日本の働き方を変える！自分の言葉で魅力を発信したい採用担当募集

株式会社クラウドワークス

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日立〜携帯電話コンテンツ配信会社2社〜交通情報配信事業会社役員〜クラウドワークス入社ゼネラルマネージャー

モバイルコンテンツ全盛期で、エンジニアとして多数のコンテンツの立ち上げを経験し、その後、経営に携わる機会を頂きました。ベースは技術あがりですが、マネージメントや統括、予算管理、経営戦略立案などに携わってきました。

新たなフィールドでのチャレンジ中です！
2015年にクラウドワークス入社後は、ユーザサポート→コーポレート→クラウドテック→子会社役員→HR、と多岐にわたる経験をしました。新しい職種にチャレンジして新しい経験を積んでいます。
クラウドワークスはチャレンジ、成長など前進し続け人を応援する取り組みがたくさんあります。
株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。

以前は化粧品会社にて総合職（営業・インストラクター）、
セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。

その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。
（おかげ様で今では元気に生活できるように！）

そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。
ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。

プライベートでは2児の母。
はじめまして！

株式会社クラウドワークスで人事、労務を担当しています、
えりーと申します＾＾
2019年11月にセールスから人事へキャリアチェンジしました。

こちらの人事ブログのカラフルワークスでは、会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています！ぜひ一度ご覧ください！
https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/

【経歴】
1社目：大手人材会社/求人広告の営業
2社目：クラウドワークスクラウドテックの大阪営業所にて営業
　　　→東京へ異動、人事へ。
　　　
【血液型】B型
【趣味】　カラオケ・体を動かすこと・おいしいお店巡...

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。

そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるようにな、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。

▼運営サービス▼
・クラウドワークス https://crowdworks.jp/　
・クラウドテック https://crowdtech.jp/　
・サイタ https://cyta.jp/　
・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/
・3スタ https://sanprostyle.com/　
・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/
・クラウドログ　https://www.innopm.com/

▼クラウドワークス人事ブログ▼
https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/

Why we do

我々は『”働く”を通して人々に笑顔を』というミッションを掲げています。

いまの社会において、“働く”ことの意味は急激に変化しており、「仕事は収入を得るためのもの、生活は消費するだけのもの」という時代は終わりを告げ、仕事・生活の両面において、モノ・サービスの流通がネットにより活性化し、個人が収入を得られる手段はより多様化してきています。

そういった変化の中において、金銭的な報酬だけではなく、共感や感謝といった感情の報酬も大切になってきたのではないかと考えています。一つの「ありがとう」が笑顔を生み、人生の転機をもたらすこともあるはずです。

クラウドワークスを通して、他者にどんな笑顔を提供できるか、私たちはそのことだけを追求していきたいと考え、このミッションを掲げています。

また、ビジョンとして『働き方革命』という言葉を掲げています。

私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、目指すのは、仕事・生活、サービス・モノの垣根なく、あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことです。

そして、届けたいのは、金銭的な報酬だけではなく感情の報酬も含まれ、他者からの共感や感謝が取引される、新しいインフラづくりこそが、私たちの挑戦です。

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。

日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。

また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！

▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932

▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段　副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話
https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/entry/2020/08/27/120000

▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話
https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/entry/2020/08/13/125051

▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話
https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/entry/2020/09/15/120601

As a new team member

「クラウドワークス」はユーザー数440万人を超える、国内最大級のクラウドソーシングサービスへと成長しました。その他にも「クラウドテック」や「ビズアシ」をはじめとした新規事業の飛躍もあり、事業も組織も成長し続けています。また、副業やフリーランスといった領域への注目度は、今後も高まっていくと考えています。

その成長を「人事として」支えて下さる方を弊社では募集しています。
10期目を迎え、更に急成長するサービズを「人」当面で関われる、めちゃめちゃ刺激的な環境があります。
是非私たちと一緒に採用で会社を盛り上げていきましょう！

■業務内容
・応募者への説明会・面談面接日程調整
・応募者への合否連絡
・採用管理ツール、媒体の管理画面操作
・候補者への質問対応
・事業部への連絡～連携
・採用ツール選定
・求人票の作成、採用HPの管理運用
・新卒採用の企画・運営、等

上記記載内容以外にも
入社受入れ、請求書管理、契約書管理など人事領域に関するサポート業務など、
幅広く関わっていただけることを期待しております！

■必須スキル
・人事のご経験
・新卒採用、中途採用に関わったご経験

■歓迎スキル
・人材紹介会社のご経験
・ベンチャー企業における人事業務
・ダイレクトリクルーティングツールの運用経験

■こんな方とお会いしたい
・チャレンジングな環境に身を置き成長したい方
・チームで協力して物事を進めていきたい方
・変化を楽しめる方
・人事として、会社を共につくりあげたい方
・自分が思う、あるべき人事を実現したい

そんな想いをお持ちの方は、是非とも一度お話しましょう！
まずは、お話だけという形でも大歓迎です！