本でのファンドレイジング事業に、立ち上げから関わっています。 振り返れば10年経ちましたが ビジネスを通して、今なお成長と多くの達成感を実感できています!

アプコグループジャパン株式会社's members

【アプコグループでのキャリア】 ◇2007年11月入社 はじめは未経験からセールス業務に携わり、 主に通信関係の商材を扱っていました。 セールス自体はさほど苦しんだことはないですが 『モチベーションの継続』『スキルの継承』 が 中々、上手く行きませんでした。 試行錯誤しつつ6年かけてようやく 社内の独立制度を活かし 2013年よりオフィス経営に携わる事が出来ました 現在はサポートディビジョン(NGO・NPOのイベントセールス部門) の大阪支店オフィスマネージャーとして オフィス運営、企画、人材育成、採用に関わっています。

What we do

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
働くをもっと楽しく自由にしていく!
もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!
海外とのネットワークもフル活用!
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

What we do

働くをもっと楽しく自由にしていく!

もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

Why we do

海外とのネットワークもフル活用!

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

How we do

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

As a new team member

みなさんが働く上で求めているものは何でしょうか?   ・   ・   ・   ・ 様々あると思いますが、全て満たされる職場環境ってあると思いますか? 有る!もしくは、既に満たされている!って方はそのまま今の職場で頑張ってください! 無い!もしくは、少し妥協しているところもあるのかな~って方はぜひ一度お話してみませんか? 満たされない理由は結局自分以外の誰かが決めたものであって 100%が自分自身の為に決められたものでは無いからです。 それなら自分で作る職場環境が1番じゃないですか? 弊社には社内独立制度を設けています。 もちろんステップアップする為に必要な 世界共通のトレーニングプログラムがありますので それを基に成長できます! 少しでも興味を持って頂いたらぜひお気軽にお問い合わせください。 まずはオンラインにて会社紹介を行っております。
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